南宁行政管理招聘
桂聘提供2025年10月南宁行政管理最新招聘,青秀区26条西乡塘区12条,平均工资约为3929元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政管理行政管理行政管理岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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中医馆馆长
8000-12000元3小时前
黄女士岗位职责:
1.全面负责馆内日常管理工作,制定半年度、年度经营报告,完成年度经营指标;
2.制定部门业务流程规范,组织实施年度规划,负责馆内团队建设,提高团队执行力;
3.主持召开馆内工作会议、专题会等会议;
4.定期收集当地专家信息,制定专家信息一览表,每月专家聘请计划及实施,每月专家维护方案及实施;
5.制定馆内宣传推广计划并组织实施和效果分析(医生、社区活动、渠道活动、养生讲座、短视频拍摄、微信推广等);
6.执行公司的品牌管理计划、落实企业场馆建设以及文化建设;
7.维护相关监管部门及公众职能部门的关系,保障馆内经营安全、医疗卫生安全、消防安全、事故安全,协调馆内与总公司间的运作,落实各项计划并实施;
8.负责药店管理,药品及其它馆内产品的讲解、销售;
9.完成区域公司及管理公司具体交办的其他事项。
任职资格:
1.大专以上,专业不限,医疗或管理专业及有医疗资源者优先。
2.持有中医执业药师证;
3.培训经历:中医药基础知识、市场营销、行政管理、人力管理、财务管理、信息系统等培训。
4.3-5年相关工作管理经验,有慢病管理对接工作经验优先。
5.熟悉医疗行业的法律法规,熟悉商品(药品)相关专业知识及管理知识;熟悉国家医疗、医保、药品管理法律、法规的有关规定;了解行政管理、法律等知识;具备较强的沟通能力、协调能力和理解能力。
6.具有较强的管理能力、部门计划安排与执行能力,沟通能力、带教能力。
馆长定位:
1.服务和运营医生
2.服务和经营顾客
3.管理、考核员工(包括导诊、收银、药房、客服、现场管理、后勤、市场推广等)
工作时间及福利待遇:
1.工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休,享有法定节假日;
2.五险一金、节日福利、生日福利等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动;
3.提供外部培训学习机会、获得国家认可的专业证书后可享受涨薪并报销相关费用;
4.每年可享受公司提供带薪旅游。
我们不是传统的中医馆,而是致力于开创全新的中医模式,诚邀有识之士共同合作,共迎新挑战。 -
行政人事主管
4000-5000元2025-10-24
一、岗位职责
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略
2、各类文件、资料的整理、归档与保管,确保文件存放有序,方便查询。
3、协助组织公司会议,包括会前准备(如会议通知、资料印刷、场地布置)、会中服务(会议记录、设备调试)以及会后跟进(会议纪要撰写与分发、决议事项督办)。
4、办公用品与物资的采购、库存管理及发放,定期盘点,合理控制成本,保障物资充足供应。
5、协助处理公司日常行政事务,如员工考勤统计、办公环境维护、接待来访人员等。
6、负责人员招聘工作,包括现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道。
7、负责人力资源六大模块管理工作。
8、完成上级交办的其他临时性行政任务,积极配合各部门工作,保障公司运营顺畅。
二、任职要求
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业优先,3年以上工作经验,同岗位工作经验1年以上。
2、熟悉人力资源六大模块工作流程,能独立开展行政人事工作,逻辑思维强,善于信息收集。
3、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。
4、具备良好的沟通能力与服务意识,工作认真细致,有较强的责任心和执行力,能快速适应新环境和新任务,具备良好的团队协作精神。
5、有较强的社交能力,具有独当一面的工作能力,能吃苦耐劳,充满正能量。 -
管理培训生
5000-6000元2025-10-23
该岗位是企业为未来发展储备经营管理上的备选人才,后期往公司经营管理方向培养
岗位职责:
1.负责所制定区域内产品的推广和宣传
2.在所辖区域内负责给客户提供样品体验产品
3.协助主管做好后期新老客户的维护工作
4.负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广
5.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理,
6.协助经理培养优秀的骨干
7.前期熟悉公司的业务流程及企业文化——>学习人事管理——>学习行政管理——>学习经营运作管理
岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(欢迎优秀应届生)
(1)大学专科以上学历
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
(5)请求职者前来应聘和上班时形象专业、着正装
福利待遇:
1、薪酬:无责底薪3000-4500+绩效奖金(6000-8000您的能力决定您的收入)
2、有主管一对一手把手教导,简单易学
4、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪
5、完善的培训体系和晋升机制
6、带薪休假,每年1-2次集团旅游学习机会等;
7、定期团队活动(员工生日party、庆功会、公司旅游、团队拓展、活动体育活动等)
地址:广西南宁青秀区民族大道131号航洋国际城C座2929 -
法务与综合部综合岗
5000-7000元2025-10-23
马先生1.中共党员,本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播学、行政管理等相关专业。 -
