南宁行政管理岗招聘

桂聘提供2025年12月南宁行政管理岗最新招聘，西乡塘区3条良庆区2条，平均工资约为3922元，学历要求不限最多，经验要求不限最多，有五险等，更多行政管理岗行政管理岗位行政管理岗招聘，就上桂聘 guipin.com 筛选工作

招聘工资要求相关岗位相关企业

办公室行政管理岗

4000-6000元

广西桂聘人力资源有限公司南宁分公司

南宁-西乡塘区 1人本科以上人力资源优质企业投递:13人浏览:60

五险
周末双休
培训提升
带薪年假
出差补贴
工会福利

1小时内

廖经理

经理

【岗位职责】
负责检验检测相关综合性业务和办公室日常行政事务的统筹、协调与管理。包括但不限于工作总结计划编写及各类公文的起草印发；财务管理及预算编制；统筹业务受理、安全生产、物资采购、资产管理及档案管理等工作。
【任职要求】
1.遵纪守法，品行端正，身体健康，具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，无不良从业记录。
2.大学本科及以上学历，专业不限。行政管理、汉语言文学等相关专业优先。
3.具有行政管理等相关工作经验，熟悉检验检测机构管理相关规范者优先。
4.能熟练使用各类办公软件，具有良好的写作能力，能独立完成各类公文材料撰写。
5.具备较强的沟通表达、统筹协调和组织策划能力；了解礼仪接待基本规范；思维灵敏，执行能力强，能高效完成领导交办工作。
三、招聘程序与方法
（一）报名
即日起至2026年1月15日止，应聘人员将本人简历、身份证、职称证、学历证、学位证等资料（PDF格式）
（二）薪酬福利
年薪酬约8万—10万元/年，员工福利包括：五险、双休、带薪年假、工会福利、出差补贴、培训提升等。
四、其他事项
应聘人员提供的各类资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
有关本次招聘工作具体问题可电话咨询

人事行政主管

5000-6000元

广西福锐达科技有限公司

南宁-西乡塘区 1人电子电池轮胎投递:2人浏览:52

10小时前

黄主管

岗位职责：
1.根据公司发展和需求，制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求，及时招聘适合的人才，保障人岗匹配，并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作，包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系，并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系，包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理，包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理，跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待，资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者放宽至大专，年龄在25-35岁；
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验；
3、有高度的执行力，责任心和主动性，熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。

人事行政专员

3000-6000元

广西乐学慧考教育科技有限公司

南宁-青秀区 2人浏览:3

2025-12-25

岗位职责
1.协助制定和完善公司的人力资源管理各项规章制度，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等制度，并确保其有效执行；
2.根据公司业务发展需求，负责招聘渠道的拓展与维护，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为公司招聘到合适的人才；
3.负责新员工的入职手续办理，包括签订劳动合同、办理社保、发放办公用品等，帮助新员工快速融入公司；
4.组织实施员工培训计划，包括新员工入职培训、岗位技能培训等，跟踪培训效果，收集反馈意见，不断优化培训内容和方式；
5.协助开展员工绩效考核工作，制定考核指标，收集考核数据，统计考核结果，为员工的晋升、调岗、薪酬调整等提供依据；
6.建立和维护员工人事档案，确保档案信息的完整性和准确性，及时更新员工的人事变动信息；
7.处理员工的日常人事事务，如请假、加班、离职等手续的办理，解答员工关于人力资源政策的疑问。
任职要求
1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先；
2.工作经验：具有 2 年人力资源工作经验，有招聘、培训、绩效管理等模块工作经验者优先；
3.专业技能：熟悉人力资源管理六大模块的基本理论和操作流程，熟练掌握招聘、培训、绩效考核等工作方法和技巧。具备一定的人力资源数据分析能力，能够运用数据分析工具对人力资源数据进行统计和分析；
4.沟通协作：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协调。工作积极主动，有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务；
5.其他要求：熟练使用办公软件，如 Word 、Excel 、PPT 等，熟悉人力资源管理软件的操作。具有较强的学习能力和应变能力，能够快速适应公司的发展变化和工作要求。
工作时间：9:00-18:00，固定工周一休息，可接受单休的欢迎积极投递简历

人事专员（南宁）

3000-4000元

广西德元工程项目管理有限责任公司

南宁-良庆区 1人咨询造价政府浏览:52

2025-12-22

蒋工

办理员工入职、离职、转正、调岗、晋升等人事手续，确保流程规范高效； 4. 负责劳动合同签订、续签、变更及终止管理，维护员工人事档案与相关证照； 5. 负责分公司业务对接与管理； 6. …… 全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业； 2. 具备2年以上人事相关工作经验； 3. 了解劳动法律法规及人力资源相关政策者优先； 4.