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南宁业务管理总监招聘

桂聘提供2025年12月南宁业务管理总监最新招聘,青秀区4条西乡塘区2条,平均工资约为11263元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务管理总监保险销售总监业务销售总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-05
全先生
招聘对象:2025 年、2026届毕业生
岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。​
岗位职责:
1、参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标;
2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系,协助所属区域完成业绩指标;​
3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;​
4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系;​
5、深度理解公司销售战略与政策,确保区域业务与公司方向一致,高效执行营销策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;​
2、在高校担任过学生会或社团干部,具备优秀的沟通和组织协调能力;​
3、具备优秀的学习能力和抗压能力,有强烈的责任心与团队协作精神;​
4、以结果为导向,能在高目标、快节奏环境下高效推进工作;​
5、具备跨部门沟通协调意识,主动学习销售管理知识,快速适应轮岗岗位需求;​
6、能适应出差安排。
发展路径与培养体系:
1、轮岗历练:6-12个月多模块轮岗(含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路;​
2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1 对 1 业务指导与职业规划支持;​
3、晋升通道:城市经理→经销区经理→大区经理→销售部长→分公司总经理,根据能力达标情况可缩短晋升周期。​
薪酬福利:
薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成;​
福利:五险、带薪年假、出差补贴、团建旅游、培训提升、节日福利等。

合同经理岗

10000-15000元
2025-11-29
吴女士
岗位职责:
1、协助总监落实合同管理的各项事务,提供合同保障;
2、组织开展合同评审活动,以确保合同中对项目开展过程各节点要求规定得合理、明确并形成文件;
3、协助总监建立并完善集团合同管理体系,制定相关制度标准;
4、做好合同管理,负责合同运营工作的整体管控,把控从合同到收款的全业务支撑流程管理工作;
5、做好合同保障,负责提供专业高效的合规流程保障,及时提供专业的指导建议,确保各类法律文件的合法合规性;
6、合同一般性条款的监督执行,根据合同要求对合同重大调整或变更事项进行协商,执行合同关闭程序等;
7、负责收集、整理、存档项目的各类合同,建立并维护台账,对合同进行动态跟踪管理。
任职要求:
1、年龄:30-40岁;
2、学历:全日制大专及以上学历,土建类、工程造价类专业优先;
3、知识技能:熟悉合同法,具备相关的建筑行业和档案管理专业知识,熟练应用office 办公软件,熟悉看造价清单;
4、工作经验:具有8年以上建筑企业合同审核工作经验及相关管理经验;
5、综合素质:抗压能力强,工作责任心强,踏实肯干,专业素养高。
公司地址:南宁市青秀区佛子岭路18号德利国际B3栋19层(南宁总部)
上班时间:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利:
1、日常行政班,周末双休,员工作息有保障;
2、带薪年假、国家法定假、广西法定假;
3、大小节日礼金、生日福利等;
4、社保,基础保障充分;
5、证件补贴、考证补贴、差旅补贴等;
6、定期员工团建活动;
7、有内部食堂,配备星级厨师;
8、平台广阔,晋升机会多;
9、学习成长、职业培训机会等;
10、工会福利、爱心基金等其他福利。

无责3000法务助理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 投递:1人 浏览:24
2025-11-27
林旭航
【工作内容】
1、通过网络、电话等综合性营销方式与客户进行有效沟通、了解客户需求;
2、明确客户需求,充分介绍公司内部产品的优点及特色,为客户提供专业的服务,促成意向合作;
【任职要求】
1、20-28岁,不限学历,不限经验,热情礼貌,有耐心,主动积极,没有案底和大片纹身;
2、口齿清晰,普通话流利,具备良好的销售意识和沟通技巧,性格坚韧,思维敏捷,能够快速适应公司业务和流程;
3、具备良好的应变能力和承压能力,学习能力强,团队协作能力强,做事具备良好的计划性和条理性者优先;
4、有驾驶证的优先(喜欢外出工作的可以后期培养出门见客户,不喜欢的可以在公司坐班,没有硬性要求)。
法立正人专享福利:
①上班时间:9点到18点,午间休息2h,法定节假日正常放假,过年放假15天左右。
②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升。
(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人)
③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关;
④节日福利:各种带薪假期,春节、端午节、中秋节等节日活动礼品,公司节日氛围超浓,仪式感满满~
⑤多元化员工活动:年度团建、不定期拓展游、聚餐活动、企业年会、生日会、茶话会等丰富的团建活动;
⑥舒适的办公环境:公司有微波炉、冰箱、休闲区等,地理位置优越,交通便利,公交站、地铁、共享电动车;
⑦以90、00后为主的年轻化办公氛围,办公环境舒适,团队作战,有目标有激情;公司氛围活跃轻松扁平化管理,老板超nice~
【工作地址】
公司地址:西乡塘区华尔街工谷2号楼14层1405号
地铁站:三号线创业路站D出口,步行200米

