1、根据生产及销售计划,准确制定生产月计划。
2、跟踪分公司报货计划完成情况,提出问题并解决问题。
3、定时完成产、销、存计划分析,提出改进意见。
4、准确快速完成销售数据的统计及调整并进行分析。
5、配合相关部门完成产品调度和促销计划的安排。
6、准确及时完成分公司报货,保证销售一线货源充足。
7、跟踪分公司发货进度,发现问题及时沟通。
8、准确及时完成分公司促销品的发放,保障促销活动顺利进行。
南宁需求计划经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁需求计划经理最新招聘,青秀区3条江南区1条,平均工资约为5103元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多需求计划经理需求计划经理计划管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售储备干部(管培生方向)
4000-5000元2025-12-05
全先生招聘对象:2025 年、2026届毕业生
岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。
岗位职责:
1、参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标;
2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系,协助所属区域完成业绩指标;
3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系;
5、深度理解公司销售战略与政策,确保区域业务与公司方向一致,高效执行营销策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、在高校担任过学生会或社团干部,具备优秀的沟通和组织协调能力;
3、具备优秀的学习能力和抗压能力,有强烈的责任心与团队协作精神;
4、以结果为导向,能在高目标、快节奏环境下高效推进工作;
5、具备跨部门沟通协调意识,主动学习销售管理知识,快速适应轮岗岗位需求;
6、能适应出差安排。
发展路径与培养体系:
1、轮岗历练:6-12个月多模块轮岗(含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路;
2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1 对 1 业务指导与职业规划支持;
3、晋升通道:城市经理→经销区经理→大区经理→销售部长→分公司总经理,根据能力达标情况可缩短晋升周期。
薪酬福利:
薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成;
福利:五险、带薪年假、出差补贴、团建旅游、培训提升、节日福利等。 -
教学助理/教学主管
4000-6000元2025-12-04
南宁市青秀区永凯大厦英语教学助理兼社区关系经理
岗位职责:
协助园长全面开展园内各项英语教学教研活动。
1、科学制定保教工作计划,有效开展专题教研活动,参与课程方案编制工作,落实课程教材,确保课程实施的均衡性;
2、落实教职工队伍建设,定期组织实施教职工分层培训和教研活动,协助教职工制定个人职业发展规划;
3、保教结合,重视幼儿全面发展,重视幼儿行为习惯的培养;
4、指导教师进行校园环境创设,负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展,做好幼儿升班和教师调配等工作;
5、负责策划实施英语教学教研活动;
6、做好招生咨询及家长服务工作,建立家长沟通渠道,定期组织家委会、家长会及家长学堂,指导推动教师不断提升与家长的沟通能力;
7、协助园长完成外部来访单位、人员的接待工作;
8、协助园长完成其他统筹及管理工作。
一、市场推广
①区域幼儿园周边物业拓展开发及合作推进;
②异业合作渠道拓展开发(母婴类、培训类等);
③园所市场活动;
1、根据集团整体营销策略,结合区域幼儿园各阶段经营规划,拟订整体和分阶段的营销方案并推进实施。
2、根据区域幼儿园发展规划,根据集团制定的营销预算计划,合理管控市场营销过程中各项费用。
3、负责区域内市场宣传活动的规划制定、组织实施和评估分析,落实宣传物料的制作。
4、管理线上线下宣传渠道,提升品牌知名度和客户黏度。
5、拓展区域内业务渠道,分析客户需求,持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。
6、负责区域幼儿园VI系统管理,协助完成园内营销推广区域的环境创设。
7、负责区域范围内兼职销售专员的技能培训、工作分配、跟进辅导及薪酬核算等各项管理工作。
8、负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作,建立市场信息数据库,跟进市场动态并有效调整市场营销策略。
二、销售管理
1、接待来访客户,负责幼儿园招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作,达成各项销售目标。
2、负责区域幼儿园营销招生培训工作,建立并持续维护具有园所特色的销售体系,优化销售流程,提升全员招生转化率。
3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护,跟进客户缴费。
4、协助处理营销部和幼儿园的其他日常事务。
任职要求:
1、全日制大专以上学历,英语专业;
2、具有英语专业四级证书以上;
3、有一定英语教学及管理经验;
4、有教培行业经验优先,有一定销售能力。 -
经营主管
7000-11000元2025-12-03
岗位职责:
1、协助经营部经理制定企业战略规划、负责公司建设运作,根据公司总体规划,组织公司项目的体系运行,全面统筹项目的各项管理工作;
2、收集项目各种相关信息、数据,为公司决策层提供参考建议;
3、在授权范围内进行商务谈判,参与合同谈判、合同条款审核,负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同的签订与管理;
4、负责招标文件的审阅,组织布置投标工作;
5、积累公司的经营业绩资料,记录开标、评标的结果,标书留底归档;
