南宁行政经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁行政经理最新招聘,青秀区8条西乡塘区7条,平均工资约为3934元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有周末双休等,更多行政经理人事行政经理人事行政经理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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办公室主管-桂林
5000-7000元2025-12-05
【注意:第1年须在桂林办公,后随公司发展计划搬至南宁市工作。不能接受请勿投递。】
岗位职责:
1、全面负责行政综合管理、保密管理、后勤管理等工作。
2、统筹公司证照(含注册、变更、注销、年报等)办理与维护,负责公司往来文件(含政策文件、合作函件等)的接收、流转、归档管理,同时承担各类公文的起草、撰写与审核校对工作。
3、牵头负责公司保密管理工作,建立保密管理机制,推进保密工作贯穿企业运营全链条,巡检督查保密工作事项及问题梳理整改。
4、负责公司全部档案资料的收集、整理、归档和管理,包括但不限于重要文件资料、项目资料图纸等。落实档案资料保密工作,并严格值守资料档案的保密制度。
5、协助人力资源工作,确保人力行政管理工作助推业务正常运营。
6、协助领导交办事务。
任职资格:
1、统招全日制大专及以上学历,档案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相关专业。
2、党员,3年以上档案管理经验,持有档案管理职称者或曾从事保密工作者优先。
3、熟知操作档案建立、档案管理制度的制定、档案信息的完整与安全方面等工作,熟悉文件的编写、征集、整理、鉴定、统计、编目、保管等工作。
4、具备良好的沟通协调能力与学习能力,拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5、品行端正,诚实守信,遵纪守法,无违规违纪违法不良记录。 -
人事行政主管(偏BP方向)
5000-8000元2025-12-05
岗位职责:
人力板块:
1、人员招聘、入离职及在职管理。
2、考勤管理及薪酬核算。
3、绩效考核管理工作。
行政板块:
1、办公用品采购、发放。
2、固定资产管理、月度盘点。
3、会议组织管理及各项接待工作。
4、档案管理、文件收发。
业务板块:
1、计划运营管理,跟进业务部门任务目标完成进度。
2、完成领导交办的其他工作任务。
人力资源及行政管理日常工作占据40%;
计划运营管理及协助领导工作占60%。
任职资格:
1、5年以上人事行政主管工作经验或总经理助理工作经验,有物流及仓储行业综合管理经验优先;
2、具有业务视角及业务思维,能深入业务部门了解业务运作流程,协助业务部门达成各项任务目标;
3、具备良好的沟通和综合协调能力。 -
办公室主任(宁明)
6000-8000元2025-12-05
张女士注意!工作地点位于矿山内,可接受常驻的再予投递简历。
职位描述:
1、认真贯彻执行公司的各项规章制度;
2、负责矿山日常行政管理事务;
3、负责对接政府及当地社会关系;
4、有较强的执行力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、承压能力;
5、积极完成公司交办的其他工作;
6、负责管理企业证照资质,并熟悉办理流程。
任职要求:
1、具有同岗位3年以上岗位工作经验;
2、熟悉矿山日常运营管理;
3、有较强的公关能力协调政府关系以及社会关系;
4、此岗位需常驻矿山,需应酬;
5、有C1驾照会开车者优先
6、月休4天 -
行政专员
3000-4000元2025-12-04
人事部岗位职责: 1、负责公司各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 2、负责各类会务的安排工作,文件和资料撰写; 3、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行; 4、接待公司来访客人; 5、完成上级交给的其它事务性工作 -
行政人事主管
5000-6000元2025-12-03
工作内容: 1、负责公司人事行政后勤管理工作。 2、负责公司人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、负责组织实施绩效考核,统计考核结果。 4、协助部门经理建立和优化行政管理制度和流程,并监督各部门实施与执行。 5、处理员工关系和解决员工问题。 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、法学类专业毕业优先。 2、3年以上行政管理主管和人力资源管理经验。 3、熟悉国家及地区相关劳动法律法规,熟悉人力资源管理各项事务的操作流程。 4、有较强的工作协调能力及沟通能力。 5、有驾驶证优先考虑。 工作时间:周一至周五(上午:8... -
综合管理岗
3000-4000元2025-12-03
1、配合人事经理办理人员入离职手续; 2、根据公司的培训计划,监督部门的培训工作跟进; 3、负责考勤核算、社保申报等; 4、负责日常行政管理相关工作,如行政采购、档案管理、资质管理、会务管理、日常行政费用申报等。 5.妥善保管现金、有价证券、财务印章及有关票据,定期进行盘点核对; 6.协助会计做好各类财务报表编制及税务申报等工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,3年以上岗位相关工作经验; 2、具备良好的沟通能力和协调能力,能够高效地解决工作中遇到的问题; 3、熟练掌握办公软件的使用,如Word、Excel、PowerPoint等; 4、具有较强的主动性和责任心,能够独立完成... -
玉洞宝妈班早八晚六
3000-5000元2025-12-02
雷先生★人数:100人 ★任职要求:18-40周岁 ★综合工资:3500-5000元/月(其中基本工资1810元/月) 1. 底薪:基本工资(1810元/月)+加班费(根据底薪的1.5倍支付)+岗位津贴(50-500元/月)+餐补 2.加班工资:周一到周五为15元/小时、周六周日为20元/小时、法定节假日为30元/小时。 ★上班时间(无夜班) 包住。 -
大龄大码服装穿板 兼职
800元/天- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 弹性工作
2025-12-01
