南宁薪酬经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁薪酬经理最新招聘,青秀区16条西乡塘区8条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬经理薪酬经理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人力资源部经理
4000-5000元2025-11-22
谭小姐1.任职要求
(1)年龄:28-40岁;
(2)学历:大专以上学历,本科优先;
(3)专业:人力资源管理或工商管理类专业毕业
(4)工作经历:担任人力资源部主管或经理2年以上,擅长招聘。
2.工作职责:主要负责集团人力资源部的管理工作。
3.薪酬待遇:具体***。
4.工作地点:总部(广西南宁市) -
财税销售经理
4000-6000元2025-11-21
林女士公司主要经营代理记账,财务咨询,公司注册、变更、注销、资质办理等相关工商局、税务局业务。
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,通过电话、微信,新开发、客户转介绍、渠道合作、抖音等多种方式开发、维系客户,并进行客户拜访,促成签单;
2、销售团队组建、管理,人才培养,保障公司持续发展;
3、根据公司运营要求,制定好月度、季度、半年度、年度业绩目标,带领团队达成各项业绩目标;
4、对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证日常工作正常开展;
5、根据团队成员的客户成交情况,协调好跨部门沟通工作;;
6、按公司目标要求,提升团队成员整体业务水平;
7、根据客户需求,制定相关工商、财税服务,促成签订合同,对未成单客户定期回访维护,进一步挖掘客户需求;
任职资格:
1、不限学历,有财税工作经验、电销团队管理经验者优先;
2、具备较强的组织能力、执行力、业务能力和服务意识;
3、品行端正、责任心强;
4、有积极进取的精神及接受挑战的性格,热衷于自主学习、不断提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(无责底薪)
2、薪资架构: 底薪 + 绩效 +奖金+ 团队提成 (综合薪资6K-1.5K以上)
2、福利:五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季业绩激励奖励等。
4、丰富的员工活动:如团建、篮球赛、气排球等 。
公司晋升流程预览:专员—组长—主管—经理—总监等
公司有成熟电销系统,公司自己充值;
上班时间:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末双休,法定假节日休息,不加班;
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韦先生投递了 广西庭川商务服务集团有限公司 的 财税销售经理 职位2025-11-26 -
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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12.4%3K
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20.8%4K
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18.6%5K
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18.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。