南宁行政综合管理岗招聘 logo

南宁行政综合管理岗招聘

桂聘提供2025年11月南宁行政综合管理岗最新招聘,青秀区1条西乡塘区1条,平均工资约为3938元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政综合管理岗行政综合管理岗协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
南宁-西乡塘区 2人 畜牧 投递:8人 浏览:86
2025-11-19
徐元强
企业愿景使命:为农民养殖户希望发家致富服务,价值观:为客户/员工建立“创客”平台,专注而持久,建立专而持久的价值企业。
综合岗位职责:对接仓管(有固定仓管人员),财务,行政(主要做审核.复核)综合管理,包括制单,跟单,制表,审核,复核,发票,资产管理,统计,数据分析,对帐,行政综合等,对接仓管及财务,有意向财务发展者更好。财务办公室与仓储办公室间有5一10分钟左右的电车路程,需行政工作对接,财室在新世纪花园,仓储办公室在安吉大道西津电商物流院内。
财务职务划分:财务助理岗(不限于会计)的主要工作职责是: 负责的共享财务主要是 利用信息化的手段将传统的财务工作融入管控的手段集中到管理部门或数据库,数据及单据,报表,资产.采购管理。 刚开始主要是审核费用单据,总账单据,资产单据, 或者去做结算和集中月结的事项 当打好基础后,开始做一些核算质量的复核 财务数据的分析,内控的事项,财务报表以及附注等 当基础业务都做好了后 逐步开始向管理方向转变 制定工作计划,跟进项目进度 协调人力资源,评估个人月/年非固定奖金,复核工作结果与带团队。
岗位要求: 1、大专以上学历,住安吉大道附近,年龄25-35岁,熟练操作电脑办公软件,有相关财务,统计,数据分析,综合行政管理工作经验者优先2,非财务专业,有意向财务发展者亦可。

区域经理

6000-12000元
2025-11-19
蓝女士
岗位职责:区域经理(拟招4~6人),外勤非行政坐班岗。
1、负责公司各预制构件产品的市场渠道开发与销售工作,制定销售预算、拟定销售目标,身先力行带领区域队伍落实公司、市场部的策略和规划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责辖区的产品市场占有率,积极完成销量指标。
3、主动与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。积极为客户提供主动、热情、满意、周到的售前、售中、售后服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。并在执行合同过程中,对接、协调公司各职能部门完成保质、保供工作。
5、动态把握市场价格,定期(根据公司安排的周、月、年)向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集反馈一线包括不限于客户、同行相关信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、按合同约定及时完成销售回款。
9、公司、领导临时交代的其他工作。
任职要求
1、独立带队管辖一个销售区域,具备一定的统筹、管理、领导、协调、带队能力。
2、大专及以上学历,具备基本独立电脑Office操作能力。
3、年龄22—38周岁。条件优越者可适当放宽。
4、具有3年以上预制构件或相关行业销售工作经验(有项目资源或设计院相关资源优先)为佳,沟通表达能力强。
5、性格外向,抗压能力强,能适应短期出差。
6、C1驾照,自备业务用车,1年以上驾龄。
7、遵纪守法,服从公司管理制度,具备基本职业操守。
薪酬待遇
1、餐补;
2、油补;
3、差旅补助;
4、通信补贴;
2、社保五险;
3、薪资构成:底薪+提成+奖金+分红,综合月底薪4.7~6.5K+,多劳多得,提成上不封顶。
约 2 个岗位
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南宁行政专员/助理招聘工资

¥ 3938
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 41%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1.2%
  • 本科
    0.7%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.2%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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