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南宁行政人事后勤招聘

桂聘提供2025年11月南宁行政人事后勤最新招聘,兴宁区1条江南区1条,平均工资约为3945元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政人事后勤行政人事后勤协助招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

生产主任

4000-8000元
南宁-江南区 1人 餐饮 生物科技 投递:1人 浏览:29
2025-11-18
黄总
岗位职责
1、负责食品厂全面管理工作,确保符合食品安全、卫生及生产规范(如5S、GMP等);
2、协调后勤、生产、仓储、品控等部门的沟通与协作,确保公司运营的顺畅;
3、统筹人事行政事务(招聘、培训、薪酬、食堂、车辆管理等),确保后勤保障高效运行;
4、负责公司接待,对接政府部门(市场监管、环保、消防等),完成合规检查及文件申报;
5、制定并执行绩效考核方案,适配食品厂生产特点(如计件工资、班组KPI等);
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历,年龄25岁-45岁;
2、3年以上食品厂、快消品工厂综合管理经验,熟悉生产运营及行政人事管理;
3、具备绩效与薪资管理经验,能独立制定考核方案并落地执行;
4、熟悉国家法律和当地法规;
5、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
薪资待遇:
1、节日福利:公司为员工提供端午、中秋春节等节日福利;
2、员工活动:温馨生日会、团建、聚餐K歌烧烤等活动;
3、包中餐,免费下午茶,奶茶无限续杯,还可以自己动手操作。
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 单休
2025-11-18
黄女士
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验;
2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧;
3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力;
4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针;
5、持有驾照,熟练驾驶。
岗位职责:
1、负责人事行政后勤管理工作;
2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议;
3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行;
4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程;
5、负责公司员工关系管理,招聘培训、薪酬及绩效考核管理;
6、配合执行公司项目前期筹备工作;
7、上级交办的其他工作。

门店前台文员

3000-4000元
2025-11-09
姜凤美
岗位职责:
1、负责门店日常报表汇总;
2、负责公司劳务合同的签订、续签及保管;
3、负责每月考勤的统计核对并每月5号之前把考勤数据及绩效汇总给财务部门;
4、负责货品管理;
5、全权负责门店人员的安排调配;
6、负责处理门店日常的行政事务;
7、负责门店用品的采购及管理;
8、负责日常收发货;
9、协助后勤处理日常工作;
10、完成领导交代的其它工作。
任职要求:
1、28-40岁,高中以上学历,形象佳,有行政、前台经验优先考虑;
2、性格外向,具备一定的沟通能力;
3、熟悉行政管理,对行政、人事和后勤等方面工作熟练,全面主持相关工作;
4、熟悉基本的办公软件;
5、具备良好的策划、组织、协调能力。
上班时间
8:00-12:00 14:30-18:00
月休4天,国家法定节假日
约 3 个岗位

南宁行政人事后勤招聘最新投递

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南宁行政专员/助理招聘工资

¥ 3945
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
  • 11.3%
    2K
  • 42%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.8%
  • 高中
    0.1%
  • 大专
    1.5%
  • 本科
    0.6%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,高中占0.1%,大专占1.5%,本科占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.8%
  • 应届毕业生
    0.1%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.1%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。
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