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南宁业务管理主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁业务管理主管最新招聘,青秀区8条良庆区3条,平均工资约为5183元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务管理主管销售运营管理销售运营主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:1
2025-12-11
何桂鹏
销售顾问
品牌简介: 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业,中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位,也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场
一、【岗位职责】:
1、客户接待与需求挖掘:
热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品,通过沟通了解客户的购买需求(如自用、馈赠、投资等)及预算,建立良好的第一印象。
2、产品展示与专业讲解:
熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。
针对客户需求进行个性化产品推荐,清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法,解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值,突出商品的保值与情感意义。
现场演示佩戴效果,协助顾客试戴并给予搭配建议。
3、销售促成与跟进:
运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化。
4、客户关系管理:
通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养),确保客户问题及时解决。
5、门店运营协助:
协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。
6、品牌形象传递:
严格遵守品牌服务规范(如仪容仪表、服务用语),保持职业形象;主动向客户传递品牌价值观,提升品牌认知度。
7、售后关怀跟进:协助处理退换货、维修保养等事务,确保客户问题闭环解决,提升复购率与转介绍意愿。
二、【任职要求】:
1、学历不限,有销售经验,高端会员服务经验更佳。
2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。
3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。
4、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,能与不同年龄层客户(如年轻人、中老年人)有效沟通。
5、素质要求:
(1)服务意识:以客户为中心,具备耐心、细心,有亲和力。形象气质:形象端庄、气质优雅,符合珠宝销售的高端定位;
(2)职业素养:诚实守信(如不夸大产品功效)、团队合作(如协助同事接待客户)、学习能力强。
6、抗压能力强,适应轮班制工作节奏。
三、【薪资待遇】:
1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖
2、福利保障:
(1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。
(2)职业发展:提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。
(3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。
(4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。
我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。
中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:11
2025-12-11
何桂鹏
销售顾问
品牌简介: 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业,中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位,也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场
一、【岗位职责】:
1、客户接待与需求挖掘:
热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品,通过沟通了解客户的购买需求(如自用、馈赠、投资等)及预算,建立良好的第一印象。
2、产品展示与专业讲解:
熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。
针对客户需求进行个性化产品推荐,清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法,解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值,突出商品的保值与情感意义。
现场演示佩戴效果,协助顾客试戴并给予搭配建议。
3、销售促成与跟进:
运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化。
4、客户关系管理:
通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养),确保客户问题及时解决。
5、门店运营协助:
协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。
6、品牌形象传递:
严格遵守品牌服务规范(如仪容仪表、服务用语),保持职业形象;主动向客户传递品牌价值观,提升品牌认知度。
7、售后关怀跟进:协助处理退换货、维修保养等事务,确保客户问题闭环解决,提升复购率与转介绍意愿。
二、【任职要求】:
1、学历不限,有销售经验,高端会员服务经验更佳。
2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。
