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南宁夜班主管招聘

桂聘提供2025年12月南宁夜班主管最新招聘,青秀区2条兴宁区1条,平均工资约为3745元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多夜班主管仓管员/仓库管理员夜班主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

客户经理

5000-10000元
南宁-青秀区-三祺广场 1人 包装 餐饮 酒店 浏览:11
2025-12-19
庞娟
岗位职责:
1、主要负责接待、介绍和维护客户服务工作。
2、介绍公司项目、场内环境等。
3、随访客户体验、处理客户投诉和建议,并在合理时间内作出回应。
4、团建团队追踪维护,建立良好的客户关系。
5、导游/巡场、小程序/活动推荐等等。
岗位要求:
6、年龄:25-40岁,形象好;
7、大专以上学历;
8、热爱学习,正能量,积极主动,善于观察发现问题,沟通解决能力强,有责任心;
9、身体健康,无传染性疾病(能办健康证)
10、早班:09:00-17:00,中班14:00-22:00,视情况而定,每班8小时;月休4天,周末节假日不排休
福利待遇:
1、底薪+绩效/提成+其他
2、包工作餐、生日福利、周年福利、节日福利、全勤奖、工龄奖、夜班补贴、员工折扣、团建福利、带薪年假、学习机会等
3、免费体检、医疗补充险等
培训机会:技能培训+晋升培训
晋升渠道:客户经理→储备干部→主管→部门经理→总经理
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮 浏览:21
2025-12-19
苏清立
职位描述
1、负责对店内运营进行全程监督,以确保服务质量,提升顾客就餐体验;
2、负责对店内的环境卫生进行全程监督,确保环境卫生符合公司标准;做好门店QSC的落实执行;
3、其他上级领导交办的工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历;
2、 大专应聘毕业生,专业不限,经验不限,愿意接受3个月培养的,优先录用;
3、 具备一定的团队领导能力、愿意接受公司培训和培养。
工作地点:南宁市青秀区、江南区、西乡塘区、兴宁区各包司令门店
工作时间:早班、中午午休4小时、19:30收工无夜班
你好,针对大专以上学历的小伙伴,我们定向招储备店长,培养三个月就可以当店长,未来有三种晋升路径,可以晋升到区域主管或者是做我们门店的店长。有兴趣做一个包子店店长,开一家包子店或者未来晋升做区域主管吗?

护士长

4000-5000元
南宁-兴宁区 2人 浏览:16
2025-12-11
邓丽娟
职责描述:1、负责医务室护理团队的护理业务,教学管理,协助上级做好其他日常护理管理业务。2、依据国家卫生行政法规政策和行业管理规定,协助建立健全符合性护理部管理制度及档案,组织实施、跟进检查整改。3、结合上一级护理管理项目计划,制定医务室护理项目具体计划,并在医务室执行落实。4、执行上级卫生行政机关的护理质量管理要求,并配合卫生监督检查。5、执行医务室行政、业务管理工作:(1)负责医务室的排班、出勤稽核及调配、岗位作风纪律管理、请休假的审核及报批.(2)负责护士的岗位技能训练、帮助护士顺利完成配合及临床工作任务。(3)负责院内的设备、器械台账建立及更新,设备器械的维修维护、报废管理。(4)负责院内院感、消毒标准的督导执行,并完成各项记录的建立、审核、存档、保管。(5)负责对院内医疗仓库包括仓库的管理,协助药房包括采购申请、执行及物料的收发、仓储。(6)负责建立医务室所需管理报表,并完成收集、整理及审核报批工作。(7)负责院内的急救管理,包括急救药箱管理、急救培训、急救设施、急救制度的拟定及报批。(8)对院内所有岗位进行工作和绩效考核,及绩效辅导。6、参与院内综合建设,协助配合领导的经营管理工作,协助生活护理主管做好院内各楼层日常管理工作。7、参与护理查房和行政大查房。8、协助生活护理主管与其它部门(如后勤、饭堂、洗衣房等)之间的管理工作以及护理部内部的团队、业务关系。9、执行好领导交办的其它工作任务。任职要求:1、护理专业大专以上学历,护师以上职称。2、有医院护士长经验者优先考虑,有完整的护理理论知识。3、亲和力强,优秀的服务意识,良好的职业道德和团队协作精神。4、有组织分析能力,有熟练的护理特殊技术操作技能。
薪资待遇:试用期:4500元/月,转正后:4800-5500元/月
福利待遇:购买五险,包吃住,1天/周休,夜班补贴,国家法定日休息、高温补贴,年终绩效奖。
约 3 个岗位
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南宁仓库管理员招聘工资

¥ 3745
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 40%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 4.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94.8%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    2%
  • 中专
    1.6%
  • 大专
    0.5%
  • 本科
    0.2%
南宁仓库管理员招聘需要什么学历?不限学历占94.8%,初中占0.9%,高中占2%,中专占1.6%,大专占0.5%,本科占0.2%。

经验要求分析

  • 不限经验
    97.3%
  • 1-3年
    2.5%
  • 5-10年
    0.2%
南宁仓库管理员招聘需要什么经验?不限经验占97.3%,1-3年占2.5%,5-10年占0.2%。

南宁 仓库管理员百科

...岗位职责
1、负责集团总部/分子公司物资供应协调工作,反馈物资供求变化情况,保障供应需求;
2、追踪集团总部/分子公司物资台帐的相关报表,合理使用库存信息,确保合理库存;
3、落实核对物资单据账务的完整性、准确性,确保物资实施操作流程的规范化;
4、定期对集团总部/分子公司物资数量组织盘点,并确保与所做进销存明细保持一致;
5、完成上级领导交办的其他任务。
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