6、处理公司对外的经济纠纷,负责公司、专业分包、劳务分包、项目结算工作;
7、做事务实,适应外地出差,能承受较大的工作压力,具有较强的团队协作精神。
任职需求:
1.工程、经济管理或相关专业专科以上毕业;
2.熟悉涉外管理及建筑业相关管理知识,有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力、理解能力,会电脑操作。
3.建筑行业项目管理、企业管理经验;
4.具备招投标经验,有较强的采购计划、沟通谈判、信息收集和分析能力;
知识结构较全,具备企业发展战略思维;
5.热爱企业,坚持原则,较强的事业心与责任心,公正廉洁,保密意强;
6.具备商务应酬能力。 -
物业客服主管
5000-8000元2025-12-01
873128631@QQ.COM3、负责部门的成本管理工作,进行成本预测、计划、控制、分析,督促员工降低消耗、节约费用,协助做好服务中心业务指标的完成。 …… 7、组织开展各项社区文化活动,及时了解住户的需求。 8、负责处理小区较大投诉事务。 9、负责组织、安排物业各项收费的催收工作。 …… 11、积极配合经理工作,安排落实的各项工作。 -
国际销售经理
10000-15000元2025-12-01
覃女士组织部门开发多种销售手段,完成销售计划与回款任务。 …… 3、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求 4、帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 5、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作,主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。 …… 3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 4、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力; 5、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 6、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维 …… 薪资待遇: 1、8-15K(3-5年经理级别,基本符合满足岗位职责1、2、3、4点,任职资格1、2、3、5、8点核心职能要求者。) 2、10-20K(5年以上总监级别,特别匹配,能力特别优秀者) -
三一重工营销经理
5000-8000元2025-12-01
何小姐目前公司正大力开拓新市场,诚聘营销经理加入团队,共同推动广西区域业务增长! 【岗位职责】 1. 客户开发与维护:通过陌拜、转介绍等方式开发新客户,维护现有客户关系,完成销售目标。 2. …… 目标管理:执行公司销售计划,推动区域业绩持续增长。 【任职要求】 1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销或机械相关专业优先。 …… 核心能力:自驱力强,抗压能力突出,具备敏锐的市场洞察力与客户需求挖掘能力。 4. 职业素养:沟通能力优秀,服从区域分配(如广西省桂林、柳州、来宾等地),需自带车辆开展业务。 【薪资福利】 1. …… 全面福利:六险一金、生日礼物、节日福利、带薪年假、免费体检、带薪培训等 【晋升通道】 营销经理 → 区域销售负责人 → 销售总监 → 大区销售总经理 我们为每一位奋斗者提供清晰的职业发展路径,能力决定高度 -
市场总监/总监助理
25000-50000元2025-11-27
廖心怡负责在企业中对营销思想进行定位;把握市场机会,制定市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;负责企业营销组织建设与激励工作。 …… 一、市场总监主要职责如下: 1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划; 2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选; 3、组织研究、拟定公司营销 …… 市场开发方面的发展规划; 4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置; 5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘; 6、负责核准营销经理 …… 同时面对销售部门大量人员的指导需求,强大的培训能力是不可缺少的。 5、生活的激情和广泛的创意能力也是市场总监的素质之一。 …… 具有感性的思维方式,同时兼具理性的性格,因为企业的市场创意有别于广告公司的策划,需要更多的理性要求和执行需求。
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潘先生投递了 广西三新工程机械有限公司 的 三一重工营销经理 职位2025-12-04 -
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南宁生产计划/物料管理(PMC)招聘工资
¥
5103
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 12K,最多人拿:5K
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3%2K
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18.2%3K
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28.8%4K
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37.9%5K
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12.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁生产计划/物料管理(PMC)招聘需要什么经验?不限经验占100%。