3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。
4、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,能与不同年龄层客户(如年轻人、中老年人)有效沟通。
5、素质要求:
(1)服务意识:以客户为中心,具备耐心、细心,有亲和力。形象气质:形象端庄、气质优雅,符合珠宝销售的高端定位;
(2)职业素养:诚实守信(如不夸大产品功效)、团队合作(如协助同事接待客户)、学习能力强。
6、抗压能力强,适应轮班制工作节奏。
三、【薪资待遇】:
1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖
2、福利保障:
(1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。
(2)职业发展:提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。
(3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。
(4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。
我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。
中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
2025-12-11
何桂鹏
销售顾问
品牌简介: 中国黄金集团有限公司是我国黄金行业唯一一家中央企业,中国黄金品牌是中国黄金协会会长单位,也是世界黄金协会在中国的首家董事会成员单位。我们致力于为消费者提供高品质的黄金、珠宝产品与卓越的服务。现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场
一、【岗位职责】:
1、客户接待与需求挖掘:
热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品,通过沟通了解客户的购买需求(如自用、馈赠、投资等)及预算,建立良好的第一印象。
2、产品展示与专业讲解:
熟练掌握珠宝产品知识(钻石4C、宝石特性、镶嵌工艺、设计理念及品牌文化等),介绍各类珠宝材质(黄金/K金、钻石、彩宝、翡翠玉石等)、工艺特点及保养知识。
针对客户需求进行个性化产品推荐,清晰讲解产品的优势、价值及佩戴保养方法,解答客户疑问。运用品牌故事、设计灵感等增强产品附加值,突出商品的保值与情感意义。
现场演示佩戴效果,协助顾客试戴并给予搭配建议。
3、销售促成与跟进:
运用顾问式销售等专业技巧,挖掘客户潜在需求,推动客户下单;对未成交客户进行分类跟进(如微信备注需求、电话回访),分析未成交原因(如价格、款式、时机),制定针对性跟进策略,争取二次转化。
4、客户关系管理:
通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养),确保客户问题及时解决。
5、门店运营协助:
协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。
6、品牌形象传递:
严格遵守品牌服务规范(如仪容仪表、服务用语),保持职业形象;主动向客户传递品牌价值观,提升品牌认知度。
7、售后关怀跟进:协助处理退换货、维修保养等事务,确保客户问题闭环解决,提升复购率与转介绍意愿。
二、【任职要求】:
1、学历不限,有销售经验,高端会员服务经验更佳。
2、有1年以上知名黄金珠宝品牌从业背景者优先考虑。
3、专业能力:具备珠宝行业基础知识(如钻石、黄金、宝石的鉴别方法),可通过品牌培训考核。熟悉销售技巧(如异议处理、谈判技巧)。
4、沟通能力:普通话标准,语言表达清晰,能与不同年龄层客户(如年轻人、中老年人)有效沟通。
5、素质要求:
(1)服务意识:以客户为中心,具备耐心、细心,有亲和力。形象气质:形象端庄、气质优雅,符合珠宝销售的高端定位;
(2)职业素养:诚实守信(如不夸大产品功效)、团队合作(如协助同事接待客户)、学习能力强。
6、抗压能力强,适应轮班制工作节奏。
三、【薪资待遇】:
1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖
2、福利保障:
(1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。
(2)职业发展:提供完善的岗位培训体系和广阔的晋升发展空间。
(3)培训发展:入职培训(3天,包括产品知识、销售技巧、服务规范)+在岗培训。
(4)清晰的晋升路径:销售顾问→储备干部→销售主管→店经理→区域经理→区域大区经理。
我们承诺对所有应聘信息严格保密,合则约见。
中国黄金,期待您的加入,共创辉煌!
南宁-青秀区-丽原·天际 1人 浏览:9
2025-12-11
何桂鹏
现因业务拓展需要,诚邀一位富有激情和领导力的精英加入我们,共同开拓南宁及周边区域市场 一、【岗位职责】: 1、客户接待与需求挖掘: 热情接待到店顾客,保持微笑及专业礼仪,主动问候并引导顾客参观产品 …… 4、客户关系管理: 通过系统建立完善的客户档案(包括客户基本信息、购买记录、偏好等),定期进行客户回访(如生日祝福、节日问候、新品通知),提升客户满意度及复购率;处理客户投诉及售后问题(如尺寸调整、清洗保养 …… 5、门店运营协助: 协助主管、店长进行库存管理,参与每日交接班盘点,确保账实相符;配合完成产品陈列调整(如节日主题陈列、新品展示),保持门店环境整洁有序,符合品牌形象标准。
南宁-良庆区-南宁环球金融中心 1人 浏览:13
2025-12-11
章丽君
: 1、 做好日常线路规划及客户拜访,促使销售目标健康达成; 2、 完成重品/新品销售目标,提高成交率/铺货率/冰冻率; 3、 落实生动化,积极开发新客户,协助业绩提升; 4、 协助营业所日常管理及辅导 …… ,确保业务团队落实拜访; 5、 落实专案执行,确保团队费用精准使用; 6、 辅销业代日常辅导与管理(路线规划/拜访技巧/新店开发/新品推销等) 任职要求: 1、大专含以上学历,2年以上的销售经验 …… ,条件优秀可适当放宽; 2、 愿意跨区调动优先考虑; 3、 愿意担任主管,寻求发展,认同公司文化; 4、 责任心强,良好的抗压能力,积极主动,学习能力及执行力强。 …… 任职要求: 任职要求: 1、大专含以上学历,2年以上的销售经验,条件优秀可适当放宽; 2、 愿意跨区调动优先考虑; 3、 愿意担任主管,寻求发展,认同公司文化; 4、 责任心强,良好的抗压能力