电话客服

4000-7000元
南宁-兴宁区-万达商业广场 1人 电信 通信 浏览:24
2025-11-27
林小姐
享受免费的专业培训并指导上岗,上岗后根据中国移动方提供的精确数据以及脚本口径,将合适的业务推荐给合适的客户,针对性强,成功率高,客户需要办理,及时开通即可。完全白领的工作模式!休息时间多! …… 公司经常开展各种员工活动(聚餐、郊游、运动会等) 5、签正式合同,缴纳五险;带薪年假、婚假、产假、护理假、丧假、病假制度完善; 6、公司根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育); 成长与发展: 管理方向 …… :一线客服——带教师傅——组长——主管——经理——总监 专业方向:一线客服——高级客服---培训师/值班专家——部门主管——部门经理——总监 晋升空间广阔,只要您愿意学习,愿意为公司付出,就一定能得到发挥自己能力的舞台

业务副总助理

5000-7000元
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 家居 浏览:9
2025-11-26
黄晓晨
我们正在寻找一位业务总监助理,作为业务总监的核心助手,你将深度参与业务战略制定、重点项目推进、跨部门协调及日常运营管理,助力业务线高效达成目标。 …… 岗位职责 一、业务战略与分析支持 1、统筹销售数据收集与报表(日报/周报/月报),支撑业务动态监控; 2、协助制定年度/季度业务目标(营收、市场份额等),拆解为可执行计划; 3、分析行业动态(政策 …… 二、重点项目推进与跨部门协调 1、主导/协助核心项目(新市场拓展、产品线升级等),制定计划(里程碑、责任人、节点)并推动落地; 2、对接财务、销售、生产等部门,传递管理要求(预算、资源优先级),确保战略对齐 …… 三、日常管理与流程优化 1、统筹总监日程(会议、出差等),保障行程高效; 2、审核关键文件(协议、预算、PPT),确保战略一致性与数据准确性; 3、优化业务流程(审批、信息同步),推动数字化工具( …… OA、项目管理系统)应用; 4、管理核心档案(战略文档、合同等),确保资料完整可追溯。
2025-11-26
陈女士
(绩效奖、月度奖、年度奖等); 3.完善的带薪培训体系,助你全方位发展(新员工培训、岗位专业技能培训、师徒帮扶成长计划培训、管理领导培训); 4.良好的晋升发展空间(设计师-首席设计师- 设计经理、 …… 总监-总经理); 5.丰富多样的员工活动(聚餐、运动会、郊游、烧烤等); 6.特别享受该行业年底1个月左右的年休假; 7.弹性的上班时间8:50-12:00,14:00-18:00,劳逸结合、快乐激情的氛围 …… 公司优势: 1.13年品牌,平台优越,客户认可; 2.有强大的业务拓展部、电话营销部,网销营销部提供客户资源; 3.注重团队及合作,有设计总监、客户经理协助谈单,促成签单; 4.一楼宽敞接待区、
2025-11-26
陈女士
VIP客户经营:打造专属客户服务圈层,建立长期价值关系 【晋升快车道】 新人保护期→3个月成为超级顾问→1年带团队→3年冲击管理层 (明确晋升路径:家装顾问→业务导师(保底+团队分红)→团队经理( …… 管理津贴)→总监(事业部利润分红)→总经理(股权激励) 【我们需要这样的你】 1.敢拼敢赢:对高收入有强烈渴望,享受签单成就感 2.
约 7 个岗位

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南宁销售总监招聘工资

¥ 11263
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.6%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.9%
    6K-8K
  • 18.5%
    8K-1W
  • 54.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 大专
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南宁销售总监招聘需要什么学历?不限学历占98%,大专占1.4%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 3-5年
    1.4%
  • 5-10年
    0.7%
南宁销售总监招聘需要什么经验?不限经验占98%,3-5年占1.4%,5-10年占0.7%。
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