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南宁业务拓展经理/主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁业务拓展经理/主管最新招聘,西乡塘区6条江南区1条,平均工资约为6948元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务拓展经理/主管保险销售经理it销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-05
林旭航
【工作内容】
1、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求;
2、明确客户需求,充分介绍公司内部产品的优点及特色,为客户提供专业的服务,促成意向合作;
【任职要求】
1、20-28岁,不限学历,不限经验,热情礼貌,有耐心,主动积极,没有案底和大片纹身;
2、口齿清晰,普通话流利,具备良好的销售意识和沟通技巧,性格坚韧,思维敏捷,能够快速适应公司业务和流程;
3、具备良好的应变能力和承压能力,学习能力强,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性者优先;
4、有驾驶证的优先(喜欢外出工作的可以后期培养出门见客户,不喜欢的可以在公司坐班,没有硬性要求)。
法立正人专享福利:
①上班时间:9点到18点,午间休息2h,法定节假日正常放假,过年放假15天左右。
②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升。
(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人)
③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关;
④节日福利:各种带薪假期,春节、端午节、中秋节等节日活动礼品,公司节日氛围超浓,仪式感满满~
⑤多元化员工活动:年度团建、不定期拓展游、聚餐活动、企业年会、生日会、茶话会等丰富的团建活动;
⑥舒适的办公环境:公司有微波炉、冰箱、休闲区等,地理位置优越,交通便利,公交站、地铁、共享电动车;
⑦以90、00后为主的年轻化办公氛围,办公环境舒适,团队作战,有目标有激情;公司氛围活跃轻松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西乡塘区华尔街工谷2号楼14层1405号
地铁站:三号线创业路站D出口,步行200米
2025-11-05
林旭航
【工作内容】
1、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求;
2、明确客户需求,充分介绍公司内部产品的优点及特色,为客户提供专业的服务,促成意向合作;
【任职要求】
1、20-28岁,不限学历,不限经验,热情礼貌,有耐心,主动积极,没有案底和大片纹身;
2、口齿清晰,普通话流利,具备良好的销售意识和沟通技巧,性格坚韧,思维敏捷,能够快速适应公司业务和流程;
3、具备良好的应变能力和承压能力,学习能力强,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性者优先;
4、有驾驶证的优先(喜欢外出工作的可以后期培养出门见客户,不喜欢的可以在公司坐班,没有硬性要求)。
法立正人专享福利:
①上班时间:9点到18点,午间休息2h,法定节假日正常放假,过年放假15天左右。
②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升。
(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人)
③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关;
④节日福利:各种带薪假期,春节、端午节、中秋节等节日活动礼品,公司节日氛围超浓,仪式感满满~
⑤多元化员工活动:年度团建、不定期拓展游、聚餐活动、企业年会、生日会、茶话会等丰富的团建活动;
⑥舒适的办公环境:公司有微波炉、冰箱、休闲区等,地理位置优越,交通便利,公交站、地铁、共享电动车;
⑦以90、00后为主的年轻化办公氛围,办公环境舒适,团队作战,有目标有激情;公司氛围活跃轻松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西乡塘区华尔街工谷2号楼14层1405号
地铁站:三号线创业路站D出口,步行200米
南宁-西乡塘区 1人 投递:2人 浏览:79
2025-11-05
赵淑清
一、岗位职责:
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业用户进行推广;
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源;
3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务;
4. 公司提供资源,通过电话,微信,面谈等渠道形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,达成合作;
5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系;
 
二、任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神;
2. 热爱营销行业或者有管理经验;
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作。
 
三、薪资待遇:阶梯式底薪(2000-3500)+高额月度提成+现金奖励+五险
四、福利待遇:
1、周末双休,国家法定节假日带薪休假;
2、法定带薪节假日、婚假等假期;
3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖;
4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业;
5、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管—经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。
上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,周末双休,月休8天,法定节假日带薪休假!
2025-11-05
林旭航
客源由公司提供); 4、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求; 5、明确客户需求,充分介绍公司内部产品的优点及特色,为客户提供专业的服务,促成意向合作; 6、定期维护客户关系及业务 …… 任职要求: 1、20-28岁,不限学历,不限经验,热情礼貌,有耐心,主动积极,没有案底和大片纹身; 2、口齿清晰,普通话流利,具备良好的销售意识和沟通技巧,性格坚韧,思维敏捷,能够快速适应公司业务和流程 …… ②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励 …… 公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关; ④节日福利:各种带薪假期,春节、妇女节、七夕节、端午节、中秋节等节日活动礼品,公司节日氛围超浓,仪式感满满~ ⑤多元化员工活动:年度团建、不定期拓展
2025-11-05
负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源; 3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务; 4.  …… 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系; 7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系。 二、任职要求: 1.  …… 法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻松走进该行业; 2、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。
南宁-西乡塘区 1人 法律 投递:1人 浏览:12
2025-11-05
负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源; 5. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系; 6.  …… 法定带薪节假日、婚假等假期; 3、良好的员工关怀体系,员工均有生日惊喜,每月员工聚餐、户外活动等一系列活动,让你同样能感觉到家的温暖; 4、 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作 …… ,带领你轻松走进该行业; 5、提拔晋升空间大,晋升渠道:专员—主管经理—总监,为员工营造庞大的发展平台。
南宁-江南区-江南万达广场 1人 电信 投递:3人 浏览:67
2025-11-04
岗位职责: 1.负责所制定区域内产品的推广和宣传 2.在所辖区域内负责给客户提供样品体验产品 3.协助主管做好后期新老客户的维护工作 4.负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广 5.前期1 …… -3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 6.协助经理培养优秀的骨干 7.前期熟悉公司的业务流程及企业文化——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理 …… 岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先) (1)大学专科以上学历 (2)具有良好的沟通能力、协调能力; (3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力; …… ,加补贴 4、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪 5、完善的培训体系和晋升机制 6、带薪休假,每年2-4次集团旅游学习机会等; 7、定期团队活动(员工生日party、庆功会、公司旅游、团队拓展
约 7 个岗位
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南宁销售经理招聘工资

¥ 6948
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 21.4%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 18.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1%
  • 本科
    0.2%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98.3%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.2%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
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