护士长

4000-5000元
南宁-兴宁区 2人 浏览:3
2025-12-11
邓丽娟
职责描述:1、负责医务室护理团队的护理业务,教学管理,协助上级做好其他日常护理管理业务。2、依据国家卫生行政法规政策和行业管理规定,协助建立健全符合性护理部管理制度及档案,组织实施、跟进检查整改。 …… 5、执行医务室行政、业务管理工作:(1)负责医务室的排班、出勤稽核及调配、岗位作风纪律管理、请休假的审核及报批.(2)负责护士的岗位技能训练、帮助护士顺利完成配合及临床工作任务。 …… (7)负责院内的急救管理,包括急救药箱管理、急救培训、急救设施、急救制度的拟定及报批。(8)对院内所有岗位进行工作和绩效考核,及绩效辅导。 …… 6、参与院内综合建设,协助配合领导的经营管理工作,协助生活护理主管做好院内各楼层日常管理工作。7、参与护理查房和行政大查房。 …… 8、协助生活护理主管与其它部门(如后勤、饭堂、洗衣房等)之间的管理工作以及护理部内部的团队、业务关系。9、执行好领导交办的其它工作任务。任职要求:1、护理专业大专以上学历,护师以上职称。

销售

40000-45000元
南宁-江南区-荣宝华商城 1人 网络 浏览:6
2025-12-10
张伟
4、 定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研 5、 定期向领导提交工作计划和总结 6、 负责销售资料的监控和准备 7、 完成上级领导交办的临时性工作 …… 8 严格执行公司考勤规定,服从项目领导的管理和工作安排.

项目经理

5000-6000元
南宁-西乡塘区-广西大学 1人 培训 培训学校 浏览:39
2025-12-10
尹老师
1、主管线上线下的市场经营方向(农产品、饮用水、糕点); 2、协调前端业务与后勤部门的配合; 3、要求:清正廉明、遵纪守法,吃苦耐劳、忠于职守;会开车、会电脑操作;沟通顺畅、业务能力强;管理经验丰富

酒店前厅主管

4000-6000元
南宁-青秀区-海浪湾商业广场 1人 餐饮 酒店 烟草 浏览:6
2025-12-10
张奇丽
要求业务精益求精,不断提高管理水 平。 3、主动与宾客沟通,熱情待容,态度谦和,妥善处理宾容的投诉,不断提高服务质量。 领导酒店全面质量管理小组严格检查餐厅服务质星,把好酒店产品的每一关。 …… 加强对酒店的财产管理,掌握控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品摄耗。 加强现场管理,坚持在线,及时发现解决服务中出现的问题。 …… 前厅主管岗位职责 2 一、在部门经理领导下,负责前厅收款服务工作,负责收款结算
2025-12-10
【外贸业务助理招聘】加入我们,开启外贸新篇章! …… 【工作内容】: 全程跟进外贸订单,处理PI制作、单证审核及物流协调 对接供应商,统筹合同签订、生产排期与发货进度 协助开发新产品供应链资源,完成产品调研及比价分析 负责客户增值服务,包括样品管理 …… 、售后跟进及市场情报收集 协助客户开发,整理潜在客户清单并进行初步背调 维护ERP系统数据,制作业务报表及销售分析 【任职要求】: 国际贸易/商务英语/英语专业优先(2025届优秀毕业生可培养) …… 熟悉外贸流程,精通Office办公软件(有主动开发经验加分) 具备优秀的学习能力和抗压能力,工作细致有责任心 擅长跨部门沟通,具备敏锐的市场洞察力 【我们提供】: √ 系统化外贸实战培训 + 业务大咖带教 …… √ 清晰的晋升通道(助理→专员→组长→主管→经理→平台合伙人 ) √ 年轻化团队 + 定期主题团建 √ 五险 + 节日福利 + 年终奖金 √ 弹性工作制(核心工作时间9:00-18:00)
2025-12-10
谢经理
工作岗位:车务主管 工作内容: 1、开发新业务 2、管理车务部门,负责车务部人员的工作安排 3、车辆及司机调度安排及材料: 长期:各种单位用车的司机变动,更换。 …… 3、忙时顶上送车、收车,下线上面或者电话客户客接待等待 任职资格: 1、要有在汽车租赁公司3-5年以上工作经验 2、熟悉汽车租赁业务流程、交易结构,具备业务拓展的敏锐性 3、年龄45岁以下,C1

