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南宁信用卡逾期催收招聘

桂聘提供2025年12月南宁信用卡逾期催收最新招聘,青秀区3条西乡塘区2条,平均工资约为5566元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多信用卡逾期催收信用卡逾期催收员银行催收员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

信用卡话务专员

4000-8000元
南宁-西乡塘区 5人 中专以上 法律 金融 投递:2人 浏览:116
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-08
李女士
行政人事
通过电话形式,协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。
待遇福利:
1、 薪资:无责任底薪2700—3800+绩效提成+奖金+工龄工资,人均4500--8000
2、 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);
3、 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
4、 带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;
5、活动:不定期组织聚餐、旅游、团建等活动;
6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。
7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利
8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训;
晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制。

贷后客服

4000-8000元
南宁-西乡塘区 5人 18-40岁 中专以上 法律 金融 投递:4人 浏览:275
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-08
李女士
行政人事
通过电话形式,协助银行处理信用卡逾期客户的账单分期手续,申请金额减免及整理诉讼客户材料,并按时提醒督促客户按协议还款。无需外跑,不需自己找客户,无任何销售性质。
要求:熟练电脑操作基本流程、熟练操作办公软件, 良好的沟通能力、逻辑思维清晰、反应灵敏、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排、 有信用卡催收、客服经验、销售、电销等相关的电话业务经验者优先录用、 无犯罪记录、无不良征信记录。
待遇福利:
1、 薪资:无责任底薪2700-—3800+绩效提成+奖金+工龄工资,人均4500--8000
2、 保险:为录用员工购买五险(医保、社保、工伤、生育、失业);
3、 假期:国家规定的法定节假日一律依规定带薪享受放假;
4、 带薪年假:员工工作满一年享受每年5天的带薪年休假;
5、活动:不定期组织聚餐、旅游、团建等活动;
6、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周
7、福利待遇:试用期2个月,底薪+提成+奖金+生日福利
8、其他福利:节日福利、员工生日福利; 带薪培训:为录用员工提供系统的培训;
南宁-青秀区-金源CBD现代城 5人 18-30岁 中专以上 咨询 浏览:133
  • 五险
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
冯女士
主管
注:本岗不是销售岗位,不需要找客户、找资源;有求职意向可直接致电。
1、以专业、合法、合规程序协助银行处理逾期信用卡帐款的回收,帮助和引导信用卡逾期客户及时还款,挽回逾期客户的信用记录,降低银行信用风险。 2、完成律所的业务指标,不断提升催收质量和催收效果,完成既定工作目标及上级安排的其他工作。 3、按照律所安排,对接公安机关及法院,对信用卡逾期客户进行报案及诉讼处理。
任职要求: 
 1、中专及以上学历(男女不限,专业不限,年龄20-35周岁),能熟练操作计算机,;有行业工作经验优秀者可适当放宽学历限制。
 2、有信用卡、金融催收、电话营销、保险推销、房产中介及其他销售方面的经验会开车者优先:
 3、普通话流利、具有较强的亲和力和良好的心理素质,语言交流有较强的沟通谈判能力;
 4、工作认真负责,性格开朗,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受一定的工作压力;
 
 薪资待遇:
无责底薪2800➕加班工资➕提成➕职级工资(1000-5000)➕奖金➕五险➕生日福利等
享受国家法定节假日及带薪年假,每月旅游团建 季度海外游 高额奖励(律所+ 银行) 高额业绩提成(税后收入合计6000- -15000元/月,业绩优秀员工年收入可达15万,上不封顶);薪酬待遇高于同行水平;
培训提升:
1、完善的在职员工培训,律所专业法律知识培训 、入职培训、 业务培训、 职业发展培训,
南宁-青秀区-金源CBD现代城 1人 18-33岁 大专以上 咨询 投递:1人 浏览:89
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2025-12-02
冯女士
主管
职位描述 一、岗位职责: 1、接受银行的委托,通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,为其处理银行信用卡逾期欠款的诉前调解、协商等事宜; 二、任职资格: 1、专业不限,法律、经济、金融、财经、营销 …… 生日福利、带薪年假、年终奖; 每年一次优化评级晋升、每年一次员工旅游、高雅艺术欣赏; 有趣的节假日活动,如包场看电影、户外烧烤、聚餐等; 舒适的办公环境,优美的办公条件; 五、晋升渠道:催收员-催收组长

催收专员

6000-8000元
南宁-青秀区-五矿大厦 1人 浏览:26
2025-11-27
甘盛楠
一、岗位职责: 1、通过入职培训掌握相关的法律、业务知识,协助银行处理信用卡逾期账款; 2、通过电话的方式对银行信用卡逾期客户进行催收、提醒客户按期还款并告知其正确的还款方式; 3、为银行信用卡逾期客户处理个人消费类贷款的诉前调解
约 5 个岗位
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南宁催收员招聘工资

¥ 5566
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.7%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 9.9%
    4K
  • 29.1%
    5K
  • 31.8%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 4.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    94%
  • 高中
    1.3%
  • 中专
    2%
  • 大专
    2%
  • 本科
    0.7%
南宁催收员招聘需要什么学历?不限学历占94%,高中占1.3%,中专占2%,大专占2%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98%
  • 1-3年
    2%
南宁催收员招聘需要什么经验?不限经验占98%,1-3年占2%。
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