南宁行政岗招聘
桂聘提供2025年11月南宁行政岗最新招聘,西乡塘区11条兴宁区6条,平均工资约为3938元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政岗行政岗位行政岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政主管
5000-6000元2025-11-20
黄主管岗位职责:
1.根据公司发展和需求,制定、完善人力资源战略发展计划、制度办法、标准化作业程序等。
2.根据岗位需求,及时招聘适合的人才,保障人岗匹配,并确定相关的新人带教计划、留用考核等。
3.负责公司工资绩效管理工作,包括但不限于优化、调整、执行、面谈、复核。
4.负责或协助上级领导完善公司薪酬方案或体系,并推进落实。
5.负责搭建内部人才管理和培训体系,包括职级职称管理、能力提升管理、储备/骨干队伍培养等。
6.负责员工关系的处理,包括但不限于日常矛盾和问题的及时解决、用工风险的防范、劳动争议的有效处理等
7.负责部门各岗位工作的管理,跨部门协调各部门的工作。
8.协助维护公司的对外关系。
9.负责接待,资产管理等行政方面工作
10.组织安排公司各种团建、旅游、会议等活动
11.公司及上级布置的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,条件优秀者放宽至大专,年龄在25-35岁;
2、3年以上人力资源/行政管理工作经验;
3、有高度的执行力,责任心和主动性,熟悉人资、行政部门各工作环节的运作。
4、具备独立管理一个部门的组织统筹能力和部门协调能力。
5、有较优秀的解决问题的能力。
6、熟悉当地及国家相关的用工及企业管理相关法律法规。 -
办公室行政客服4500+
5000-6000元2025-11-19
黎珊工作简单易上手,正常收入稳定在4000-4600/月,急需赚大钱,月入过万者请勿投递
工作待遇:
1、新员工入职保底3000元/月,底薪2500元+月度奖励+个人绩效+工龄工资+节日福利+户外活动等等,综合薪资稳定在4500-6000,工龄越久工资越高(根据个人工作情况评定);
2、根据年限享有5-10天带薪年假,另外还有带薪婚假,产假等;
3、上班时间:行政班的上班时间8:45-12:45,14:30-18:30,没有严格的考核和管理制度,一切以员工上班舒适开心为出发点, 准点下班, 绝不加班,保底月休6-8天起;可自行调休,缴纳五险
4、提供专业系统化的岗前培训、岗中训练,帮助尽快提升能力。
5、公司团队氛围好,提供每月团建活动(如烧烤,唱K,游园,定期大型活动拓展、球赛等);
工作内容:
1、服务公司的星级用户,给其耐心讲解和解答,如话费套餐、话费流量,家庭宽带到期续约等简单项目,以通知或服务性的方式为用户提供各类标准信息咨询服务;用户上一年活动合约到期协助办理续约以免恢复套餐原价(例如用户的家庭宽带合约到期的续约进行线上办理,新宽带用户线上预约开通,告知免费进行4G升级5G,告知优惠套餐变更的签约,网速免费升级提速,老用户回馈活动等)
2、白领模式,行政班工作时间,无需外出日晒雨淋,线上办公,办公环境舒适,同事之间关系融洽。
任职要求:
1、20-35岁为佳;
2、普通话标准;
3、掌握基本的电脑操作,会打字;
4.工作认真负责,有上进心,工作积极。 -
区域经理
6000-12000元2025-11-19
蓝女士岗位职责:区域经理(拟招4~6人),外勤非行政坐班岗。
1、负责公司各预制构件产品的市场渠道开发与销售工作,制定销售预算、拟定销售目标,身先力行带领区域队伍落实公司、市场部的策略和规划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责辖区的产品市场占有率,积极完成销量指标。
3、主动与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。积极为客户提供主动、热情、满意、周到的售前、售中、售后服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。并在执行合同过程中,对接、协调公司各职能部门完成保质、保供工作。
5、动态把握市场价格,定期(根据公司安排的周、月、年)向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集反馈一线包括不限于客户、同行相关信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、按合同约定及时完成销售回款。
9、公司、领导临时交代的其他工作。
任职要求
1、独立带队管辖一个销售区域,具备一定的统筹、管理、领导、协调、带队能力。
2、大专及以上学历,具备基本独立电脑Office操作能力。
3、年龄22—38周岁。条件优越者可适当放宽。
4、具有3年以上预制构件或相关行业销售工作经验(有项目资源或设计院相关资源优先)为佳,沟通表达能力强。
5、性格外向,抗压能力强,能适应短期出差。
6、C1驾照,自备业务用车,1年以上驾龄。
7、遵纪守法,服从公司管理制度,具备基本职业操守。
薪酬待遇
1、餐补;
2、油补;
3、差旅补助;
4、通信补贴;
2、社保五险;
3、薪资构成:底薪+提成+奖金+分红,综合月底薪4.7~6.5K+,多劳多得,提成上不封顶。 -
财务统计行政综合岗
4000-5000元2025-11-19
徐元强综合岗位职责:对接仓管(有固定仓管人员),财务,行政(主要做审核.复核)综合管理,包括制单,跟单,制表,审核,复核,发票,资产管理,统计,数据分析,对帐,行政综合等,对接仓管及财务,有意向财务发展者更好 …… 财务职务划分:财务助理岗(不限于会计)的主要工作职责是: 负责的共享财务主要是 利用信息化的手段将传统的财务工作融入管控的手段集中到管理部门或数据库,数据及单据,报表,资产.采购管理。 -
行政前台综合岗
4000-5000元2025-11-18
1、负责人员招聘、入职、离职等人事工作; 2、负责公司日常行政事务,包括规章制度的制定、监督、执行; 3、负责公司办公用品的管理; 4、负责公司后勤管理; 5、领导交代的其他事项。 上班时间:9-12 13-18 -
行政人事文员(后天残疾岗)
3000-4000元2025-11-15
许女士招聘专员负责人事行政文员方面工作,要求有相关工作经验,硬性要求是后天轻度残疾有残疾证,上班时间朝九晚六周末双休 -
行政实习生岗
4000-5000元2025-11-14
纯接听客服,有来电就接,无需主动外呼,工作简单, 接的每一通电话都有提成,收入有保障,稳定4000-4500, 实习生入职可盖实习章 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话 只需要为来电用户提供业务查询、业务办理、业务咨询解答、客户投诉建议等来电咨询服务; 工作时间: 每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班。(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经...
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南宁行政专员/助理招聘工资
¥
3938
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 22K,最多人拿:3K
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11.1%2K
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41%3K
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23.7%4K
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11.3%5K
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6.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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2.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历98%
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高中0.1%
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中专0.1%
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大专1.2%
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本科0.7%
南宁行政专员/助理招聘需要什么学历?不限学历占98%,高中占0.1%,中专占0.1%,大专占1.2%,本科占0.7%。
经验要求分析
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不限经验98.7%
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应届毕业生0.2%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南宁行政专员/助理招聘需要什么经验?不限经验占98.7%,应届毕业生占0.2%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。