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南宁业务管理岗招聘

桂聘提供2025年12月南宁业务管理岗最新招聘,西乡塘区6条青秀区4条,平均工资约为5187元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多业务管理岗销售运营管理销售运营经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-12-04
南宁市东葛路118号万达金座2308
区域储备干部(贺州市)
一、培养定位及目标:
作为vivo核心的青年人才发展项目,通过系统化培养,3~5年成长为具备商业逻辑、全局化视野的商业领袖,成为区域未来中坚力量的核心管理者!
二、岗位职责
1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等;
3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。
三、培养路径
第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长
第二年(定岗期):定岗以下岗位类别
1、vivo/iQOO销售管培生
2、体专零售管培生
4、产品运营管培生
5、终端培训管培生
6、品牌策划管培生
任职资格:
四、任职要求
1、本科以上学历,贺州人或定居贺州优先;
2、有学生干部、社团干部或创业经验,且实习经验丰富;
3、有很强的学习能力、逻辑思维能力及自驱力;
4、对营销工作有较高热情和意向,具备较明确的目标,渴望成功,喜欢挑战与竞争;
5、23届、24届、25届毕业学生。
五、薪酬福利
1、月薪:4-5K;定岗后按相关岗位标准定薪,薪资6-8K.
2、保险安全:五险,年度体检;
3、福利补贴:交通补贴、通讯补贴;
4、学习成长:各阶段导师制、外教培训;
5、快乐生活:海内外带薪年度旅游、运动会、下午茶、生日会;
6、其他福利:节日礼包、新机体验、购机优惠等。
2025-12-04
苏庆灿
岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理(职责如下)。
1、依据医院营销策略、市场信息及销售计划,制定医院营销方案各阶段工作目标。
2、根据医院年度经营计划,配合学科发展、组织策划市场活动、服务销售活动并执行,保证实现医院营销策略及营销各项目标。
3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。
4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。
5、编制年度、季度、月度市场营销计划、预算,进行实施、分析与控制,执行公司的经营战略,完成公司年度业务计划。
6、完成医院总经理临时交办的任务。
任职资格:
1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。
2、有10人以上团队管理经验,担任部门负责人及以上岗位优先,年龄35周岁及以下。
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力以及出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。
4、热爱眼科医疗行业,能够吃苦耐劳,具备深耕一线的精神。
5、此岗位为储备干部岗,需能接受广西等区域外派。
2025-12-03
杨女士
岗位职责:
1、负责公司中标区域的代维项目的交付管理,对各项维护指标负责。
2、保持定期和甲方同级领导沟通,确保款项按合同进度回款。
3、有较强的团队管理意识和能力。
4、负责区域市场业务开拓,完成区域市场任务。
任职要求:
1、大专以上学历,有同岗相关经验3年以上(无同岗经验暂不考虑)。
2、有较强的抗压能力和较好的职业素养。
工作地点:广西区内
待遇:8-12万/年 双休,带薪年假、社保等具体面谈。
南宁-西乡塘区-安吉万达广场 1人 浏览:2
2025-12-02
娄小方
急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理, …… 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望 有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力,自律 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000
2025-12-01
蒋女士
(一)岗位职责: 1、对接银行人力资源部,处理投保、保全、咨询相关工作; 2、负责项目相关投诉处理,满意度提升,杜绝投诉上升到银行总行; 3、项目推动与管理:医疗险项目落地到银行分行/总行/卡中心的各环节与流程管理 …… ; 4、银行分行/总行/卡中心经营:专职对接总行、各分行及卡中心人力资源部, 及时沟通公司和项目重要信息,构建稳定的合作基础; 5、业务经营与拓展:收集市场和渠道的业务数据、需求与信息等,及时反馈沟通 …… 6、人员管理:检视当地服务人员的工作,负责日常培训、辅导及日常管理,满足行方日常项目需要; 7、处理上级交办的其它工作。 …… (二)任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、金融、保险、医学等相关专业; 2、具备5年(含)以上金融、大健康行业销售推动经验,熟悉团险业务全流程优先,特别优秀可适当放宽; 3、有保险行业相关认证 …… 、项目及服务管理的相关资格优先; 4、有强烈责任心及团队合作意识; 5、具有较强的项目及时沟通协调能力,能够承担较大工作压力; 6、熟悉金融、保险、团险、市场营销等知识。
2025-12-01
徐洪卫
岗位职责:1、负责团队业务的年度、季度、月度目标的分解及带领团队达成指标;2、负责团队成员的招聘、培训、人员留任管理工作;3、负责团队核心管理的指导、监督、管理和业绩考评工作,增强团队的凝聚力及合作精神
2025-11-30
广西南宁市江南区南站大道33号(南站大道与洪运路交汇处)
职位价值描述: 为了增强客户关系维系及管理,提升客户满意度,根据部门工作计划及服务质量要求,有效执行客户活动,开展客户满意度调查和结果分析工作。 …… 客户档案资料、信息管理 店内客户满意度调查的整理、存档工作 3-信息收集和传递 1.负责客户来电记录、来信、来函的收集,并将信息向相关部门传递 2.负责来自主机厂及其它部门的信息接收、登记、传递及管理 …… ,并负责信息反馈工作 4-其他工作 1.定期提报业务报表 2.完成直属上级委派的其他临时性工作 其他要求: 1. …… 声音甜美、有同工作经验者优先; 2. 较强的客户沟通能力; 3. 具有统计数据、分析数据、归纳总结的能力。
【急聘】财税或法律行业县域门店总经理,坐标广西周边各县 工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子,可招聘组建销售团队 3.业务复制,让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理 …… 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望;有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力,可对团队人员进行培训 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同经验者优先考虑 薪资范围:

