1、精通色彩搭配,服装的搭配,具有自己独到的美学观点和丰富的想象力、造型能力;
2、负责对艺人活动、拍摄,电视节目、电影,杂志媒体等拍摄进行服装搭配;
3、熟悉各大国际时尚品牌,可独立提供服装搭配计划,并能够针对客户的需求制作最佳搭配方案;
南宁需求管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁需求管理最新招聘,青秀区117条西乡塘区57条,平均工资约为6683元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多需求管理软件需求分析工程师ba需求分析工程师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源综合岗
4000-5000元1小时内
石建斌项目经理岗位职责:
1.招聘配置:全流程负责各岗位招聘(需求对接、简历筛选等)。
2.员工关系:入转调离手续,管理、签订劳动合同与员工档案,处理员工关系问题。
3.培训发展:协助搭建培训体系,组织新员工及在职培训等工作。
4.行政支撑:承担 HR 相关行政工作。
5.其他任务:完成领导交办的专项工作及跨部门协作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先;
2、熟悉人力资源管理的六大模块,处理员工关系问题;
3、良好的解决问题的能力,协调沟通合作单位相关工作;
4、南宁本地优先、熟悉南宁路况。 -
品质工程师
5000-15000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 大小休
1小时内
周玲波人事专员岗位职责: 1、品质标准构建:负责产品全制程品质标准的制定、修订与维护,确保标准的科学性和可执行性。 2、质控计划管理:主导过程质量控制计划的设计、优化与持续改进,并推动计划落地执行,同时监督执行过程与效果。 3、问题闭环管理:组织跨部门分析质量异常问题,制定纠正、预防及改进措施,全程跟踪措施执行进度,验证改善效果以形成闭环。 4、专项改善推进:针对批量品质问题、重复发生问题及业务热点质量问题,牵头成立专项改善小组,推动问题根源解决并固化改善成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与质量管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事品质类工作,能够沉下心从零开始学习 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
设备工程师
5000-15000元1小时内
周玲波人事专员岗位职责: 1、设备标准构建:负责全工序设备技术标准的制定、修订与维护,确保标准科学、可落地。 2、维保计划管理:主导设备点检、保养及备件计划的设计、优化与持续改进,推动计划100%执行并监督效果。 3、故障闭环管理:组织跨部门分析设备异常,制定并跟踪纠正、预防措施,验证改善效果形成闭环。 4、专项改善推进:针对重复故障、瓶颈设备与业务热点问题,牵头成立专项小组,推动根因解决并固化成果。 5、其他任务执行:高效完成领导交办的其他与设备管理相关的工作任务。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 岗位经验:不限 学历与专业:统招全日制本科及以上学历,有意愿从事设备管理工作,对设备有较浓厚兴趣。 语言能力:拥有越南语基础交流能力,可满足日常工作对接与生活沟通需求。(可接受越南语面试) 工作地:职后先在重庆万州区、开州区培训、学习,培训结束后常驻越南。 1.薪资:5K-15K / 月(含外派补贴,外派补贴 4K-6K / 月,为 “全包” 薪资组成部分,仅常驻越南享受,国内上班或出差无此补贴)。语音能力水平较高的,有考虑涨幅。 2.假期:一年 2-4 次返乡假,单次假期 1 周(含周六日),公司承担高铁来回车费。 3.住宿餐饮:提供免费三餐及住宿。 4、享受集团公司其他基地同等福利。 5.国内五险一金(重庆/深圳/东莞任选),越南社保。 -
汽车美容维修方案设计师
3000-6000元1小时内
谢江蓉HR沟通能力强,能清晰讲解技术问题,善于挖掘客户需求; 4. 会基础电脑操作,能使用PAD或手机生成检测报告。 …… 特别说明 ✅ 福利保障:带薪培训+节日福利,优秀者可晋升管理岗; ✅ 工作环境:高端社区店,客户素质高,团队氛围好。 -
抖音销售顾问
6000-27000元1小时内
陆经理人事经理、负责公司广告业务的推广; 2、通过电话沟通,上门拜访等方式,了解客户需求,制定推广方案,达成合作关系; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 …… 菜鸟也可以管理老鸟。 5、交通方便,地铁1号线直达。 -
高级汽车服务顾问
5000-10000元5小时前
谢江蓉HR沟通能力强,能清晰讲解技术问题,善于挖掘客户需求; 4. 会基础电脑操作,能使用PAD或手机生成检测报告。 …… 特别说明 ✅ 福利保障:带薪培训+节日福利,优秀者可晋升管理岗; ✅ 工作环境:高端社区店,客户素质高,团队氛围好。 -
渠道副总监
10000-20000元9小时前
巫女士人事负责外部渠道的开拓与销售,制定与房地产门店合作计划并执行; 2、分析渠道数据,及时调整获客策略,确保资源投入产值达标; 3、定期维护与房地产门店的长期合作关系,提供渠道支持; 4、跟踪竞品渠道策略、行业政策及客户需求变化 …… 任职要求: 1、年龄28-42岁,专业不限,有家装行业、地产行业经验者优先; 2、要有3年以上的销售经验及2年以上的管理团队经验; 3、擅于沟通谈判,社交能力强; 4、对工作有激情,勇于面对挑战 -
人力咨询
5000-6000元18小时前
刘祥武岗位职责: 1、为客户提供专业的人力资源咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效管理等领域; 2、深入了解客户需求,制定并实施定制化的人力资源解决方案; 3、参与项目调研,分析人力资源数据,撰写相关报告 -
人事行政主管