法拍房销售经理

12000-18000元
南宁-良庆区 1人 浏览:9
2025-12-09
孔德亮
三、岗位福利 **按单提成,高提成制,并有团队管理津贴 1. 公司全程赋能、系统培训,工作时间相对自由(早九晚五,早会后无培训会议可自行安排展业 ),兼职合作不作要求; 2.  …… 提供多个业务板块,收入多元化,高提成且日结; 4. 团队氛围好,以老带新,晋升通道良好无天花板; 5. 新人免费培训一周,有人1对1带教,出单快者1周左右可月入过万; 6.  …… 每周两次新人专属培训,主管一对一指导上岗; 7. 每月丰富团建活动 。 8.每周抽奖,最高奖ipad。 …… 公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一 手把手培训上岗! 每月有丰富团建活动! 欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才!

财务总监

20000-30000元
南宁-青秀区 1人 浏览:6
2025-12-09
闭启泉
设计和优化股权架构,降低税务和法律风险,支持业务需求。 4. 组织编制和审核月、季、年度财务报告,确保财务数据的准确性和及时性。 5. …… 审核和监控重要业务合同和投融资合同,保护集团利益不受侵害。 6. 完善和维护财务制度和审批流程,构建强大的财务合规体系。 7. 重点项目的财务管理,防范财税风险。 8. …… 负责团队建设和员工培养,设定财务年度工作目标,并进行绩效考核管理。 9. 与各种外部机构如市场监督机构、税务机关等保持良好的合作关系。 10. 完成董事局及主管领导安排的其他相关工作。

投标主管

5000-6000元
南宁-江南区 1人 浏览:3
2025-12-05
4.团队管理与培训:负责投标团队的日常管理,制定团队工作计划,合理分配工作任务,指导团队成员提升业务能力,培养团队成员的专业技能和职业素养。 5.完成领导交代的其他工作。 …… 任职要求: 1.28-40岁,身体健康,精力充沛,承压能力好; 2.建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业大专及以上学历; 3.5年以上建筑行业或工程咨询行业投标工作经验,其中至少3年担任投标主管职务
南宁-青秀区-汇东国际 1人 电池 浏览:11
2025-12-05
唐永波
工作内容: 1、负责商圈商户、酒吧、KTV、酒店、写字楼物业等品类业务洽谈,达成合作。 2、新老商户的运营及维护。 任职要求: 1、有团购、外卖业务经验者优先,能熟练操作办公软件。 …… 4、有较强的责任感,服从公司管理与安排。 5、具备一定的沟通技巧和动手能力,对当地路线熟悉。 6、能主动参与品牌宣传工作。 7、能向公司提出可行的合理化建议,以改善服务质量。 …… 9.晋升空间:客户经理——高级客户经理——团队主管——城市经理等 10.无责任底薪4000,节假日照常休息, 周日休,有年假和司龄假,六险一金
约 16 个岗位
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南宁销售运营招聘工资

¥ 5183
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 26.4%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99%
  • 大专
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南宁销售运营招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占0.5%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南宁销售运营招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。
企业服务
费用标准
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在线客服:800019119
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