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南宁新媒体短视频编辑招聘

桂聘提供2025年11月南宁新媒体短视频编辑最新招聘,江南区1条,平均工资约为4640元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多新媒体短视频编辑新媒体短视频编辑运营策划招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-07
黄主任
一.任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,新闻、传播、中文、市场营销等相关专业优先。要求1-3年相关工作经验,并有成功的运营案例(如打造过爆款内容、主导过成功的增长活动等)。
2.硬技能要求
· 出色的文案能力。要求文笔好,能驾驭不同风格(如严肃专业、轻松有趣、煽动共情),并具备“网感”。
· 视觉审美与设计能力:熟悉至少一款图片/视频编辑软件,如 Photoshop、Canva、剪映、Final Cut Pro 等,能保证内容输出的视觉质量。
· 数据分析能力:能熟练使用各平台后台的数据分析功能,并能使用Excel等工具进行基本的数据处理和图表制作。
· 平台熟悉度:深度熟悉并经常使用至少2-3个主流新媒体平台,了解其最新的玩法和趋势。
· 基础工具使用:熟悉公众号后台、第三方排版工具(如135编辑器)、H5制作工具、社群管理工具等。
3.软技能要求
· 强大的学习能力:新媒体行业瞬息万变,需要持续学习新平台、新玩法和新趋势。
· 创意策划能力:脑洞大,能不断产出新鲜、有趣、能吸引眼球的内容和活动创意。
· 沟通协调能力:需要与内部团队(如设计、产品、销售)和外部合作伙伴(如KOL)进行高效沟通。
· 抗压能力与责任心:能够适应快节奏的工作,对数据负责,对结果负责。
· 用户洞察力:能站在用户的角度思考,理解他们的需求和痛点。
二.岗位职责
1. 内容策划与创作
· 内容规划:根据品牌调性、目标用户和营销目标,制定月度/季度内容规划、选题方向和内容日历。
· 内容创作:独立撰写高质量的文案,包括但不限于公众号文章、微博短文、小红书笔记、视频脚本、活动文案等。
· 视觉设计:具备基础的图片处理能力(使用Canva、PS等工具制作海报、长图),或能与设计师高效沟通,完成视觉素材的构思。
· 视频制作:能够策划、拍摄或简单剪辑短视频(如抖音、B站、视频号内容)。
2. 渠道运营与维护
· 多平台管理:负责公司主流新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书、B站、知乎等)的日常运营、发布和互动维护。
· 渠道特性把握:深刻理解不同平台的规则、算法和用户习惯,制定差异化的运营策略。例如,小红书重“种草”,抖音重“娱乐”,知乎重“专业”。
· 粉丝互动:及时回复用户评论、私信,营造积极的社区氛围,增强用户粘性。
· 舆情监控:监测品牌在网络上的声誉,及时应对负面信息。
3. 活动策划与执行
· 线上活动:策划并执行各类线上活动,如抽奖、打卡、话题挑战、直播、社群裂变等,以提升用户活跃度、拉新或促进转化。
· 跨界合作:寻找与品牌调性相符的KOL、KOC或其他品牌进行合作推广。
· 活动复盘:对活动数据进行总结分析,评估活动效果,并为后续优化提供依据。
4. 数据分析与优化
· 数据监控:定期监控各平台的核心数据指标(如阅读量、点赞、评论、转发、粉丝增长率、转化率等)。
· 数据分析:通过数据分析,洞察用户行为、内容偏好和传播规律,找出运营中的问题与机会。
· 策略优化:基于数据反馈,持续调整和优化内容策略、投放策略和活动方案,用数据驱动增长。
5. 引流与转化(与业务目标挂钩)
· 用户增长:通过内容、活动、付费投放等方式,为私域(如微信群、企业微信)或官网引流,实现用户数量的增长。
· 促进转化:在内容中巧妙植入产品信息,或通过运营手段引导用户完成购买、下载、留资等转化行为。
约 1 个岗位

南宁新媒体短视频编辑招聘最新投递

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南宁新媒体运营招聘工资

¥ 4640
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 31.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98.2%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大专
    0.8%
  • 本科
    0.4%
南宁新媒体运营招聘需要什么学历?不限学历占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大专占0.8%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.5%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南宁新媒体运营招聘需要什么经验?不限经验占98.5%,应届毕业生占0.3%,1-3年占1.2%。
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