文员接听客服

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 投递:1人 浏览:46
2025-11-22
覃小姐
接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质; 实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成) 只需要为来电用户提供话费查询、套餐业务咨询解答 …… 、客户投诉处理、业务办理、客户建议等来电咨询解答服务, 不用外呼和拨打电话,没有扣罚,惩罚制度,讲究的就是开心上班,快乐生活。 …… 薪酬福利: 1、底薪+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据 …… -培训-项目经理(入职三个月可竞聘管理

前台客服文员

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 投递:2人 浏览:63
2025-11-22
覃小姐
接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质; 实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成) 只需要为来电用户提供话费查询、套餐业务咨询解答 …… 、客户投诉处理、业务办理、客户建议等来电咨询解答服务, 不用外呼和拨打电话,没有扣罚,惩罚制度,讲究的就是开心上班,快乐生活。 …… 薪酬福利: 1、底薪+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据 …… -培训-项目经理(入职三个月可竞聘管理

客服行政专员

4000-6000元
南宁-西乡塘区 3人 通信 浏览:14
2025-11-22
覃小姐
接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质; 实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成) 只需要为来电用户提供话费查询、套餐业务咨询解答 …… 、客户投诉处理、业务办理、客户建议等来电咨询解答服务, 不用外呼和拨打电话,没有扣罚,惩罚制度,讲究的就是开心上班,快乐生活。 …… 薪酬福利: 1、底薪2200+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理 …… -数据-培训-项目经理(入职三个月可竞聘管理
2025-11-22
覃小姐
接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质; 实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成) 只需要为来电用户提供话费查询、套餐业务咨询解答 …… 、客户投诉处理、业务办理、客户建议等来电咨询解答服务, 不用外呼和拨打电话,没有扣罚,惩罚制度,讲究的就是开心上班,快乐生活。 …… 薪酬福利: 1、基本底薪2200+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理 …… -数据-培训-项目经理(入职三个月可竞聘管理
约 12 个岗位

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南宁销售运营招聘工资

¥ 5187
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 1.5%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99%
  • 大专
    0.5%
  • 本科
    0.5%
南宁销售运营招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占0.5%,本科占0.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南宁销售运营招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。
企业服务
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