南宁行政人力经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁行政人力经理最新招聘,青秀区1条兴宁区1条,平均工资约为5374元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政人力经理行政人力经理公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力行政经理(柳州片区)
5000-6000元2025-12-06
黄凡岗位职责:
1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务;
2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理;
3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势;
4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系;
5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性;
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验;
3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现代人力资源管理工具并实施运用;
4、较强的管理能力,组织和协调能力,有高度的敬业精神和良好的职业操守,工作积极主动、认真负责;
5、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。 -
行政人事经理
5000-6000元2025-12-01
岗位职责:
1、全面负责公司行政、人事综合事务;
2、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
3、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
4、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
5、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
6、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
7、完成人事部经理交办的其它事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、管理类等相关专业优先;
2、3年以上行政人事管理工作经验,1年以上同等职位工作经验;
3、了解国家有关的法律法规政策;
4、具备专业的行政知识和经验,具备良好的行政管理工作能力;
5、具备良好的组织协调能力、沟通能力,以及解决突发事件的能力;
6、具备一定的文书写作能力。
约 2 个岗位
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南宁行政经理/主管招聘工资
¥
5374
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:5K
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3.7%2K
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17.9%3K
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18.9%4K
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22.1%5K
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21.8%6K-8K
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7.9%8K-1W
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8.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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高中0.2%
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大专0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,高中占0.2%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。