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南宁移动业务经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁移动业务经理最新招聘,青秀区45条西乡塘区25条,平均工资约为6982元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多移动业务经理保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区 10人 应届毕业生 本科以上 软件 网络 民营 高新技术企业 环境优美 投递:7人 浏览:247
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-05
杨小姐
HR
1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通,协调产品的到货、安装、技术支持、售后维修等工作
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
7、有医疗、教育、国企、政府等行业销售经验者优先
2025-12-05
韦先生
经理
具体薪资***
2025-12-05
韦先生
经理
薪资面谈

销售主管

6000-8000元
南宁-邕宁区-大唐盛世 1人 浏览:7
2025-12-05
邓嘉颖
主要负责区域所辖门店的管理及运营,协助销售经理完成区域的销售目标,完成门店店务及人员管理。 1.执行商品活动方案; 2.协助销售经理、销售主管制定城市销售活动方案,并执行落地; 3.定期巡查门店,根据门店情况,制定、执行门店拓新方案; 4.协助新店开业工作,活动执行; 5.销售数据统计与分析。 岗位要求: 学历:大专或以上学历; 经验:2年及以上社会工作、销售岗位等经验,母婴,连锁,快消等行业经验者优先; 素质要求:勤奋,吃苦耐劳,热情开朗,性格外向,有较强的沟通表达能力; 能力要求:有一定的规划、总结能力,具有全局观;具有学习进取的意愿及能力,具有执行和推动执行能力,有较...
南宁-良庆区-广西体育中心 2人 餐饮
2025-12-05
1、制定公司中长期的销售方案,拟定公司年度销售计划,确保完成年度市场目标销售; 2、负责对景区旅游产品的销售及开发,拓展新渠道、新客户,制定针对客户需求的解决方案; 3、深入了解本行业,掌握旅游市场动态,把握最新市场信息。与客户、同行业间建立良好的合作关系; 4、负责销售团队的建设,管理、培训销售人员,建立、补充、发展、培养优秀的销售队伍。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、旅游管理等相关专业,有三年以上同等岗位或旅游行业工作经验的优先; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;...

业务经理

5000-10000元
南宁-青秀区-汇东国际 1人 电池 浏览:2
2025-12-05
唐永波
工作内容: 1、负责小电品牌共享充电宝,商圈商户业务洽谈合作和设备投放。 2、新老商户的运营及维护。 任职要求: 1、有本行业,团购、外卖业务经验者优先,能熟练操作办公软件。 2、形象气质佳,工作积极主动,有较强的人际沟通能力及服务意识。 3、工作有条理,细致、认真负责、办事严谨,有较强的执行力。 4、有较强的责任感,服从公司管理与安排。 5、具备一定的沟通技巧和动手能力,对当地路线熟悉。 6、能主动参与品牌宣传工作。 7、能向公司提出可行的合理化建议,以改善服务质量。 8、具备大专以上学历。 9、要求28岁以下。有同行经验可适当放宽

金融销售经理

3000-7000元
南宁-青秀区-万象城 1人 浏览:5
2025-12-05
张浩
岗位职责: 1、负责区域内销售目标的制定与执行,确保团队达成业绩指标; 2、拓展新客户渠道,维护并深化现有客户关系,提升市场占有率; 3、领导销售团队,提供销售策略指导,提升团队整体销售能力; 4、分析市场动态及竞争对手情况,制定应对策略,优化销 方案; 5、协调内部资源,确保销售流程顺畅,提高客户满意度。 任职要求: 1、具备出色的销售技巧与谈判能力,能够独立开展业务; 2、拥有较强的市场洞察力和客户管理能力,能够准确把握客户需求; 3、具备团队领导力,能够激励团队成员,提升团队凝聚力; 4、优秀的沟通协调能力,能够有效解决客户问题; 5、具有相关销售管理经验,能够带领...