后勤经理
6000-8000元2025-10-23
18376708657@163.com任职要求 1、大专及以上学历,行政管理、企业管理、物业管理、酒店管理或相关专业优先。 2、5年及以上相关后勤管理、行政管理工作经验。 -
档案管理
3000-5000元2025-10-23
岗位要求: 1、大专以上学历,行政管理、文秘、中文等相关专业,行政管理、档案管理工作经验者优先; 2、具有良好的文字表达能力,能熟练使用office办公软件; 3、做事细心、耐心,工作积极主动,具有高度的责任感和保密意识 -
咨询顾问
8000-10000元2025-10-23
南宁市青秀区南湖名都广场有管理咨询公司实习经验尤佳; 2.公共管理、行政管理、社会学、管理学、马列、经济学等相关专业优先; 3.学习能力强,有结构性思维,有一定的文字功底; 4.具备较强的技术及商业理解能力、资源整合能力 -
总经理助理
8000-12000元2025-10-23
张小波全日制本科学历,其他条件优秀者可放宽至大专,人力资源、行政管理、工商管理等专业优先。 2. 三年以上人力行政工作经验,在招聘、员工关系等方面有较好工作业绩。 3. -
运营实习生(无责底薪+免费培训)
5000-8000元2025-10-23
负责所辖地区客户信息的收集和后期的跟踪推广 5.前期1-3个月负责熟悉市场业务,提升个人综合能力,待能力提升开始负责团队的运营和管理, 6.协助经理培养优秀的骨干 7.前期熟悉公司的业务流程及企业文化——>学习人事管理——>学习行政管理 -
薪酬绩效专员
4000-5000元2025-10-23
朱小姐任职资格: 1.人力资源管理、行政管理、工商企业管理相关专业,3年以上绩效岗位经验 2.公平公正,原则性强,责任心强。 3.本岗位非单纯的薪资核算岗,必须有绩效、薪酬模块设计层面的实操经验! -
物业副经理
5000-8000元2025-10-23
陈女士年以上,具有项目前期介入、招投标、承接查验、交楼入伙等工作经验; 4、熟悉物业管理行业法律法规,熟悉ISO管理体系或物业标准化管理; 5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理 -
人行专员
5000-7000元2025-10-23
曾先生任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业; 2、工作经验不限,具有良好的口头、书面表达能力; 3、持有C牌驾驶证。 4、年龄:23-35岁 -
生产文员
4000-5000元2025-10-22
任职要求: 1、中专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力; 3、有生产文员或相关领域工作经验者优先; 4、具备良好的组织协调能力和沟通技巧 -
会计、教务行政
4000-5000元2025-10-22
任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务管理、计算机、行政管理相关专业; 2、熟悉操作智能化财务软件、Excel、Word等办公软件; 3、良好的职业操守、团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力 -
前台兼行政
4000-5000元2025-10-21
二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先; 2.工作经验:1年以上前台或行政相关工作经验,优秀应届毕业生可考虑; 3.形象要求:形象气质佳,身高160cm以上,普通话标准
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李小姐投递了 广西林业集团有限公司 的 法务与综合部综合岗 职位2025-10-24 -
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南宁行政专员/助理招聘工资
¥
3929
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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42.4%3K
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23.8%4K
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11.4%5K
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6.6%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历97.6%
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高中0.1%
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大专1.8%
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本科0.5%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占97.6%,高中占0.1%,大专占1.8%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验98.6%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1.1%
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3-5年0.1%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.6%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1.1%,3-5年占0.1%。