南宁业务招聘
桂聘提供2025年11月南宁业务最新招聘,青秀区403条西乡塘区206条,平均工资约为5167元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多业务销售专员业务员业务员/销售专员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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环保项目专员
4000-5000元2025-11-17
高新区科德路13号云丰国际综合楼1号楼四楼岗位职责:
1、环保类业务开拓、市场维护,包括但不限于环境检测、水土保持、环保设备等。
2、开发新客户,巩固老客户,维系客情关系。
3、搜集客户信息。
4、签订合同,并跟进、落实后续服务及回款事宜。
任职资格:
1、热爱工作,喜欢与人打交道,满怀热忱,积极上进,不安于现状,具备一定的社会阅历。
2、根据公司整体发展规划,结合实际情况,完成目标;
3、工作积极肯干,踏实勤奋,能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力和交际能力。
4、服从工作安排,具有一定的抗压能力,能适应出差。
5、有3-5年的环境检测类经验,环境科学、化学、环境检测等专业者优先考虑。
备注:学历:大专以上。 -
运营经理
4000-5000元2025-11-17
徐金英介绍:广西善济医疗产业集团,旗下11家子公司,集团主营医疗、体检、医美、高医、门诊、疫苗、药品、药械等,及百余款医疗产品,涵盖医疗全产业链业务。
单位:北海善济健康管理公司
年龄:27-40(形象俱佳可商议)
底薪:工资5500(含五险)+项目提成%+奖金
职位:运营经理(筹备期)
时间:周一到周五9:00-17:00,周六上午9:00-12:00(因项目工作或接待工作可调休)
地点:北海市(出差情况较少)
工作:
①集团在北海分公司的一起早期筹备工作
②大型项目的招投标,合同签订,业务工作的对接及落地
③常规商务接待及公关
④公司日常基本事务
⑤当地最高领导的助理工作
要求:
①大专及以上学历(原则上)
②形象气质俱佳,有相当的表达沟通能力
③有一定的接人待物能力,对公关工作有综合素质能力
④性格外向大胆,对开拓业务有追求精神
⑤有小特长,如:唱歌、跳舞、做菜等不限 -
HIS产品经理
10000-15000元2025-11-17
戴华一、岗位职责:
产品规划与设计:
熟悉医疗业务流程和行业动态,负责医疗软件产品的整体发展规划、业务流程设计、功能设计与持续优化。
设计满足市场需求和客户价值的创新性产品方案。
具备模型抽象能力,能独立完成复杂业务逻辑的设计。
需求全生命周期管理:
独立主导需求分解、调研、分析与设计。
深度挖掘用户(尤其是重点客户及医院业务科室)及市场需求,有效转化为明确的产品需求。
制定产品需求计划,进行可行性分析。
负责需求的跟踪、控制与闭环管理。
解决方案制定与输出:
基于需求分析,设计并提供多种可行的业务咨询及解决方案。
持续收集并分析市场信息、用户意见及竞争对手动态,形成提升产品竞争力的产品需求与解决方案。
产品定义与文档撰写:
撰写高质量的(产品设计文档)、(产品功能需求说明书)、(产品说明书)、(业务规范)等关键文档。
整理、维护及完善产品相关文档、业务流程规范。
产品全流程推动:
协调并推动产品方案从设计、研发到测试、上线的全流程落地交付。
市场洞察与创新:
对负责的产品线进行市场调研与分析。
以用户为中心,用创新思维挖掘潜在数据需求,设计创新的数据产品功能与解决方案。
二、任职要求:
学历背景: 本科及以上学历,计算机、医学信息学、生物医学工程或相关专业优先。
行业经验: 3年以上医疗软件产品管理或相关工作经验。
专业知识:
熟悉医疗信息化系统(如医院核心管理系统、检验信息系统、影像归档系统等)基本架构与业务流程。
具备扎实的需求调研、分析与设计能力。
精通原型设计工具(如主流原型设计软件)和办公软件。
核心能力:
文档能力: 具备优秀的专业文档撰写能力。
沟通协调: 拥有出色的跨部门沟通协调能力和客户沟通技巧,能适应必要出差。
规划与执行: 具备较强的项目规划及执行力。
个人素质:
工作积极主动,责任心强,注重细节。
学习能力、抗压能力和解决问题能力突出。
具备上进心与创新思维。 -
医疗产品经理
8000-13000元2025-11-17
戴华4、有效的挖掘用户需求,并能够提供完成业务咨询、客户需求分析,以及方案设计、项目规划等进行多种方案制作。 …… 5、具备良好的需求调研和分析能力,制定产品业务规范,整理、完善产品文档、业务流程及相关内容。 …… 8、负责重点客户的需求调研,与医院业务科室进行深入业务沟通和详细调研。拓展维护新老客户,为客户制定合理化的解决方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或医疗相关专业。 -
新能源市场开发
10000-15000元2025-11-17
黄汉杰岗位职责:负责广西/云南新能源市场资源开发,开展政府关系,市场分析,风/光资源摸排,政府协议签订,土地协议签订,电网公司业务对接,项目建设协调及并网。 -
技术负责人
8000-10000元2025-11-17
高新区科德路13号云丰国际综合楼1号楼四楼对本公司技术问题负有领导责任; 2、负责检测标准的查新和非标准的确认,负责组织制定检测项目的建立、及仪器设备的购置、更新、改造计划,组织编制仪器设备的维修,报废和停用计划审核,报总经理批准后实施; 3、下达本公司年度业务工作计划 …… ,检查业务和技术工作日常管理情况,主持年度业务工作总结,并定期报告业务工作情况; 4、负责对检测活动开展过程进行控制,协调检测过程中的技术问题, 5、负责组织编制、修订管理体系程序文件和作业指导书, -
报告编辑
