南宁薪酬经理招聘
桂聘提供2025年12月南宁薪酬经理最新招聘,青秀区16条西乡塘区8条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬经理薪酬经理薪资招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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财税顾问实习生
3000-8000元2025-11-27
曾祥会无经验要求,入职有部门负责人手把手教,有培训,带你了解各行各业的企业工商税务服务,欢迎投递简历~~
一、岗位要求
1、沟通能力强,有一定的抗压能力
2、公司都是年轻人,性格活跃,氛围轻松,认真生活,快乐上班
二、工作内容:.
1、通过电话,微信等网络方式与客户进行沟通及维护,了解和挖掘客户需求,促成合作;
2、推广财税业务,包括代理记账、公司注册、工商税务变更、注销和资质办理等,向客户提供具有针对性的财税产品和服务;
3、入职有培训,有人带,带你了解各行各业的企业服务办理~
4、可培训往面销发展,高级营销顾问——营销主管——营销经理
选择企蒙财税的四大理由:
1丶同比同行薪酬高,高于行业水平基本工资+上不封顶的阶梯式提成机制;
2丶同比同行福利全,12项评优奖励机制,全勤奖,伯乐奖,服务之多彩的员工星,优秀新人,代账王,销冠激励,年终奖励等;
3丶公司活力氛围好,90后管理团队,年轻又有活力,积极活跃向上工作氛围,舒服的办公环境,多彩的员工关怀活动,让您感受家人般的温暖;
4丶成长快,空间大,不管你是应聘销售新人,还是会计职场新人,都会由我们部门负责人亲自手把手教;
四丶其他福利:
购买五险,节假日礼品,每月团建,生日会,年度旅游,下午茶 月度销冠,优秀员工,新人王等
五丶工资组成:
高底薪+提成10%-35%+全勤奖+高温补贴+绩效奖 -
后端财税专员
4000-6000元2025-11-27
杨丹岗位职责:
1、积极完成公司下达的指标(增值+续费+新签+增值产品);
2、与客户建立合作关系,回访老客户,做老客户续费营收,老客户转介绍,开发新客户;
3、挖掘现有老客户需要,做增值产品营收;
4、掌握公司各项业务知识以及沟通技能技巧;
5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题;
6、沟通代理记账合同续签,引导增值业务,对接外勤主管安排办理;
7、定期盘点客户资料和客户档案。
岗位要求:
1、一年以上行业相关工作经验,具有一定的财税知识,有同行业经验者优先;
2、熟悉税控等工具操作,具有较强业务能力及服务意识;
薪资待遇:
1、薪酬:底薪(2500~6000)+500绩效奖金+续费提成+新签提成(不上封顶),综合月薪6k+;
2、福利:五险、带薪年假、节日福利、奖金、年终奖、下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动、员工旅游等;
3、庞大的晋升平台提供足够的晋升空间,晋升路径:财税专员-财税主管-财税经理,优秀者可参与合伙人计划,享受股权分红,升职加薪,走上人生巅峰;
4、上班时间:9:00-12:00 ,13:40-18:10,法定节假日正常放假!
工作地址:青秀区金源CBD现代城B座1040-1048 -
【广西南宁】银行信控专员
7000-12000元2025-11-27
陈金梅CBC(北京)信用管理有限公司为CBC集团公司于2005年在中国·北京注册的子公司,是全国唯一一家万人规模的信用管理机构,已和中农工建四大国有银行建立定向合作,也是全国各商业银行的核心服务商,主要为银行提供贷前审查、贷中控制和贷后管理等信用管理服务。作为一家在中成立20年的外资企业,我们有完善的晋升机制和员工福利体系,欢迎您来投递简历,加入我们。
【一】工作内容:本岗位为六大国有行和12家全国性股份制商业银行不良专案项目(长短帐龄案件都有,全阶段)
1.1 整理银行交付的案件资料
1.2 通过电话查询和新增客户信息资料
1.3 提醒客户违约责任(讲解征信、法律风险等)
1.4 给银行客户提供不良资产的解决方案(减免方案和债务重组)
1.5 配合驻地征信调查人员办理客户减免材料和信息修复
1.6 辅助银行提醒客户及时信息更新并处理不良账务,避免出现持续逾期导致严重的征信问题和法律后果
【二】岗位要求:
2.1 大专以上学历优先(有相关工作经验或有能力的可酌情考虑)
2.2 有一定的谈判能力
2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先
2.4 信用良好,征信报告无恶意逾期记录
2.5 无犯罪记录
【三】薪资待遇:
3.1 同岗位平均薪酬8000元以上
3.2 底薪3000-5000元(参考同业经验,面试定薪)
3.3 高额积分提成
3.4 年终奖13薪或14薪(参考工龄)
3.5 银行奖金+公司奖金
【四】福利待遇:
4.1 五险一金
4.2 带薪欧洲游(参考工龄)
4.3 带薪年度旅游(全体员工)
4.4 礼金礼物:结婚贺金、生育贺金、春节贺金、生日礼物、节日礼物、旅游津贴
4.5 假期:年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等均为带薪假(晚婚晚育额外享受产假增休)
