1、精通色彩搭配,服装的搭配,具有自己独到的美学观点和丰富的想象力、造型能力;
2、负责对艺人活动、拍摄,电视节目、电影,杂志媒体等拍摄进行服装搭配;
3、熟悉各大国际时尚品牌,可独立提供服装搭配计划,并能够针对客户的需求制作最佳搭配方案;
南宁需求管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁需求管理最新招聘,青秀区115条西乡塘区57条,平均工资约为6683元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多需求管理软件需求分析工程师ba需求分析工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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柳州361导购
3000-5000元2025-12-05
林金洁工作内容:
1、负责店铺销售和管理,接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作。
待遇:
正式员工薪资=基本工资+补贴+工龄工资(上不封顶)+提成
每个月有3件内购名额~
营业时间9:00-22:00,工作时间为排班制 -
质量管理/测试工程师
5000-7000元2025-12-05
赵晓涛1、监管、监督各供应商;
2、根据公司年度经营计划,拟定采购计划;
3、主要木材、板材产品;
4、根据物控的需求计划,及时将材料供应到位,尽量减少库存材料;
5、供应商管理:根据成本、采购周期、生产需求、等信息,筛选最优的供应商;
6、协助完成公司及工厂供应链体系的完善、优化和评价,如制度策划、流程控制、渠道架构、人员管理等;
7、遵守职业道德,对公司信息有保密职责;
职位要求:
1、大专及以上学历,管理类相关专业;
2、至少3年以上的采购工作经验;
3、熟悉木材行业生产、采购过程,具有先进的供应链管理理念和经验者优先;
4、优秀的组织策划和协调能力,较强的逻辑分析和判断能力;良好的沟通表达能力;
5、开拓进取,高度的工作热情和良好的职业道德; -
销售储备干部(管培生方向)
4000-5000元2025-12-05
全先生招聘对象:2025 年、2026届毕业生
岗位定位:作为销售管理梯队核心储备,通过多模块轮岗历练与专项培养,逐步承接区域销售团队管理、业绩目标攻坚及客户资源运营职责。
岗位职责:
1、参与属地销售团队业务落地,通过市场调研、竞品分析等,精准匹配客户需求,完成空白市场开发、产品推广、商务谈判及等工作,达成阶段性个人业绩目标;
2、跟踪客户生命周期管理,维护核心客户合作关系,协助所属区域完成业绩指标;
3、掌握所属区域的市场动态和发展趋势,根据市场变化提出区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
4、负责所属区域经销商管理,与该地区经销商建立长期、稳定的合作关系;
5、深度理解公司销售战略与政策,确保区域业务与公司方向一致,高效执行营销策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、在高校担任过学生会或社团干部,具备优秀的沟通和组织协调能力;
3、具备优秀的学习能力和抗压能力,有强烈的责任心与团队协作精神;
4、以结果为导向,能在高目标、快节奏环境下高效推进工作;
5、具备跨部门沟通协调意识,主动学习销售管理知识,快速适应轮岗岗位需求;
6、能适应出差安排。
发展路径与培养体系:
1、轮岗历练:6-12个月多模块轮岗(含区域销售、客户运营、储运物流、生产管理等),全面覆盖生产销售全链路;
2、导师带教:配备资深销售经理 / 总监作为专属导师,提供 1 对 1 业务指导与职业规划支持;
3、晋升通道:城市经理→经销区经理→大区经理→销售部长→分公司总经理,根据能力达标情况可缩短晋升周期。
薪酬福利:
薪酬结构:基本工资 + 绩效奖金 + 业绩提成;
福利:五险、带薪年假、出差补贴、团建旅游、培训提升、节日福利等。 -
物业管理员
3000-4000元2025-12-05
工作内容 1、负责住宅小区的客户服务管理,包括受理报修投诉及问询; 2、与客户保持良好沟通,处理客户需求,完成收缴率目标; 3、定期进行公共区域巡查,监督环境卫生工作。 -
销售专员
5000-6000元2025-12-04
谢女士人事(一)岗位职责: 1.服从上级领导的工作安排和管理,遵守各项规章制度和纪律,努力完成上级下达的各项指标; 2.与客户保持良好的关系,有目标有计划有策略地进行客户拜访,巩固老客户开发新客户; 3.主动收集整理市场信息和客源情况 …… 3.具备较强的市场信息敏感度,具有良好的分析筹划能力,能够综合精准分析客户需求,制定明确目标及可行方案; 4.具备较强的沟通协调能力,善于表达自己的观点和看法,引导客户往更利于业务开展的方向; 5. -
汽车销售经理
5000-10000元2025-12-04
人力资源部岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;负责挖掘客户需求,实现产品销售;负责售前业务跟进及客户维系工作, 2、管理、监督、规范销售顾问的行为 3、协助品牌店总管理销售团队,提高团队业绩 …… 4、展厅日常管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好沟通 5、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍 6、12小时内处理客户抱怨和投诉 -
健康管理中心负责人
8000-16000元2025-12-04