3000-4000元2025-11-17
高新区科德路13号云丰国际综合楼1号楼四楼2、协助公司、部门领导完成其他相关业务工作。 任职条件: 1、环境检测等相关专业,大专以上学历。 -
销售总监
10000-15000元2025-11-17
张涛参与制定公司长期营销战略,拟订公司年度销售计划确保完成公司年度销售目标、市场目标、回款目标和利润目标; 2、负责公司客户的销售策略、销售计划和发展的管理,并有效的部署实施与监控; 3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交 -
业务员/销售工程师
5000-10000元2025-11-17
韩经理岗位职责: 1、 负责公司实验室整体装修、改造、台柜仪器设备的销售及推广; 2、 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、 开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、有实验室装修改造工程及实验室仪器设备销售经验优先; 2、接受广西省内短途出差;能适应快节奏的工作方式; 3、具备优秀的沟通能力及亲和力,对市场有相当的洞察力和营销能力,具备自我挑战精神。 职位福利:周末双休、五险、绩效奖金、全... -
招标代理员
4000-5000元2025-11-17
能独立完成招标项目代理全过程,负责标前准备工作、编制招标文件、发布招标公告、组织开标评标答疑等工作,发布中标公告,及时做好项目归档资料,对项目代理进行跟踪服务等; 4.具有3-5年工程招标代理或政府采购代理业务经验优先考虑 -
设计经理/主管
5000-10000元2025-11-17
黄先生3.设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务。 4.设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高。 5.设计师应在公司和客户要求的指定时间内完成设计任务。 -
会计(建筑行业)
3000-4000元2025-11-17
1、会计相关专业,大专以上学历;; 2、1年以上建筑行业工作经验 3、熟练应用财务软件及Office办公软件(EXL电子表格一定要熟练); 4、熟悉开票等业务; 5、负责与项目老板及分公司对接相关工作 -
质量管理/测试
4000-5000元2025-11-17
高新区科德路13号云丰国际综合楼1号楼四楼岗位职责: 1、负责公司的业务受理、委托单填写工作; 2、监测报告的编制、印发管理。 -
外贸业务员
4000-8000元2025-11-17
黎海洋1. 大专以上学历,25 -40岁,英语4级以上,具有与客户通过EMAIL和电话流畅交流的能力; 2. 熟悉外贸和订单处理流程,有1年以上电子产品的外贸工作经验优先; 3. 有网络推广平台操作经验(如阿里巴巴,MADE IN CHINA或其它网络电子商务平台,亚马逊、速卖通、eBay经验也可以); 4. 有香港或海外参展经验者最好; 5. 工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神; 岗位职责 1. 通过阿里巴巴国际站,等B2B平台以及国外展会开发客户,以邮件、电话交流工具等方式积极回复客人的询盘,并争取在最短时间内使询盘转化为订单; 2. 通过阿里巴巴国际站平台开发新... -
广告设计师
3000-8000元2025-11-17
黄先生3.设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务。 4.设计师在业余时间应注重自身业务的学习和提高。 5.设计师应在公司和客户要求的指定时间内完成设计任务。
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南宁销售专员招聘工资
¥
5167
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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17.4%3K
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17.9%4K
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17.2%5K
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10.6%6K-8K
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7%8K-1W
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5.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.2%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中专1.1%
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大专2.6%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验96.3%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.3%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.3%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.3%。