南宁业务主管招聘
桂聘提供2025年12月南宁业务主管最新招聘,青秀区42条西乡塘区27条,平均工资约为6941元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多业务主管保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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汽车金融业务经理
6000-11000元2025-12-09
一、工作描述:
1、负责线上线下贷款客户咨询接待,精准记录需求信息;
2、及时跟进意向客户,促成贷款订单转化;
协助客户完成资料收集与初步审核,对接后续服务流程;
3、甄别客户购车意图,对客户进行风险把控,杜绝骗贷现象发生;
4、保护公司资产,把控风险,妥善处理客户投诉;
5、配合车商收集客户资料,做好日常业务工作及台账;
6、建立完善销售、客户档案,按时向公司领导报送报表,正确反映业务完成情况;
7、完成公司其他各项任务。
二、职位要求:
1、大专及以上学历(优秀者学历放宽)
2、善于沟通,语言表达能力强,有较强的抗压能力、拓展及谈判能力;
3、有汽车后方市场从业经验、保险、B端对接经验及金融行业经验者优先;
三、薪资待遇:
1、底薪2000+绩效+提成+额外激励,综合薪资6k—11k,试用期2个月;
2、五险,话补,节日福利,晋升空间,团建等。
四、工作时间:
9:30-12:00、13:30 -17:30,月休6天(周末不可休息)或月休4天(周末可休息) -
汽车金融(新能源)业务经理
6000-11000元2025-12-09
一、岗位职责
1. 负责新能源品牌汽车金融业务的开拓,对接及维护工作,深入了解其运营模式,优化合作方案,推动业务深度合作;
2. 分析品牌动态和竞争态势,及时反馈以便公司及时调整业务策略,提升市场份额和品牌影响力。
三、任职要求
1. 年龄38岁以下,性别不限;
2. 拥有汽车行业(4s店销售冠军、销售经理、展厅经理、金融经理优先)或汽车金融领域(各大银行汽车金融服务商)3年以上工作经验,熟悉汽车金融业务流程;
3. 有较强的团队领导、沟通协调和组织能力;
4. 熟悉4S店运营模式,能敏锐把握市场需求,制定有效业务策略。
四、薪资福利
1、底薪2000+绩效+提成+额外激励,综合薪资6k—13k,试用期2个月;
2、五险,话补,节日福利,晋升空间,团建等。 -
建材销售经理
5000-10000元2025-12-09
欧宇恒工作内容: 1、负责家装建材类产品销售(门窗,窗帘,木门,瓷砖,涂料等) 2、公司拥有强大的线上获客能力,提供大量精准有效的客户信息。 3、不需要打电话推销,不需要去陌拜访,不需要外出跑业务,在门店接待成交客户
岗位要求;
1、大专以上学历,3年以上建材,装饰行业的工作经验,小白勿扰。
福利待遇:
1、上班时间:早上9:00-下午18:00
2、底薪+提成+奖金
工作地址:
公司在西乡塘区安吉、江南区沙井,兴宁区邕武路、青秀区均有展厅,可根据个人需求,选择适合的门店 -
窗帘销售经理
5000-8000元2025-12-09
欧宇恒岗位职责: 1. 负责窗帘产品的销售工作,包括客户咨询、产品介绍及销售成交 2. 维护和拓展客户关系,确保销售目标的实现 3. 分析市场动态,制定有效的销售策略 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够独立操作,具有良好的团队合作能力 3. 对窗帘建材行业有一定的了解和热情 -
门窗销售经理
5000-8000元2025-12-09
欧宇恒工作内容 1、负责门窗项目的销售管理工作,客户公司通过短视频运营得来,对现有客户进行转化; 2、与客户进行有效沟通,确保业务目标的实现; 3、维护和拓展客户关系,提升客户满意度; 4、根据公司年度规划和目标制定部门工作计划,并推进计划的实施; 5、负责对下属员工进行培训和管理,提高员工的工作效率和质量; 任职要求: 1、具备出色的销售技巧和客户服务意识; 2、能够独立管理销售团队,指导团队完成销售任务; 3、3年以上销售经验。 薪资福利: 1、底薪+提成+利润分红+管理提成+五险; 2、节假日假期和节假日福利; 3、能力强者公司可全资给负责人扩店。 -
家装销售经理
3000-6000元2025-12-09
苏经理招聘经理1、负责团队家装业务的销售及与老客户的跟进; 2、开拓新小区驻点,开发新客户; 3、邀约客户预约上门体验,为客户提供专业的设计师及设计方案,积极提升客户体验服务; 4、积极与设计师商量和沟通好后期客户的跟进; 5、负责销售团队整体销售活动的策划和执行,带领团队完成销售任务; 任职要求: 1.3年以上家装销售工作经验,具备硬装产品销售经验的优先。 2.具有团队管理能力,强烈的责任感,抗压能力强。 3.具有出色的沟通和应变及谈判能力,能够承担挑战性工作。 4.具备一定的市场分析及判断能力。 福利待遇: 1、定期安排团建(当然是出去玩啦!) 2、员工免费旅游(国内带薪旅游或者... -
营销总监
15000-30000元2025-12-09
张臣义工作内容,组建团队,开发市场 工作时间,自由支配 薪资待遇,年薪30万+超额分红 -
工程销售经理
5000-10000元2025-12-09
atmel8155@163.com南宁江南区广西家友电缆科技有限公司6楼 -
销售经理
10000-11000元2025-12-08
曹总1、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 2、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 4、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 5、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 岗位职责: -