一、岗位职责 1.全面负责健康管理中心的日常运营管理,制定运营计划、服务标准及流程规范,确保中心高效有序运转。 …… 2.带领医疗团队为客户提供专业健康服务,包括健康体检报告解读、慢病管理、健康咨询、个性化干预方案制定等。 3.搭建并完善健康管理服务体系,整合内外部医疗资源,优化服务流程,提升客户满意度与口碑。 …… 2.三年以上医疗相关工作经验,其中 1-2 年健康管理、体检中心或医疗机构运营管理经验者优先。 …… 3.具备扎实的医学专业知识,熟练掌握健康评估、慢病管理、健康干预等核心技能,能独立解决常见健康问题。 4.具备较强的团队管理、沟通协调及统筹规划能力,能有效带领团队达成工作目标。 …… 5.有良好的服务意识、责任心及职业素养,认同健康管理行业理念,善于倾听客户需求。 6.熟悉健康管理行业相关政策法规,了解行业发展趋势,具备一定的市场敏感度。 -
美容美体师
5000-10000元2025-12-04
需求分析: 热情接待顾客,通过专业沟通和皮肤/身体检测,准确分析顾客需求,制定个性化的护理方案。 3. …… 客户关系维护: 建立并管理客户档案,定期跟踪回访,维护良好的客户关系,提升顾客忠诚度与复购率。 5. 店务协助: 保持工作区域的环境整洁、仪器设备的维护保养,并协助完成店内安排的其它相关工作。 …… • 持续的成长空间: 提供系统性的专业技术培训、外部进修机会,清晰的职业晋升通道(技术方向/管理方向)。 • 优美的工作环境: 高端舒适的工作场所,一流的设备与产品支持。 我们期待您的加入! -
教学助理/教学主管
4000-6000元2025-12-04
南宁市青秀区永凯大厦4、管理线上线下宣传渠道,提升品牌知名度和客户黏度。 5、拓展区域内业务渠道,分析客户需求,持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。 -
物流经理
6000-8000元2025-12-04
高雨潇管理车队,新路线车队的发展和实施 4. 负责部门人员的考核、培训,激励团队合作,确保任务高效完成。 5. 参与企业战略性决策,协调与其他部门的计划衔接,如采购与销售量的匹配。 6. …… 根据客户需求设计物流方案,提供定制化服务体验。 7.定期汇总上报物流管理报表,为领导决策提供依据。 任职要求: 1. 具备良好的组织和领导能力,能够激励团队达成目标。 2. …… 熟悉物流管理流程和成本控制策略。 3. 良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与供应商和客户沟通。 4. 能够熟练操作物流相关软件和信息系统。 5. 有战略思维,能够为企业提供决策支持。 -
法拍房销售经理
12000-18000元2025-12-04
孔德亮三、岗位福利 **按单提成,高提成制,并有团队管理津贴 1. 公司全程赋能、系统培训,工作时间相对自由(早九晚五,早会后无培训会议可自行安排展业 ),兼职合作不作要求; 2. …… 区别传统地产,法拍房价格低、需求大、成交率高,公司全国规模大、背景资源强,有专职法务团队支撑; 3. 提供多个业务板块,收入多元化,高提成且日结; 4. -
储备副总经理(广西)
15000-30000元2025-12-04
苏庆灿岗位职责: 根据集团(本部位于厦门)发展需要,先期在集团参加为期3-6个月储备副总学习班,集中学习专业知识和技能,熟悉集团架构、业务模式及各版块基础知识,经理论与实战充分培养后,结合个人意愿和集团实际需求分配至集团下属医院担任副总经理 …… 3、负责医院所在地区的品牌战略和推广、市场调研、营销策略、媒介公关、销售预算和绩效的分析管理。 4、主持医院的营销业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益。 …… 任职资格: 1、本科毕业5年及以上,或硕士毕业3年及以上,营销、公共管理、眼视光学、临床、护理、人力、工商管理、财务等相关专业优先。 -
餐厅领班
2000-3000元2025-12-04
覃女士3、关注顾客需求,及时处理顾客的投诉和建议,不断改进服务质量,提高顾客满意度。 4、负责餐厅的现场管理,包括餐桌摆放、餐具清洁、环境整洁等,营造舒适、整洁的就餐环境。 -
业务经理(教育事业方向)
6000-10000元2025-12-04
谢女士人事- 开发新的高校客户资源,建立并维护与高校领导、教师及相关部门的良好合作关系,定期回访客户,了解客户需求,及时反馈并解决客户问题,提高客户满意度和忠诚度。 …… - 负责校企合作项目的日常管理与协调,与高校共同制定人才培养方案、课程体系、实训计划等,组织开展师资培训、学生实习就业等工作,保障校企合作的深度和广度。 -
弱电工程师
3000-5000元2025-12-04
吴吉良岗位职责: 1.配合项目经理管理弱电智能化施工进度,质量检测,现场协调,配合监理,上传下达工作。 2.配合项目经理招投标过程的技术标编制工作及项目工程资料的编制工作。 …… 5.对于新建或改造项目能够按照需求设计方案.配置软硬件清单。 6.具有良好的团队合作精神,责任心强,能吃苦耐劳,沟通能力强,应变能力强。 7.有电工证优先。
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南宁需求分析工程师招聘工资
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6683
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薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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14.6%4K
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学历要求分析
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不限学历100%
南宁需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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南宁需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。