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南宁薪酬绩效主管/经理招聘

桂聘提供2025年11月南宁薪酬绩效主管/经理最新招聘,兴宁区1条,平均工资约为5505元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬绩效主管/经理薪酬绩效主管/经理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

人力资源部经理

4000-5000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品 投递:2人 浏览:44
  • 五险
  • 提供住房
2025-11-22
谭小姐
1.任职要求
(1)年龄:28-40岁;
(2)学历:大专以上学历,本科优先;
(3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业
(4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。
2.工作职责:主要负责集团人力资源部的管理工作。
3.薪酬待遇:具体***。
4.工作地点:总部(广西南宁市)
约 1 个岗位

南宁薪酬绩效主管/经理招聘最新投递

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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5505
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 6.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
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