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南宁营销店长招聘

桂聘提供2025年12月南宁营销店长最新招聘,青秀区7条西乡塘区6条,平均工资约为5643元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多营销店长营销店长店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-28
农女士
一、岗位职责:
1、在门店轮岗学习,熟悉公司企业文化,工作流程(产品知识、来货验收上架陈列、销售、退换货、订货、客诉)。
2、熟悉门店日常经营管理,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。
3、熟悉使用日报表、月报表等经营报表,为板块经营提供数据参考。
4、协助店长带领团队,实现门店销售目标。
二、任职要求:
1、20-35岁,大专及以上学历,不限是否有工作经验。
2、对图书零售行业有浓厚兴趣,具较强的服务意识和团队合作精神 ;
3、性格开朗,沟通协调及学习能力好,较强的执行能力 ;
4、能承受工作压力,有强烈的升职欲望,敢担当。
三、晋升通道 :储备主管--板块主管--分店主管--副店--店长-总部采购
四、薪酬福利 固定工资+提成+学历补助+工龄工资+带薪年假+五险+年终分红
五、上班地点:河池市朝阳路15号 《指南书城》

销售顾问

5000-6000元
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 10人 家具 运输 投递:2人 浏览:37
2025-11-27
张女士
职位描述
岗位职责:
1、负责门店品牌家具的销售及推广;
2、用心服务每一位顾客,提供高品质的服务质量;
3、根据公司营销计划完成销售指标。
任职资格:
1、23岁-40岁,性别开朗,具备良好的沟通能力和应变能力;
2、热爱销售,有亲和力和责任心;
3、有建材或者房地产销售经验者优先考虑。
待遇:
1、底薪3000+高于同行业销售提成+五险+工龄工资+全勤奖+奖金,上不封顶;
2、传统节日个人礼品的发送;
3、表现优秀者可外派至外省分公司参观、学习、工作,晋升空间广阔;
上班时间:9:30-18:00 月休四天
晋升渠道:销售顾问—店长助理——经理—销售经理——总监
工作地点:青秀区长湖路55号富安居(国际)家居建材广场

家具销售顾问

5000-8000元
南宁-青秀区-富安居(国际)家居建材 3人 家具 运输 浏览:13
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-11-27
张女士
职位描述
岗位职责:
1、负责门店品牌家具的销售及推广;
2、用心服务每一位顾客,提供高品质的服务质量;
3、根据公司营销计划完成销售指标。
任职资格:
1、23岁-40岁,性别开朗,具备良好的沟通能力和应变能力;
2、热爱销售,有亲和力和责任心;
3、有建材或者房地产销售经验者优先考虑。
待遇:
1、底薪+高于同行业销售提成+工龄工资+全勤奖+奖金,上不封顶;
2、传统节日个人礼品的发送;
3、表现优秀者可外派至外省分公司参观、学习、工作,晋升空间广阔;
上班时间:9:30-18:00 月休四天
晋升渠道:销售代表—店长助理——经理—销售经理——总监
工作地点:青秀区长湖路55号富安居(国际)家居建材广场

销售专员

3000-8000元
2025-11-27
姜凤美
一.岗位职责 1.认真接待顾客的咨询与购物,了解顾客的需求并达成销售与服务,提供优质的顾客服务,协同店长完成销售任务; 2.店面会销、促销等营销活动及促销产品销售的活动执行。 …… 以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁; 6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行; 7.负责门店安全管理和紧急事件处理,超出职责范围的及时汇报解决; 8.协助店长做好其他相关工作 …… 三.快速晋升通道: 店员——店长——区域经理——城市营运经理 公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。  

游乐主持

5000-8000元
南宁-青秀区-华丰城 1人 浏览:17
2025-11-26
徐良云
严格遵守公司各项管理规章制度,自觉维护公司形象和权益; 2、策划并主持门店外场炒场活动、周末机台活动、嘉年华活动和舞台活动; 3、根据总部下发活动方案结合门店实际进行修改并执行; 4、提供门店整体营销 …… 负责门店微博、直播、短视频等社交媒体的运营; 6、做好玩家资料收集,建立合作商户体系,开发与维护当地会员,完善当地会员服务体系,建立有效的会员调查渠道; 7、协助平面设计完成店内外美陈工作; 8、完成店长安排的其他临时性工作
2025-11-22
韩琼瑶
宠物医院前台 负责接待客户、回复客户信息、统筹医院工作安排、商超产品销售、客户公关、客户营销。 要求形象气质佳,谈吐令人舒适,有亲和力,主动,有干劲,有职业操守。
约 21 个岗位
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南宁门店店长招聘工资

¥ 5643
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 7.9%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 20.1%
    5K
  • 17.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.4%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    0.2%
南宁门店店长招聘需要什么学历?不限学历占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南宁门店店长招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,1-3年占1.3%。

南宁 门店店长百科

...岗位职责
1、 店铺整体运营管理 ,人员管理,销售目标设定、销售方案拟定。
2、 开发客户资源、拓展销售渠道、建立并维护客户关系。
3、 店铺销售团队建设、管理。
4、 完成上层领导交办的其它任务。
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