南宁业务发展专员招聘

桂聘提供2025年12月南宁业务发展专员最新招聘，青秀区1条兴宁区1条，平均工资约为5167元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多业务发展专员业务发展专员销售招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

行政人事专员（偏投标、IT专员）

6000-8000元

广西运德汽车运输集团有限公司保修厂

南宁-兴宁区 1人汽车运输浏览:23

23小时前

人事部

一、职责
1.招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作准备;
2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作;
3.处理投标过程中的定额单价、总价计算问题并汇报上级领导，确保报价精确、合理、具竞争性;
4.负责与项目负责人、公司相关部门主动协调解决投标文件编制过程中的问题，确保投标文件按时投递;
5.熟悉政府有关管理规定、招投标政策方面、配件价格政策等方面的发展动态:与相关政府部门、业务机构及同行维护好公共关系，维护和提高在行业中地位与影响;
6.开展市场调查和分析，收集各类材料与配件价格信息、供应商状况，坚持数据库维护和信息资料积累:
7.负责“三包”信息员工作，熟悉品牌厂家报单系统，对接品牌车辆相关服务。
8.负责IT专员工作，对单位网络、软件和系统进行维护保养。
9.公司固定资产管理工作
10.领导交待的其它工作。
11.党员、退役军人优先。
二、岗位要求：
1.责任心强，有担当，能独立开展工作。
2.自我驱动力强，能自我加压拓展业务。
3.有汽修行业投标员工作经验优先。
4.退役军人优先。
5.有汽修行业资源，能运作项目的优先。
6.有汽修配件渠道资源的优先。
7.身高160cm以上
三、薪资
薪资范畴：6K-8K+。薪资结构：底薪+提成（按中标金额提成）。具体***。

新媒体运营

4000-5000元

广西冠匠建筑装饰工程有限公司

南宁-江南区 1人建筑装饰投递:6人浏览:86

23小时前

邓小姐

工作要求：
1.主要负责网络新媒体的运营与策划工作，如微信公众号、网络新媒体运营，网络社区规划，文案编写等。
2.语言媒体想关专业毕业，有较强的文字功底。
1、拓展新媒体渠道及创新玩法，根据企业传播目标和品牌、业务传播需求灵活制定传播策略，匹配丰富的传播形式；
2、负责运营新媒体矩阵，对官方微信公众号、小红书、知乎、微博、抖音等平台进行定位，创建官方新媒体矩阵，提升内外辨识度和热度，助力实现业务目标；
3、通过公司的推广内容在新媒体平台全方位原创、分发，对达人进行标签化细分，分析并提高达人分发的效果，做好拉新、促活的工作，服务于电商渠道；
4、跟踪PC端、移动端等渠道的新媒体推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提高粉丝活跃度，增加粉丝数量，关注量。
任职资格：
1、熟悉小红书、微信、微博、抖音等主流自媒体平台规则玩法；
2、了解社会化媒体及各种社交平台，自己本身是社交平台活跃用户，对移动互联发展高度关注，紧跟社会/潮流等热点，思维活跃；
3、能够驾驭多种传播形式，具备一定文字功底，图片和视频处理能力，善于揣摩用户的阅读喜好；
4、良好的团队合作能力，学习能力和执行力强，有创新思维，有较强的责任心和自我驱动力；
5、对新媒体有浓厚兴趣和独特见解，对于人设打造，内容设计，流量导流，人设建立有独特认知；
6、新闻学、传媒、中文、市场营销、广告学等相关专业优先，喜欢时尚，对生活方式、时尚产品有基础了解。
薪资福利
1、底薪+补贴+绩效奖金+提成，本岗薪酬3000-7000左右，优秀员工月薪可达8000-15000.
2、晋升通道：专员--运营经理--总监
3、传统节日慰问礼品
4、奖金丰厚（月营销奖、团队奖、活动奖金）+年终奖等
5、团队旅游机会，以及各种员工活动（聚餐、郊游、员工生日会等）；
6、公司内部有冰箱、微波炉、为您生活带来各种方便；

市场推广专员

2000-7000元

南宁状先生法律咨询有限公司

南宁-西乡塘区 1人法律浏览:14

2025-12-18

一、岗位职责：
1. 负责解答与推广公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广；
2.了解和挖掘客户深层需求，充分介绍律所优势以及特点，为客户提供专业的咨询服务；
3. 公司提供资源，通过电话，微信等的形式与客户进行有效沟通，开发新客户，巩固、维护老客户；发掘客户需求，寻找机会并完成合作；
4. 负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源；
5. 负责老客户的二次拓展，提升客户满意度，有效进行客户关系维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系；
7. 定期与客户合作进行沟通，建立良好的长久合作关系。
二、任职要求：
1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神；
2. 热爱营销行业或者有管理经验；
3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作。

三、薪资待遇：底薪+6%-20%高额月度提成+季度提成+各种现金奖励+五险
四、福利待遇：
1、周末双休，国家法定节假日带薪休假；
2、法定带薪节假日、婚假等假期；
3、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖；
4、培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业；
2、提拔晋升空间大，晋升渠道：专员—主管—经理—总监，为员工营造庞大的发展平台。