销售经理
10000-15000元2025-12-08
沈铭明岗位职责: 1、全面主持销售运营工作,做好销售流程与过程监控,完成销售目标; 2、负责销售团队建设,员工激励,员工销售技能培训和提升; 3、负责比亚迪汽车销售流程标准的落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度; 4、按比亚迪厂家服务品质要求,打造部门服务意识,提升服务品质及NPS,维护品牌形象; 5、执行公司制度,传达相关销售政策。 任职要求: 1、大专及以上学历,汽车4S店销售工作经验3年以上; 2、至少有1年以上管理岗位工作经验,有新能源汽车行业经验优先; 3、形象气质佳,具有较好的亲和力和服务意识; 4、具备较强的统筹管理能力;抗压能力强。 -
抖音销售经理
4000-5000元2025-12-08
温子庆1、通过面销(公司可提供商户资源),促进本地生活类商户与抖音平台合作,对签约门店及套餐内容负责。 2、根据客户需求痛点定制产品方案,邀请商家进驻抖音平台,帮助商户策划团购套餐并推动上线,优化账号内容与营销策略,打造爆款,提升售卖和核销。 3、给客户赋能,培训抖音获客、吸流、直播,促进成交提升销量,具备独立运营管理的能力。 4、待遇(4K-5k)+提成; 职位要求: 1、餐饮业务板块:要求从事过销售、美团、饿了么销售优先考虑。 2、休娱板块:要求从事过足疗按摩管理,销售培训。 3、丽人板块:要求从事过美业销售、美业管理、美业培训。 4、进场零售板块:要求从事过超市供应链、超市管理... -
团购业务经理
5000-10000元2025-12-08
温子庆岗位职责: 1.负责抖音平台的业务拓展和运营管理 2.与团队合作,共同完成业务目标和任务 3.持续优化业务流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化,不断学习和成长 3.对抖音业务有一定的了解和热情 岗位福利: 早九晚六,上六休一,法定节假日,五险,不定时 -
抖音团购业务经理(合浦地区)
4000-8000元2025-12-08
温子庆岗位职责: 1.负责抖音平台的业务拓展和运营管理 2.与团队合作,共同完成业务目标和任务 3.持续优化业务流程,提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应变化,不断学习和成长 3.对抖音业务有一定的了解和热情 岗位福利: 早九晚六,上六休一,法定节假日,五险,不定时下午茶 -
销售经理/主管
8000-12000元2025-12-08
洪志敏底薪+绩效+团队提成 -
业务经理
5000-9000元2025-12-07
唐经理工作内容:负责条码打印机、扫描枪、手持PDA、条码标签纸、碳带等条码产品的销售工作。 工作要求: 1、有较强销售技巧,具备良好的沟通能力、能适应较强的工作强度; 2、沟通能力强,具备良好的服务意识,主要销售方式以面销、电话销售、微信销售的形式,能很好把握用户的情绪,建立信任关系。 3、能独立分析问题,根据用户需求给客户提供专业意见和建议,推荐合理的解决方案,促进订单达成。 4、维护老客户和开拓新的销售渠道和新客户,能够自主开发及拓展渠道客户,保质一量的完成客户开发工作根据公司制定的明售策略,提升销售价值。 薪资福利: 1、试用期2个月,试用期底薪3600元,转正后底薪4000~...
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南宁销售经理招聘工资
¥
6941
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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5.9%3K
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12.9%4K
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18.1%5K
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19.6%6K-8K
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14.1%8K-1W
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17.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历98%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中专0.3%
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大专1.2%
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本科0.3%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.2%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验98.3%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.3%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。