南宁系统分析招聘

桂聘提供2025年12月南宁系统分析最新招聘，青秀区2条良庆区2条，平均工资约为5568元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，更多系统分析数据分析实习生大数据分析师招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

工程成本经理

8000-10000元

广西和中建设工程有限公司

南宁-青秀区 1人建筑

16小时前

岗位职责：1. 成本控制：负责项目全周期（目标测算、动态监控、竣工结算）的成本管控。
2. 预结算与付款：负责工程预结算编制审核、进度款管理。
3. 合同管理：负责合同起草、谈判、签订与履约跟踪。
4. 招标与变更：参与招投标成本测算，审核变更签证费用。
5. 数据管理：建立成本与合同台账，维护成本数据库。
6. 部门建设：全面负责部门工作，管理团队并制定流程制度。
7. 全面招采管理：组织公司招投标活动，管理供应商资源。
8. 综合协调：全面负责对外（业主、政府、分供方）商务协调。
9. 数据决策：系统分析成本数据，为经营决策提供支持。
任职要求：
1.工程造价，工程管理，土木工程等建筑工程类相关的专业
2.行业5年以上经验，同岗位3年以上经验。
3.有独立扶着中大型项目全过程成本管理经验。
4.精通工程造价，合约管理、建筑法律法规。
5.具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。

人力资源管理干事

4000-6000元

南宁五象新区投资集团有限责任公司

南宁-良庆区 1人

16小时前

一、基本条件
1.拥护党和国家的路线、方针、政策，具有履行岗位职责所需要的理论水平和政策水平，遵守国家法律、法规，熟悉经济运行规律，具备良好的政治素质和职业操守，品行端正，无不良记录;
2.遵纪守法、诚实守信、勤奋敬业，任劳任怨，团结同志，作风务实，廉洁自律，具有事业心和责任感，同时具有较强的沟通表达、团队合作能力，立志长期在本公司发展；
3.有较强的沟通能力，具备较强的综合分析处理问题能力、创新能力和开拓进取精神;
4.身心健康，形象良好，无不良嗜好。
二、岗位任职条件
1.中共党员，硕士研究生及以上学历、学位，年龄35周岁及以下，工商管理或人力资源管理等相关专业;
2.具备人力资源管理工作经验，有国企人力资源管理工作经历优先；
3.熟悉国家、本地区及企业关于劳动合同、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，对6个职能模块均有较深刻的认识；
4.熟练掌握使用办公系统软件，具有良好的沟通协调能力、执行力、抗压能力和较强的写作能力。
三、岗位主要职责
1.人力资源规划：负责系统分析企业发展战略与业务需求，编制人力资源计划。
2.招聘管理：负责根据公司战略发展，协调、统计招聘需求，编制年度人员招聘计划，并组织实施招聘工作。
3.人事培训管理:负责建立公司员工培训体系，完善公司教育培训制度。
4.薪酬管理：负责完善公司薪酬管理体系，制定薪酬激励制度及方案，并跟进落实。
5.绩效考核管理：负责建立和完善绩效管理体系，组织实施公司绩效考核工作，协助处理绩效考核申诉相关工作。
6.人才队伍建设管理。
四、不得报名的情形
1.曾受过刑事处罚或被开除的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.其他法律、法规规定不得报名的情形。

高级电力系统工程师

10000-20000元

广西联纵电力开发有限公司

南宁-邕宁区 1人电力浏览:3

2025-12-03

覃恒山

岗位职责：
1. 主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2. 负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3. 审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4. 跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职要求：
1. 学历与专业：专科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业。
2. 职称与经验：具备高级工程师职称，拥有2年及以上电力系统设计、运行、调度或规划相关工作经验。
3. 专业能力：精通电力系统分析、继电保护原理、电网调度自动化等专业知识，熟练使用PSASP、BPA、ETAP等仿真分析软件；能独立主导大型电力系统项目的技术方案制定与实施。
4. 综合素质：具备卓越的技术攻关与问题解决能力，良好的团队管理与沟通协调能力，熟悉电力行业相关政策与规范，抗压能力强。