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南宁新能源销售经理招聘

桂聘提供2025年12月南宁新能源销售经理最新招聘,兴宁区2条江南区1条,平均工资约为6941元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多新能源销售经理新能源销售经理保险销售经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
工作内容:
1、根据厂家下达的销售任务,协助品牌店总经理制定并更新商超店销售战略和销售计划;
2、协助品牌店总经理制定和完善部门工作计划,管理制度,业务流程;
3、负责销售顾问的计划分解和工作分配;
4、对销售顾问提供专业知识与技能培训;
5、跟踪和控制销售计划完成的进度。
任职要求:
1、大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先
2、3-5年汽车行业销售工作经验,2-3年汽车展厅管理经验;
3、具备较好的沟通、组织、协调能力,有全局观;
4、具备较强的销售技巧,优秀的团队建设能力;
5、态度端正,思维活跃,抗压能力强。
2025-12-16
黄凡
1、负责智己汽车品牌商超店的全面运营管理工作;
2、根据公司下达的销售目标,制定相应的工作计划、并组织实施、监督完成;
3、负责了解厂家下发的商务政策,并对厂家要求的各项工作负责组织监督实施完成;
4、负责监督、落实销售流程和销售管理的标准化,强化销售服务标准,提高客户的满意度;
5、负责对市场的情况进行判断和预测,掌握市场的动态情况;
6、负责组织销售团队晨会、夕会、周会、月会及展厅日常的管理,合理安排值班人员工作,并与协作部门保证良好的沟通;
7、分析客流和销售顾问绩效,帮助销售顾问提升能力,销售顾问流程培训和产品介绍;
8、建立和维护员工培训、发展和激励的制度;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
一、岗位职责
1. 负责新能源品牌汽车金融业务的开拓,对接及维护工作,深入了解其运营模式,优化合作方案,推动业务深度合作;
2. 分析品牌动态和竞争态势,及时反馈以便公司及时调整业务策略,提升市场份额和品牌影响力。
三、任职要求
1. 年龄38岁以下,性别不限;
2. 拥有汽车行业(4s店销售冠军、销售经理、展厅经理、金融经理优先)或汽车金融领域(各大银行汽车金融服务商)3年以上工作经验,熟悉汽车金融业务流程;
3. 有较强的团队领导、沟通协调和组织能力;
4. 熟悉4S店运营模式,能敏锐把握市场需求,制定有效业务策略。
四、薪资福利
1、底薪2000+绩效+提成+额外激励,综合薪资6k—13k,试用期2个月;
2、五险,话补,节日福利,晋升空间,团建等。
约 3 个岗位
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南宁销售经理招聘工资

¥ 6941
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 18.1%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 17.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.3%
  • 大专
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南宁销售经理招聘需要什么学历?不限学历占98%,初中占0.2%,高中占0.1%,中专占0.3%,大专占1.2%,本科占0.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.3%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.1%
南宁销售经理招聘需要什么经验?不限经验占98.3%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。
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