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南宁行政专员/主管招聘

桂聘提供2025年11月南宁行政专员/主管最新招聘,青秀区2条,平均工资约为3938元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政专员/主管行政专员/主管人力行政专员/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-26
卢女士
岗位职责:
1、招聘工作:开拓各招聘渠道并进行维护,邀约、面试并做好后续安排,及时、有效地完成每月招聘任务。
2、劳动关系管理:负责员工入离职相关手续办理、社保增减员操作、劳动合同管理、档案管理等工作。
3、行政工作:公司日常所需物资的采购、管理,公司员工福利活动、会议的组织。
任职资格:
1、具有至少1年以上的独立招聘工作经验
2、具有良好的表达能力、沟通能力
3、性格外向、亲和力强、具备良好的服务意识
【员工福利】公司拥有十三项员工关怀,如超长春节假期、每周五下午茶...真正做到人性化管理。员工普遍是90后、00后,活泼、欢快、简单的工作氛围,大家一起快乐工作、快乐赚钱!喜欢,你就来~~
【试用期】1-3个月,入职满30天,达到相应转正标准即可提交转正申请
【上班时间】8:45-12:00,13:30-17:30,单休

人力行政专员

4000-5000元
南宁-青秀区 1人 浏览:1
2025-11-21
岗位职责
1、工商事务与外勤事务处理
负责公司及各分支机构的设立、变更、注销、年报等全套工商手续的办理。
独立完成资料准备、网上申报、线下递交、与工商、税务、社保等政府部门的沟通对接。
及时跟踪办理进度,确保所有手续合法合规、高效完成。
2、采购与资产管理
负责公司日常办公用品、办公设备、礼品等物料的采购、比价、入库及发放管理。
建立和管理供应商档案,维护良好的合作关系,优化采购流程,控制成本。
3、车辆与后勤管理
负责公司车辆的日常调度、保养、清洁、年检、保险及维修管理。
建立车辆使用台账,规范用车流程,确保行车安全。
处理公司日常后勤事务,如水电、物业、租金、快递、饮用水等协调工作。
4、综合行政支持
协助人力相关工作:考勤管理、社保公积金缴纳等。
协助组织公司会议、团建、年会等各类活动。
完成上级交办的其他临时性行政工作。
任职资格
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。
2、持有C1及以上驾驶证。
3、具备1年以上独立办理工商变更等相关外勤工作的实操经验,熟悉当地工商、税务等办事流程。
4、执行力强: 做事主动,有责任心。细心严谨: 对待工商文件、采购数据等工作一丝不苟,有强烈的合规意识。沟通能力好: 善于与内部同事及外部政府人员、供应商进行有效沟通。
5、熟练使用 Word, Excel, PowerPoint 等日常办公软件。
约 2 个岗位

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南宁行政专员/助理招聘工资

¥ 3938
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 41%
    3K
  • 23.7%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 6.6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    98%
  • 高中
    0.1%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    1.2%
  • 本科
    0.7%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.2%,本科占0.7%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.7%
  • 应届毕业生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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