1、负责公司所有人员整体形象把控(服装、发型、妆容);
2、负责制定并跟踪落实公司所有人员形象标准;
3、负责组织培训个人形象的相关知识;
4、负责公司所有人员的服装优化、升级;
5、负责公司安排的与人员形象相关的工作。
南宁形象岗招聘
桂聘提供2025年12月南宁形象岗最新招聘,青秀区3条西乡塘区2条,平均工资约为3230元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多形象岗保安门卫门卫保安招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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口腔咨询
8000-12000元2025-12-01
249819367@qq.com岗位职责:
1、按公司要求做好诊疗前及诊疗后的客户服务工作;做好客户标签及信息管理;
2、按要求进行客户回访、营销活动邀约;
3、接待客户、沟通医疗方案,完成每月销售任务指标。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上口腔行业从业经历,一年以上口腔门诊、医院销售咨询岗工作经历,业绩达标;
2、具备一定的口腔医学知识基础,能记录、理解口腔医生治疗方案,并准确与客户沟通;能熟练使用电脑及日常办公软件;
3、形象气质佳,具有良好的沟通、应变、洽谈能力,抗压力强;对高薪有追求,在以往工作经历中属于销冠级别优先考虑。
综合薪资:8000-12000,上不封底。上班时间:8.45-18.00 -
区域经理(广西/贵州/湖南)
10000-15000元2025-11-30
韦女士岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、大专及以上学历,90后;
2、3年以上零售连锁(商超、医药、日化/美妆、零食、服饰类)行业同岗管理经验;管辖零售连锁门店6家以上、生意规模1800万以上;
3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程;
4、较强的目标管理能力与执行力:推动业绩落地及门店运营管理;
5、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。
6、解决问题能力:应对突发情况或业绩压力及时提出解决方案并跟进落地执行
7、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等;
8、能适应出差。
薪资待遇及工作地点:
1、薪资待遇:10-25K(前期储备区经考核学习期10-15K,后期15K及以上上不封顶),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、各类奖金等福利;
工作地点:广西、贵州、湖南、福建。 -
美妆督导(广西)
10000-15000元2025-11-30
韦女士岗位职责:
1、业绩目标达成:跟进所管辖区域门店月度、季度、年度销售业绩指标达成。
2、门店运营管控:巡查所辖区域门店日常营运落地工作(陈列展示、货品管理、库存管理、店面形象),及时跟进问题点整改,确保所有门店符合品牌统一运营标准。
3、营销方案落地:落实所管辖门店的各大营销活动方案,带动及跟进门店落地执行。
4、团队管理与赋能:负责区域内储备人才的培养计划,推进门店人才培养执行;指导所辖店长提升门店运营及团队管理能力。
5、成本及风险管控:管控所辖区域门店营运成本(人力成本、物料损耗、水电费用),优化成本结构;处理门店突发问题,降低经营风险。
6、市场及竞品应对:调研区域内当地市场动态,客群变化及竞品经营策略,调整区域运营方案(如商品组合、定价策略)提升市场竞争力。
任职要求:
1、90后 统招大专及以上学历;
2、3年以上零售连锁(化妆品、商超、药店、鞋服类等)行业同岗管理经验,团队管理50人+;
3、具备门店运营管理能力,熟悉零售业态运营流程;
4、有一定的商品敏锐度,特别是美妆及日化类目;
5、熟练操作办公自动化软件及数据分析工具((WORD / EXCEL/PPT等);
6、团队领导及沟通协调能力:统筹多门店工作,协调多部门为门店赋能。
薪资待遇及工作地点:
1、薪资待遇:10-25K(前期学习及考核期10-15K 后期多店管理15K+),缴纳社保、法定假日、内购福利、团建活动、出差补贴、各类奖金等福利;
工作地点:广西。 -
储备干部(管理岗)
6000-8000元2025-11-29
邓嘉颖3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。 …… 发展前景与空间 1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。 2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理。 -
董事长助理
8000-9000元2025-11-28
陈先生要求: 1.年龄30岁以内,形象好,气质佳,身高168及以上,简历附个人生活照(介意者勿投); 2.总助、董秘等同岗经验一年以上工作经历; 3.有空乘等相关工作经验,参加过相关礼仪培训,具备一定的礼仪知识的优先考虑 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-27
刘经理经理6、维护酒店的形象和声誉,确保客户满意度。 任职要求 1、具备酒店管理或相关专业的学历背景。 2、具备丰富的酒店客房管理经验和技能。 …… 8、22-48岁,有1-3年同岗经验 -
化妆师
3000-8000元2025-11-27
刘女士1、 有一定的摄影工作室或影楼化妆从业经验; 2、身高1.58m及以上人形象佳,敬岗爱业; 3、 善于跟顾客沟通,妆面造型清新自然,有自己的一定想法; 4、沟通合作能力强,具备很好的团队合作精神。
约 7 个岗位
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南宁形象岗招聘最新投递
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黎先生投递了 广西天昌投资有限公司 的 董事长助理 职位2025-11-25 -
刘先生投递了 广西天昌投资有限公司 的 董事长助理 职位2025-11-22 -
陈先生投递了 广西悦颜千千色企业管理有限公司 的 美妆督导(广西) 职位2025-11-16
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南宁保安招聘工资
¥
3230
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:3K
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22.4%2K
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44.9%3K
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25.5%4K
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3.9%5K
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1.4%6K-8K
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0.6%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.6%
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初中0.8%
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高中0.6%
南宁保安招聘需要什么学历?不限学历占98.6%,初中占0.8%,高中占0.6%。
经验要求分析
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不限经验99.2%
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1-3年0.8%
南宁保安招聘需要什么经验?不限经验占99.2%,1-3年占0.8%。