销售经理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 传媒 浏览:11
2025-12-05
王开笑
因公司拓展全国业务需要,现诚聘以下职员: 销售代表(6名):3000-8000元/月 销售经理(2名):5000-15000元/月 销售总监(1名):10000元/月以上 待遇:底薪+提成(具体***) 任职要求: 1.形象气质佳,积极上进 有责任心,有良好的语言表达能力,善于沟通协调,热爱销售工作 2.负责产品的销售及推广,开拓新的业务渠道,具有良好的客户服务意识 3.有销售经验者优先 4.公司免费培训再上岗 工作地点:北海地区(可兼职) 云南腾药~西禅(北海分部)办事处
2025-12-04
南宁市东葛路118号万达金座2308
三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生

汽车销售经理

5000-10000元
南宁-兴宁区-大嘉汇酒店用品批发市 1人 电子 汽车 汽车销售 浏览:1
2025-12-04
人力资源部
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;负责挖掘客户需求,实现产品销售;负责售前业务跟进及客户维系工作, 2、管理、监督、规范销售顾问的行为 3、协助品牌店总管理销售团队,提高团队业绩 4、展厅日常管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好沟通 5、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍 6、12小时内处理客户抱怨和投诉

业务经理

7000-12000元
南宁-青秀区-东方广场 1人 传媒 浏览:7
2025-12-04
宁明凤
业务员任职要求:口才好,情商高,有陌拜、面销、市场推广、品牌加盟经验。 业务员岗位福利:薪资7000-20000元/月,上不封顶。 手把手教会跑业务+油补+餐补+成为公司城市合伙人。 业务员岗位职责:1、负责幼儿园、艺术培训机构的新年台历照、学校的毕业照、活动直播等业务联络。2、工作地点:云南省/贵州省/湖南省/广东省等全国市场/广西南宁市/桂林市/梧州市/防城港市/百色市/贺州市/河池市/崇左市等。
2025-12-04
南宁区青秀区中新路9号九洲国际大厦
(1)渠道开发与维护(2)家装公司开发与维护(3)工程项目开发与维护
2025-12-04
苏绍珍
任职要求: 1、热爱地产销售,从事房产销售一年以上,有带过团队经验。 2、有团队精神,组建团队,开发团队业绩。 薪资待遇: 1、4000起(底薪+提成)多劳多得上不封顶 2、享受员工生日PARTY,部门活动、年度旅游扩展 3、充分的晋升空间 选择大于努力,期待你的加入,在这里,你可以靠自己的努力获得您想要的一切。
2025-12-04
覃女士
岗位职责: 1、负责公司产品(生鲜供应链业务)的市场推广和销售,开发新客户并与其建立业务关系,完成销售合作目标; 2、识别和捕获商业机会,查找新的客户群及向原有客户推荐我公司新产品; 3、定期市场调研和分析,收集市场和行业信息,加深了解; 4、供应有效的售后服务,定期访问客户,建立良好的客户关系和增加客户满意度 任职要求: 1、有餐饮业服务客户资源的有限; 3、性格开朗、善于沟通,勇于挑战,做事认真负责,能够吃苦耐劳,有上进心; 4、热衷于销售工作,认可并接受生鲜供应链服务行业的工作模式; 5、有较强的沟通协调能力、分析能力、管理能力及语言表达能力。 待遇: 综合薪资50...
2025-12-04
李先生
工作内容 1、负责尚仁居慧宝康城房产项目的销售工作 2、通过各种销售策略推广产品,实现销售目标 3、维护客户关系,确保客户满意度 任职要求: 1、具备优秀的销售技巧和客户服务意识 2、能够独立操作销售流程,具备良好的谈判能力 3、积极主动,具有团队合作精神
约 112 个岗位
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南宁销售经理招聘工资

¥ 6982
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 5.8%
    3K
  • 13%
    4K
  • 18.4%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 18%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1.1%
  • 本科
    0.3%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.1%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
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