南宁药店店长招聘 logo

南宁药店店长招聘

桂聘提供2025年11月南宁药店店长最新招聘,青秀区3条江南区1条,平均工资约为4258元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多药店店长药店店长药房店长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-20
覃楚媛
人事主管
多劳多得
2025-11-15
黄女士
岗位职责:
1.负责药品供应商的开发、评估与维护,建立优质供应商资源库;
2.根据门店销售数据、库存周转率及季节性需求,制定科学采购计划,控制库存成本;
3.跟进采购订单全流程(下单、到货、验收、入库),确保采购时效性与准确性;
4.针对滞销品或近效期商品提出促销或退换货方案,降低损耗风险;
5.定期分析采购数据,提出品类调整或新品引进建议;
6.参与制定促销活动采购策略,完成门店销售目标达成。
任职要求:
1.医药相关专业大专及以上学历;
2.3年以上药品采购或零售行业经验,有药店店长背景者优先;
3.熟悉门店运营逻辑,能精准匹配采购与销售需求;
4.工作细致严谨,具备较强的抗压能力与跨部门协调能力。
工作时间及福利待遇:
1、上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,月休4天;
2、五险、节日福利等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动;
3、每年可享受公司提供带薪旅游。

药店店长

4000-6000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 健康 浏览:11
2025-11-13
蓝宁薇
1、医药相关专业及有执业药师证者优先,有药店店长或连锁店店长经验,熟悉药店相关操作流程;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能全面主持门店的各项管理工作和营销策划;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、监督门店内外的清洁,负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
职位招聘1人
2025-11-12
一、工作描述: 1、门店慢病患教:每月一个知识点门店患教(到场10人/次以上); 2、电话回访:按门店累计建档重和专员等级制定当月电话回访个数; 3、健康检测:按门店当月健康检测个数,每月每位建档会员检测上限为8次; 4、拜访顾客:专员去顾客家里或医院拜访探望顾客,需有人(门店店长/厂家)陪同,以及拍照; 5、市调反馈:市调达成情况; 6、慢病建档:根据建档数进行考核,建档会员信息有两次不同日期监测值; 7、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 8、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 9、完成商品上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常...

药店店长

4000-8000元
2025-11-08
刘道鑫
岗位职责: 1、对所管门店员工的培训辅导、团队建设及人才培养、训练; 2、组织员工进行相关管理制度、专业知识培训; 3、负责门店证照检查,保证门店商品经营范围符合标准,确保商品管理符合公司与GSP要求。 4、严格贯彻执行国家有关药品质量的法律法规和公司相关管理制度。 5、负责门店日常经营管理,配合质量负责人做好门店质量管理工作。 6、负责门店要货计划的审核或督促指定人员按要求审核。 7、对商品布局、陈列、养护、卫生、效期预警、销售等情况进行检查及管理工作有效进行。 8、负责对顾客的服务意见或投诉进行处理。 9、完成企业负责人、门店管理部交办的其他工作。 任职资格: . 1...

药房店长

4000-7000元
2025-11-08
刘道鑫
1.能够掌握店面销售数据跟进,及达成措施,目标分解。 2.能够很好的进行团队建设,梯队人员的培养。 3.能够清晰明白理解公司的工作指令,政策下发,传达给店内员工。 4.商品管理,文档管理,人员管理,促销管理,价格管理,商圈管理等。 5.在行业内有相关工作经验至少1-3年
约 6 个岗位

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南宁药店店长招聘工资

¥ 4258
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 58.5%
    4K
  • 11.9%
    5K
  • 8.5%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    100%
南宁药店店长招聘需要什么学历?不限学历占100%。

经验要求分析

  • 不限经验
    100%
南宁药店店长招聘需要什么经验?不限经验占100%。
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