南宁行政培训专员招聘
桂聘提供2025年12月南宁行政培训专员最新招聘,江南区1条良庆区1条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政培训专员行政培训专员培训管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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有经验车行大小休-行政人事
4000-5000元2025-12-05
陈美行政人事主管岗位职责:
1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作;
2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作;
3、负责公司招聘、培训、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责;
4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责;
5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设;
6、负责公司资质、内外发文的管理和维护工作;
7、负责公司绩效、行政奖惩的执行工作;
8、负责公司重要会议、团建活动的安排组织;
9、领导安排的其他工作事项。
岗位要求:
1、大专及以上,1年以上工作经验;
2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验;
3、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力;
4、敬业、极强的责任心、正直;
5、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力;
6、形象气质佳,性格温和,有亲和 -
行政人事
4000-5000元2025-11-27
黄女士任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验;
2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧;
3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力;
4、熟练掌握办公软件,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利和培训方针;
5、持有驾照,熟练驾驶。
岗位职责:
1、负责人事行政后勤管理工作;
2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议;
3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行;
4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程;
5、负责公司员工关系管理,招聘培训、薪酬及绩效考核管理;
6、配合执行公司项目前期筹备工作;
7、上级交办的其他工作。
约 2 个岗位
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南宁培训招聘工资
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5373
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学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。