南宁行政管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁行政管理最新招聘,青秀区15条江南区9条,平均工资约为3929元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政管理行政管理行政管理岗位招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
分公司总经理
6000-8000元5小时前
杨女士岗位职责:
1、在公司的领导下执行公司的制度、章程和规定,完成公司交待的各项工作任务。
2、负责分公司(分站)的全面工作和所属人员行政管理,刻苦学习专业知识,不断提高业务技能。
3、负责做好下属员工的思想工作,使员工热衷并保持对工作的热诚度。
4、负责组织实施联通分公司、铁塔公司、公司总部下达各项工作任务。认真执行公司与运营商签定的合作协议及合同相关内容,不断的提高维护质量。
5、定期对所属人员工作进行指导、检查、考核,每月进行一次考核评比,并将考核结果按时呈报经营部。
6、执行并按时完成公司制定的各项指标及年度维护及工程的年度目标
任职资格:
1、大专及以上学历,具有丰富的同行业高层管理岗位工作经验者;
2、熟悉企业业务和运营流程,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;
3、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
4、能适应出差,服从分配。
工作地点:北海 防城 崇左 梧州 钦州 贺州 -
中医馆馆长
8000-12000元2025-12-08
黄女士岗位职责:
1.全面负责馆内日常管理工作,制定半年度、年度经营报告,完成年度经营指标;
2.制定部门业务流程规范,组织实施年度规划,负责馆内团队建设,提高团队执行力;
3.主持召开馆内工作会议、专题会等会议;
4.定期收集当地专家信息,制定专家信息一览表,每月专家聘请计划及实施,每月专家维护方案及实施;
5.制定馆内宣传推广计划并组织实施和效果分析(医生、社区活动、渠道活动、养生讲座、短视频拍摄、微信推广等);
6.执行公司的品牌管理计划、落实企业场馆建设以及文化建设;
7.维护相关监管部门及公众职能部门的关系,保障馆内经营安全、医疗卫生安全、消防安全、事故安全,协调馆内与总公司间的运作,落实各项计划并实施;
8.负责药店管理,药品及其它馆内产品的讲解、销售;
9.完成区域公司及管理公司具体交办的其他事项。
任职资格:
1.大专以上,专业不限,医疗或管理专业及有医疗资源者优先。
2.持有中医执业药师证;
3.培训经历:中医药基础知识、市场营销、行政管理、人力管理、财务管理、信息系统等培训。
4.3-5年相关工作管理经验,有慢病管理对接工作经验优先。
5.熟悉医疗行业的法律法规,熟悉商品(药品)相关专业知识及管理知识;熟悉国家医疗、医保、药品管理法律、法规的有关规定;了解行政管理、法律等知识;具备较强的沟通能力、协调能力和理解能力。
6.具有较强的管理能力、部门计划安排与执行能力,沟通能力、带教能力。
馆长定位:
1.服务和运营医生
2.服务和经营顾客
3.管理、考核员工(包括导诊、收银、药房、客服、现场管理、后勤、市场推广等)
工作时间及福利待遇:
1.工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休,享有法定节假日;
2.五险一金、节日福利、生日福利等,公司各种丰富的员工文体活动及公司不定期团队聚会活动;
3.提供外部培训学习机会、获得国家认可的专业证书后可享受涨薪并报销相关费用;
4.每年可享受公司提供带薪旅游。
我们不是传统的中医馆,而是致力于开创全新的中医模式,诚邀有识之士共同合作,共迎新挑战。 -
物业副经理
5000-8000元2025-12-08
陈女士任职资格:
1、全日制大专以上学历,房地产、物业管理等相关专业;
2、三年以上相同岗位管理经验,有大型商业综合体和住宅经验者优先考虑;
3、从事过物业项目管理2年以上,具有项目前期介入、招投标、承接查验、交楼入伙等工作经验;
4、熟悉物业管理行业法律法规,熟悉ISO管理体系或物业标准化管理;
5、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理,客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作;
6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识。
主要工作内容:
1、对项目开发商交付后物业后期的管理,交房准备的一切工作。
2、协助公司组织实施公司决议,主持物业项目的全面日常管理及团队建设等工作;
3、 制定项目成本费用预算,执行过程中控制资金合理支出,确保年度目标的达成。
4、 独立运营物业管理团队,公司制度、岗位细则的培训和落地。
5、 全面统筹商场环境卫生、绿化养护、消防以及空调、电梯、电力及各类资产的管理,并对外包项目进行质量管控。
6、 承担、协调、处理好各方面工作关系积极配合上级领导做好目标管理。
7、消防、城管、街道、环评等政府部门对接、关系维护。 -
人事行政主管
5000-6000元2025-12-07