杨经理人事助理主要就是配合摄影师拍摄电商平台的新品产品。 平时拍摄比较多的就是【服饰类、鞋子、皮具、箱包、珠宝首饰、墨镜、美妆护肤品、以及电子产品等等】 拍摄的类型根据年龄和个人风格确定拍摄款式,休闲时尚类的 工作拍摄一场在2~4个小时。所有的拍摄单都会提前一两天联系到,确定拍摄产品,拍摄时间,拍摄场地和工资。 提前和你确认,你有时间就可以确定拍摄,时间不允许,可以根据你的时间安排其他产品拍摄,相对也是比较自由的,在室内的摄影棚拍摄工资在200~800/一次 -
行政人事经理
7000-8000元2025-11-30
112023382@qq.com负责为公司提供决策支持,保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、部分培训和开发,以及内部沟通协调,保证公司人力资源供给和人力资源高效率;进行公司企业文化建设;负责公司综合计划管理工作,有计划有步骤建立综合计划管理体系;负责公司信息化规划,有计划有步骤地建设公司内部网络体系,为公司网络系统良好运行提供服务和支持,加强公司信息数据的管理并保证其安全;负责建立健全公司档案管理工作;负责公司负责各项后勤支持工作。 该岗位工作地点:南宁市青秀区仙葫大道中茂国际。(琅东客运站旁) -
矿山开采综合运用
15000-20000元2025-11-30
徐贵学(1)完成部门全面管理工作; (2)主持矿山开采、加工工艺、排土场、尾矿综合利用、环保水保、地灾治理、复耕复绿、科研等有关技术、质量、进度、科研管理工作; (3)严格执行分管业务有关技术、质量、进度、科研方面的法律、法规、标准、规范和上级、项目公司制定颁布的制度、办法、细则等; (4)负责建立、健全有关技术、质量、进度、科研方面的管理体系、制度,并确保持续有效运行; (5)负责建立、健全有关测量、计量验收方面的管理办法,并确保持续有效运行; (6)项目建设期,根据批准的进度计划,负责对项目现场实际进度进行管控,及时报告、纠偏; (7)负责质量、技术、测量、试验人员相关培训工作; -
办公室主任/董事长助理/综合行政中心总监
5000-8000元2025-11-30
韦一、工作职责: 1、负责公司企业文化落地,文化活动的组织及节假日福利发放。 2、制定和完善公司管理制度、办公流程,并监督其有效执行。 3、负责重要会议管理,包括计划、提醒、预定、安排接送等。 4、与各部门、各公司间的沟通,跟踪落实会议布置的工作任务的贯彻,对执行情况实时反馈。 5、管理公司固定资产和办公用品,确保采购、分发及时。 6、负责管理人事招聘、财务等工作。 7、负责公司证照管理、变更,确保公司合规合法经营。 8、监督日常行政事务,包括办公环境维护、设备管理。 9、做好内外访客接待、会议和活动事务安排,人脉的维系与管理。 二、任职要求: 1、本科及以上学历、专业不限... -
综合内勤
3000-4000元2025-11-29
王小姐岗位职责: 1. 负责日常运费收支的统计、管理和核对; 2. 负责收集和审核相关运输单据,保证运费结算的准确性; 3. 负责装订,保存,归档运输及其结算相关单据资料; 4. 负责办公室日常维护。 5. 完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.财会、行政、人力等相关专业,大专以上学历,熟悉办公软件操作,一年以上相关工作经验优先; 2.性格开朗,为人踏实、做事认真细致,有良好的职业操守; 3.熟悉商务礼仪,有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力。 -
行政主管
3000-5000元2025-11-29
谢海林行政后勤管理等工作,有一定的管理经验,主要管理员工食堂,咖啡厅,车辆等后勤的管理工作。 -
人力行政经理(柳州片区)
5000-6000元2025-11-28
黄凡岗位职责: 1、负责4S店内人员招募、劳动关系管理、薪酬福利管理、绩效考核工作等人事任务; 2、统筹4S店内行政相关事务,负责公司证照年审等事务管理; 3、协调各部门之间的关系,发挥公司的整体组织优势; 4、做好团队建设及企业文化建设,妥善处理员工关系; 5、编制各类人事行政报表及数据信息,确保数据准确性; 6、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等,具有丰富的实践经验;能熟练掌握现... -
行政接待主管
4000-5000元2025-11-28
张经理1.负责公司接待; 2.负责对外通讯稿、文书的撰写; 3.负责协助各部门进行培训工作; 4.负责运营公司公众号; 5.负责各类文档的编辑、排版; 6.负责完成公司日常行政管理以及管理制度的执行; 8.完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1.本科以上学历,相关工作经验2年以上; 2.有较好的文字功底,熟悉各类公文的撰写; 3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力; 4.熟练使用办公软件和办公自动化设备,精通PPT的优先; 5.有接待经验优先。
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南宁行政专员/助理招聘工资
¥
3934
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11%2K
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41.3%3K
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23.9%4K
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11.1%5K
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6.7%6K-8K
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1.5%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.1%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专1.2%
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本科0.6%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.2%,本科占0.6%。
经验要求分析
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不限经验98.8%
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应届毕业生0.1%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。