南宁业务分析招聘

工作职责：
1、及时处理客户的各类投诉，按公司服务要求给予客户答复；
2、定期对部门服务质量进行统计、分析，提出整改意见；
3、督促辖区内各类服务费用的收取，统计收欠费情况，制定相应措施；
4、协助经理开展满意度调查工作，提升基础业务品质；
5、对下属员工的工作进行指导、监督、检查、日常培训和考核；
6、负责与其他部门协调和处理物业管理相关事宜。
任职资格：
1、25-40岁，大专及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉物业相关法律法规及各业务操作流程；
2、能熟练运用各类办公软件；
3、良好的沟通协调能力和公文能力；
4、具有亲和力，应变能力强，抗压能力强。
休息时间：月休6天