5000-6000元18小时前
黄主管岗位职责: 1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。 2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。 …… 5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。 …… 6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等 7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。 8.协助维护公司的对外关系。 …… 4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。 5、有较优秀的解决问题的能力。 6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。 -
一、【岗位描述】 1、负责合作院校的招生工作、到广西各地初中及高中进行宣传推广、收集学生信息、了解学生需求、解答学生问题、引导学生报读; 2、与意向学生进行线上进行交流沟通,答疑解惑,了解学生需求, …… 根据需求推荐合适专业; 3、通过抖音、快手、视频号、小红书等各大网络平台发布招生资料,进行宣传推广; 4、帮助来访学生做出合理学习规划,有效管理自己的学生,进行定期回访,促成报名。
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店长/高销
4000-5000元18小时前
姜莉职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验 -
建筑涂料应用工程师
6000-11000元18小时前
卢经理参与产品的售前技术交流和方案设计,根据客户需求提供定制化的产品解决方案。 2.产品应用测试 对新产品进行应用测试,验证产品的性能和功能,提出改进建议。 …… 4.项目管理 参与项目的实施和管理,负责产品应用部分的工作,确保项目按时完成。 协调内部资源,与研发、生产、销售等部门密切合作,解决项目实施过程中遇到的问题。 -
培训主管
6000-8000元18小时前
二、全流程培训体系管理: 1、负责培训制度的拟定和执行 2、调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训制度。 3、负责培训计划,执行,考核,评估等工作。 …… 4、课程管理:统筹课件开发(含标准化模板)、外采课程审核及版权管理。 5、培训预算管控:制定人均培训成本标准,监控费用执行偏差(±8%以内)。 …… 三、职业发展体系 1、搭建双通道晋升模型(管理序列+专业序列),设计IDP(个人发展计划)跟踪工具。 2、每半年度/年度开展人才盘点,输出《员工能力雷达图》及发展建议。 …… 四、培训制度与知识管理 1、修订《员工培训管理制度》、《入职培训SOP》,确保合规性。 2、建立结构化知识库(含课程包、案例集、微课视频),支持智能检索。 …… 任职要求: 1、全日制大专以上学历; 2、有3年以上培训管理岗位经验; 3、有授课能力:平均年度的授课时长不低于100小时; 4、有独立开发课件的能力; 5、优秀的沟通表达能力、协调能力、逻辑思维清晰 -
客服经理
3000-8000元18小时前
张浩需要根据客户需求,提供相应信息和解决方案。 4. 维护客户关系,确保客户满意度。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 2. 能够基本操作办公软件和客户管理系统。 3. -
服装商品经理
6000-8000元18小时前
覃妮人事专员2、负责整体商品管理和监控,制定产品定价策略和体系,准确采购,监控货品消化状况而制定促销策略,达成销售目标和库存目标。 …… 4、根据公司定位需求,经营目标和发展战略,制定并执行公司年度商品规划。
南宁相关热门岗位
南宁需求管理招聘最新投递
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徐小姐2025-12-07 -
许先生投递了 重庆市紫建电子股份有限公司 的 设备工程师 职位2025-12-07 -
覃先生投递了 上海博才网络科技有限公司南宁分公司 的 抖音销售顾问 职位2025-12-06 -
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南宁需求分析工程师招聘工资
¥
6683
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
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4.4%2K
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12.1%3K
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14.6%4K
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15.5%5K
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17%6K-8K
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10.2%8K-1W
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17%1W以上
学历要求分析
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不限学历100%
南宁需求分析工程师招聘需要什么学历?不限学历占100%。
经验要求分析
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不限经验100%
南宁需求分析工程师招聘需要什么经验?不限经验占100%。