黄主管岗位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁; 2、3年以上人力资源/行政管理工作经验; 3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。 -
人力行政部主管
5000-7000元2025-12-07
黄女士任职资格: 1、专科以上学历; 2、有2年以上同岗位工作经历,建筑公司人力行政管理优先。 -
人力行政经理(柳州片区)
5000-6000元2025-12-06
黄凡任职要求: 1、大专及以上学历; 2、3年以上车行人事行政工作经验,1年以上人事行政管理岗位经验; 3、熟悉国家人事法律法规、劳动政策,对企业人事制度、用人机制、薪酬管理、保险福利、绩效考核和岗位培训等 -
行政助理
3000-5000元2025-12-06
任职要求: 1、全日制专科以上学历,行政管理、文秘、汉语言文学、工商管理、旅游管理、人力资源等相关专业 2、能独立完成各类表格、文档及文书撰写,如资料汇总、业务流程、请示、通知等,保证文书等内容准确 -
医生助理(连锁医院)
3000-6000元2025-12-06
庄孟洁岗位职责: 1、负责医院诊所的行政管理,协助和客人沟通; 2、协助维护客户,减少客户纠纷; 3、协助对动物进行护理,跟诊; 4、操作仪器(生化、血常规、显微镜、输液泵); 5、按上级配方配药及输药 -
宠物医生助理
4000-7000元2025-12-06
庄孟洁岗位职责: 1、负责医院诊所的行政管理,协助和客人沟通; 2、协助维护客户,减少客户纠纷; 3、协助对动物进行护理,跟诊; 4、操作仪器(生化、血常规、显微镜、输液泵); 5、按上级配方配药及输药 -
医生助理(有证优先考虑)
3000-6000元2025-12-06
庄孟洁岗位职责: 1、负责医院诊所的行政管理,协助和客人沟通; 2、协助维护客户,减少客户纠纷; 3、协助对动物进行护理,跟诊; 4、操作仪器(生化、血常规、显微镜、输液泵); 5、按上级配方配药及输药 -
人行专员
5000-7000元2025-12-06
曾先生任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业; 2、工作经验不限,具有良好的口头、书面表达能力; 3、持有C牌驾驶证。 4、年龄:23-35岁 -
采石场负责人(外联)
8000-9000元2025-12-05
张女士职位描述: 1、认真贯彻执行公司的各项规章制度; 2、负责落实矿山年度、季度、月度销售计划及执行; 3、负责矿山日常行政管理事务; 4、负责对接政府及当地社会关系; 5、有较强的领导能力、执行力 -
人事行政主管(偏BP方向)
5000-8000元2025-12-05
人力资源及行政管理日常工作占据40%; 计划运营管理及协助领导工作占60%。 -
总经办助理
5000-8000元2025-12-05
岗位要求: 1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘、工商管理、中文、英语或相关专业优先。 2.3年及以上相关工作经验,思维敏捷,头脑灵活。 -
办公室主管-桂林
5000-7000元2025-12-05
任职资格: 1、统招全日制大专及以上学历,档案管理、行政管理、工商管理、文秘管理等相关专业。 2、党员,3年以上档案管理经验,持有档案管理职称者或曾从事保密工作者优先。
南宁相关热门岗位
南宁行政管理招聘最新投递
-
黄小姐投递了 广西壮美八桂文旅科技有限公司 的 行政助理 职位2025-12-09 -
覃小姐投递了 宾阳县益豚生态农业有限公司 的 人行专员 职位2025-12-08 -
覃小姐投递了 广西壮美八桂文旅科技有限公司 的 行政助理 职位2025-12-08 -
徐小姐投递了 广西财月商业运营管理有限公司 的 人事行政主管(偏BP方向) 职位2025-12-07 -
徐小姐投递了 广西福锐达科技有限公司 的 人事行政主管 职位2025-12-07 -
李先生投递了 广西宝环投资集团有限公司 的 采石场负责人(外联) 职位2025-12-03
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁行政专员/助理招聘工资
¥
3929
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
-
11%2K
-
41.1%3K
-
24.2%4K
-
11%5K
-
6.6%6K-8K
-
1.4%8K-1W
-
2.9%1W以上
学历要求分析
-
不限学历98.1%
-
高中0.1%
-
中专0.1%
-
大专1.2%
-
本科0.6%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98.1%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.2%,本科占0.6%。
经验要求分析
-
不限经验98.8%
-
应届毕业生0.1%
-
1-3年1%
-
3-5年0.1%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.8%,应届毕业生占0.1%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。