南宁行政部长招聘
桂聘提供2025年11月南宁行政部长最新招聘,青秀区1条江南区1条,平均工资约为5346元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多行政部长行政部长人力行政部长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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行政总监
10000-15000元2025-11-22
黄小姐1.协助总经理制定公司经营战略策划,做好行政工作和处理日常事务工作。
2.参与制定公司年度费用总预算和季度费用预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度费用预算。
3.负责审核公司行政各项费用的申请合理性,有效地控制行政成本,杜绝浪费,有效支出年度各项费用,分周、月、季、半年、年度进行费用控制与支出。
4.根据公司经营管理工作情况,按公司总经理的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿。
5.领导公司的防火防盗安全、后勤保障工作并定期组织检查,保证公司安全。
6.组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督、检查公司保密工作的执行情况。
7.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。
8.拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理。
9.根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和重要客人接待工作,协调内外关系,宣传公司文化和公司理念,树立公司的良好形象。
10.及时、如实、准确向上级领导汇报工作并及时完成上司交办的其他工作。 -
人力行政副总监
9000-12000元2025-11-21
一、岗位职责
1.协助上级领导负责集团综合管理中心工作;
2.制定并实施公司人力资源战略规划,确保与公司整体战略相一致;
3.优化组织架构,推动组织变革和效能提升;
4.负责公司企业文化建设,提升员工凝聚力和归属感;
5.负责人力资源管理工作,包括人才战略规划、组织发展、绩效管理、薪酬福利、培训管理、员工关系等;
6.负责集团行政管理工作,确保行政后勤保障体系高效运行;
7.协调各职能部门关系,推动跨部门协作;
8.参与集团重大决策,为公司提供决策支持;
9.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,管理类、经济类相关专业优先;
2.工作经验:10年以上大型企业高管经验,5年以上集团层面管理经验;
3.专业能力:
3.1精通企业战略管理、人力行政管理;
3.2具备出色的人力资源整合能力;
4.管理能力:
4.1具备卓越的领导力和团队管理能力;
4.2优秀的决策分析能力和问题解决能力;
4.3出色的沟通协调能力和跨部门协作能力;
5.职业素养:高度的责任心和敬业精神,抗压能力强,具备战略眼光和全局意识。
约 2 个岗位
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南宁行政部长招聘最新投递
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黄女士投递了 广西康乐医药有限公司 的 行政总监 职位2025-11-25
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南宁行政经理/主管招聘工资
¥
5346
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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4.5%2K
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18.1%3K
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18.4%4K
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21.1%5K
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21.6%6K-8K
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7.7%8K-1W
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8.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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高中0.2%
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大专0.5%
南宁行政经理/主管招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,高中占0.2%,大专占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.8%
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1-3年0.2%
南宁行政经理/主管招聘需要什么经验?不限经验占99.8%,1-3年占0.2%。