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南宁行政后勤管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁行政后勤管理最新招聘,青秀区2条江南区1条,平均工资约为3707元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政后勤管理行政后勤管理后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
7小时前
南宁市青秀区永凯大厦
任职要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业:教育类及相关或管理专业;
3.行业经验:3年以上幼儿园一线工作经验及销售或咨询类相关工作经验,教育培训行业经验者优先;3年以上管理岗位工作经验;
4.岗位技能:熟悉幼儿园流程,具备较强的管理能力、沟通能力、团队领导能力。
岗位职责:
协助园长开展人事、行政后勤、公共关系、市场营销等各项活动管理。
1. 规章制度
1.1 协助园长建立科学的行政版块、人事版块管理机制,保障幼儿园正常、良性运行;
2. 人力资源
2.1 配合总部及园长完成园所教职工考勤、薪酬核算、招聘、考核、劳动关系管理、团队建设开展及企业文化传播等各项人力资源事务,合理把控人力资源风险;
3. 行政后勤
3.1 负责园所对外公文函件、对内通知发文及会议纪要等行政类文案的撰写、发放及存档;
3.2 规范管理园所各种纸质、电子版文书及档案,按照制度做到完整、及时、有序分类归档;
3.3 负责园所园林绿化设计、种植及维护,提升园所环境品质;
3.4 建立健全幼儿包括门岗安全、校车安全、设施设备使用安全等在内的安全管理系统,随时排查主客观安全隐患;定期组织设施设备检查,统筹规划维修管理工作;组织实施全园安全教育,提升应对突发意外事件管理能力,确保园所安全;
3.5 负责分园非标配用品及临时性、紧急性用品的采购工作;
4. 协助园长建立和维护对外公共关系,提升公司品牌形象;
5.接待来访客户,负责招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作,达成各项销售目标;
6.建立区域客户数据库并及时更新维护,跟进客户缴费;
7.拓展区域内业务渠道,分析客户需求,持续发掘行业客户和潜在目标客户群体;
8.负责区域行业市场、竞争品牌、渠道商、客户消费行为、客户投诉等信息的收集和分析工作,建立市场信息数据库,跟进市场动态并有效调整市场营销策略;
9.完成领导交办的其他工作事项及突发状况。
2025-12-03
岗位职责:
1、负责公司合同法律问题的审核、法律风险的提示、合同条款合法性修订;
2、熟悉法院仲裁、诉讼的相关规定和流程:
3、独立处理工程、采购、服务合同等纠纷案件的办案经验,有相当案例积累;
4、负责公司的日常法务,协助、配合常年法律顾问展开工作;
5、日常统筹跟进项目案件时间节点管理,清晰推进项目案件执行回款管理;
6、统筹法务档案纸质和电子文档档案管理,清晰可查;
7、统筹行政人事部工作,包括人才招聘、人才管理、人才任用:
8、统等公司政策制度的完善和修订工作,让制度匹配公司发展;
9、统等公司行政后勤、团建活动、公司文化建设:
10、完成领导交代的其他工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,法学及相关专业。
2、有扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力,良好的职业操守,法律思维严谨,应变能力强。
3、有法务和行政人事工作经验5年以上
薪酬、福利:
1、待遇优厚(年薪:10万~20万),具体薪酬根据个人能力而定。有年终奖和技能补贴,老员工可参与分红机制;
2、六险(社保+商业险),带薪年假,国家法定节假日;
3、包工作餐、下午茶;
4、老板好说话,同事好相处。
工作地点:广西南宁市青秀区青山北路4号畔山花园25栋(地铁青山站旁,交通便利,小区停车费便宜)

人事专员/助理

3000-4000元
南宁-西乡塘区 1人 餐饮 投递:4人 浏览:86
2025-11-30
曾锦华
人事经理
岗位职责:
1、负责员工的考勤的检查,办理员工入离职和岗位的调动;
2、负责人事档案的管理、合同签订、证件的保管和检查;
3、负责公司日常行政后勤事务,办公用品采购、协助会议和活动的组织;
4、负责人事数据的统计和分析;
5、负责员工宿舍的检查和管理,协助部门领导制定人事相关管理制度;
6,完成上级领导交办的其他工作;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,人力资源、行政/企业/工商管理及相关专业、中共党员优先优先。
2、具有餐饮、连锁超市、制造行业工作岗位经验者优先。
3、具有较强的沟通能力、问题分析能力、文字能力,熟练使用EXCEL和PPT办公软件。
公司福利:
1、提供餐食:包中午餐,办公环境优美。
2、保险保障:购买医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、意外保险。
3、培训发展:完善的培训体系,为员工提供系统的个人发展和学习机会。
4、带薪年假:司龄满一年后可享受 5 天带薪年假。
5、优厚福利:绩效工资、节假日福利、公司旅游、团队活动、股权等。
上班时间:
上午9-12点 下午13:30-18点 月休6天
南宁-江南区 1人 汽车 投递:1人 浏览:21
2025-11-27
南宁市江南区南站大道36号
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达 …… ; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 任职资格: 1、全日制大专以上学历,3年以上人力行政工作经验
2025-11-27
黄女士
任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,3-5年同等职位管理经验; 2、熟悉人事工作流程,对人力资源管理、行政后勤管理事务有娴熟的处理技巧; 3、对人及组织变化敏感,具有强的沟通、协调和推进能力 …… 岗位职责: 1、负责人事行政后勤管理工作; 2、负责人事行政管理的统筹规划,给予上级领导提出建设性建议; 3、负责日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相关行政管理工作,充分发挥行政工作效能,保障行政工作有效运行 …… ; 4、负责组织起草、修改和完善人事相关管理制度和工作流程; 5、负责公司员工关系管理,招聘培训、薪酬及绩效考核管理; 6、配合执行公司项目前期筹备工作; 7、上级交办的其他工作。
约 5 个岗位

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南宁后勤招聘工资

¥ 3707
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 12%
    2K
  • 30%
    3K
  • 32.5%
    4K
  • 12%
    5K
  • 3.5%
    6K-8K
  • 1%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    97.8%
  • 大专
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南宁后勤招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,大专占1.1%,本科占1.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    98.4%
  • 应届毕业生
    1.1%
  • 1-3年
    0.5%
南宁后勤招聘需要什么经验?不限经验占98.4%,应届毕业生占1.1%,1-3年占0.5%。

南宁 后勤百科

...岗位职责
1、全面掌握服务中心的各项职责,如处理来电和拨出电话为达到客人的满意。
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