南宁薪酬绩效主管/经理招聘
桂聘提供2025年11月南宁薪酬绩效主管/经理最新招聘,兴宁区1条,平均工资约为5505元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬绩效主管/经理薪酬绩效主管/经理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源部经理
4000-5000元2025-11-22
谭小姐1.任职要求
(1)年龄:28-40岁;
(2)学历:大专以上学历,本科优先;
(3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业
(4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。
2.工作职责:主要负责集团人力资源部的管理工作。
3.薪酬待遇:具体***。
4.工作地点:总部(广西南宁市)
约 1 个岗位
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南宁薪酬绩效主管/经理招聘最新投递
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李先生投递了 广西康全药业连锁有限公司 的 人力资源部经理 职位2025-11-15
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5505
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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12.3%3K
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19.8%4K
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18.6%5K
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18.5%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。