南宁药房店长招聘
桂聘提供2025年12月南宁药房店长最新招聘,兴宁区11条江南区7条,平均工资约为4352元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多药房店长连锁药店店长药房店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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连锁药店店长
5000-6000元2025-12-01
邓晓华工作内容:
1、负责药店日常管理,确保药品销售和服务质量;
2、监督药品库存管理,确保药品安全有效;
3、提升员工专业技能,提高顾客满意度。
任职资格:
具备良好的管理能力,对药品知识有深入了解,具有较强的沟通能力和服务意识。 -
连锁药店运营经理
10000-13000元2025-12-01
人力资源部 陈【岗位职责】 具体负责组织和管理辖区所属连锁分店经营团队,依据公司年度营销战略目标,制定团队经营目标与策略,并组织实施目标计划,以实现分管辖区所属连锁分店的经营目标。
【任职要求】
1、医/药学、市场营销、商务管理等相关专业大专以上学历;中药学相关专业或有执业药师证者优先。
2、熟悉药品、中药饮片、医疗器械及医保等专业知识及政策。
3、贰年以上连锁药店区域团队管理经验;有成功案例者优先。
4、具备优秀的职业素养和服务意识,善于营造积极和谐的工作氛围。 -
连锁药店店长
3000-8000元2025-12-01
月度单品提成及红包、奖金按月度方案 -
药店店长(城市春天店)
6000-8000元2025-12-01
人力资源部 陈岗位职责: 领导和管理所属分店经营团队,依据公司下达分店的各项经营指标,制定团队经营目标与策略,并组织实施目标计划,以实现所属分店的经营目标。 岗位要求: 1、医/药学相关专业中专以上学历;中药学相关专业或有执业药师证者优先。 2、熟悉药品、中药饮片、医疗器械及医保等专业知识及政策。 3、壹年以上零售药店经营管理经验;有成功案例者优先。 4、具备优秀的职业素养和服务意识,善于营造积极和谐的工作氛围。 上班时间:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班轮休 ※店长可弹性上班 薪资详情 薪资范围:... -
药店店长
4000-6000元2025-12-01
蓝宁薇1、医药相关专业及有执业药师证者优先,有药店店长或连锁店店长经验,熟悉药店相关操作流程; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能全面主持门店的各项管理工作和营销策划; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、监督门店内外的清洁,负责保卫、防火等作业管理; 7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 8、负责对员工的培训教育。 职位招聘1人 -
药店储备店长
3000-8000元2025-12-01
谭小姐工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗(请假、会议等)期间代行其职; 任职要求: 1、有强烈的上进心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、医药或卫生相关专业毕业(如果非专业有药店工作经验也可)。 薪酬福利: 1、无责底薪7档1400-3500(可逐步提升)+店型补贴+其他补贴(药师证补、中药组补、收银兼岗补、质管兼岗补、舍长补、话费补)+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。 2、免费提供住宿; 3、专项辅导全面帮... -
兴宁区药店店长
4000-9000元2025-12-01
谭小姐岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:无责底薪7档(1700-4000)+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+全店总销售提成+个人销售提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习晋升培养系统 工作地点:兴宁区长堽... -
药店店长
4000-9000元2025-12-01
谭小姐店长可享受总额提成和按单提成 -
城市花园药店店长
5000-10000元2025-12-01
谭小姐工作地点:兴宁区、青秀区、江南区均可安排 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习... -
百花岭药店店长
5000-10000元2025-12-01
谭小姐工作地点:兴宁区、青秀区、江南区均可安排 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习... -
药店店长
4000-6000元2025-12-01
1、负责药店的经营管理。 2、传达公司的工作指令,政策下发,及时传达给店内员工。 3、门店业绩管理,现场管理,商品管理,人员管理等。 4、处理好突发事件,做好员工带教培训。 -
连锁门店店长
3000-8000元2025-12-01
谭小姐工作内容: 1、负责门店销售管理工作的开展,完成公司下达的经济指标 2、负责门店标准化管理的推行 3、负责管辖门店的团队建设 岗位要求: 1、医药相关专业优先(非专业有2年以上药店工作经验也可酌情录用)。 2、熟悉药店管理工作。 3、拥有良好的团队建设能力。 4、有药店管理经验有优先安排到大店。 5、有药师职称或丰富管理经验者优先。 -
药店储备店长(西乡塘区)
3000-8000元2025-12-01
谭小姐工作内容: 1、协助店长做好销售报表、考勤排班等基础工作; 2、辅助店长抓门店业绩达成业绩指标; 3、辅助店长做好卖场管理; 4、辅助店长做好商品管理; 5、做好班组人员团队建设; 6、店长离岗(请假、会议等)期间代行其职; 任职要求: 1、有强烈的上进心; 2、愿意拼搏愿意付出; 3、医药或卫生相关专业毕业(如果非专业有药店工作经验也可)。 薪酬福利: 1、无责底薪7档1400-3500(可逐步提升)+店型补贴+其他补贴(药师证补、中药组补、收银兼岗补、质管兼岗补、舍长补、话费补)+店总业绩提成+个人销售奖励+业绩达成奖励。 2、免费提供住宿; 3、专项辅导全面帮... -
药店店长(虎邱店)
6000-8000元2025-12-01
人力资源部 陈岗位职责: 领导和管理所属分店经营团队,依据公司下达分店的各项经营指标,制定团队经营目标与策略,并组织实施目标计划,以实现所属分店的经营目标。 岗位要求: 1、医/药学相关专业中专以上学历;中药学相关专业或有执业药师证者优先。 2、熟悉药品、中药饮片、医疗器械及医保等专业知识及政策。 3、壹年以上零售药店经营管理经验;有成功案例者优先。 4、具备优秀的职业素养和服务意识,善于营造积极和谐的工作氛围。 上班时间:行政班8:00-12:00 14:30-18:00 早班:8:00-15:00 晚班15:00-22:30 排班轮休 ※店长可弹性上班 薪资详情 薪资范围:... -
青秀片区药店店长
4000-9000元2025-12-01
谭小姐岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 任职要求: 1、在药店工作8个月以上; 2、积极、上进、敢于拼搏; 3、医药相关专业优先,非专业有药店工作经验也可。 薪酬福利: 1、薪酬结构:无责底薪7档(1700-4000)+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+全店总销售提成+个人销售提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求。 2、有机会参与经营奖励 3、年度、月度评比奖励 4、多元化岗位晋升空间 5、带薪探亲年假 6、完善的学习晋升培养系统 7、准时发工资 工...
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南宁药店店长招聘工资
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4352
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
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0.8%2K
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16.1%3K
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45.8%4K
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11.9%5K
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8.5%6K-8K
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0.8%8K-1W
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2.5%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁药店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁药店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。