4.6在职期间获得第二学历提升(自考、成教),拿到毕业证可报销全额费用。
【五】晋升体系:
5.1 作为成立19周年的万人规模的外资集团,已建立非常完善的晋升机制
5.2 员工晋升通道:按季度进行职级晋升和提薪(横向)
5.3 员工到管理的晋升通道:定期组织绩优员工参与管理培训(纵向)
5.4 员工期间6个职级,管理以上分正副主管和正副经理
【六】工作时间:
1:工作日9:00--18:00
2:标准工时为周末双休,但因银行原因,周末会有加班安排,周日不安排加班、周六常规安排加班(确实有事可以不加,周六属于加班,双倍工资补偿)
3:员工可选择加班后两倍工资补偿或加班后另择一天调休
4:法定假日正常休息 -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-11-27
王树昊【岗位职责】 ①公司提供精准的客户资源,通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通,邀约客户面谈即可,外访经理帮谈单并完成签单 ②维护新老客户,进行二次开拓转介绍客户,后面由后端法务团队负责服务 【法立正人专享福利 …… 】 ①上班时间:9点到18点,午间休息2h,每天工作7快乐工作,法定节假日正常放假 ②宽广的晋升空间,公司拥有合理的全透明晋升考核与机制,能力优秀者,三个月即可晋升:(晋升通道:专员-主管-经理-总监 …… -总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关 ④节日福利:各种带薪假期 -
餐饮店长
3000-5000元2025-11-27
韦女士三、薪酬待遇: 1.实习期工资3500-4000元/月,包两餐; 2.转正后3500-5000元/月+补贴+福利+奖金+年终红包; 四、晋升平台: 餐厅经理—区域经理—营运督导—运营总监—副总— -
法律
3000-6000元2025-11-27
林女士2、经理级别,工作计划目标明确。 任职资格: 1 大学学历, 法律类专业优先、有过律所一年或者2年工作经验优先!! …… *丰厚的薪酬奖励 3000-6000无责任底薪。平均工资1万元,Top月薪高达2万以上。 -
项目助理(商务助理)
3000-5000元2025-11-27
黄先生工作职责: 1、负责撰写项目材料、分析整理项目数据、配合市场销售经理及技术支撑经理,完成项目落地过程中的招投标及采购流程; 2、在项目进行过程中能与客户有效沟通、妥善处理商务需求对接问题; 3、根据项目需要做好客户拜访及接待的准备工作 …… 薪酬福利: 1、底薪 + 五险 + 年底双薪 + 交通及通讯补贴 2、薪资范围 3-5k,具体*** -
开发经理
8000-10000元2025-11-26
陈女士二、基本任职要求 1.具备房地产公司任职经验; 2.有中大规模地产企业案场经理、销售总监等岗位工作经验者优先; 3.公关能力强,擅长商务沟通与谈判,能高效推进异业合作落地; 4.目标导向,具备较强的资源开发 …… 三、薪酬福利 1.薪酬范围:底薪6000,绩效4000+提成+常规福利+丰富多样的奖金。 -
家装顾问
8000-10000元2025-11-26
李女士薪酬福利: 1、底薪:2500元(职级越高底薪越高) 2、提成:按比例提成,转正员工月均收入5000-10000,平均年薪10万以上,(底薪+全勤+绩效+奖励+五险),正常干4000---10000 …… 丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等,不定期丰富多彩的户外活动; 4、员工培训:我们提供专业的岗前培训,涵盖专业知识、销售技巧、谈判技巧等,助力你的腾飞;我们有率先带头、平易近人的领导,有善解人意、热心指导的经理 -
夜班药店营业员(仙葫开泰)
3000-6000元2025-11-25
三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利,基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监 四、工作时间:晚上23: -
夜班药店营业员(仙葫大唐盛世店)
3000-6000元2025-11-25
三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利,基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监 四、工作时间:晚上23: -
夜班药店营业员(青秀保利禧悦都)
3000-6000元2025-11-25
三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利,基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监 四、工作时间:晚上23: -
夜班药店营业员(青秀区保利禧悦都)
3000-6000元2025-11-25
三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利,基本工资+绩效+单项奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,以及额外的门店超额激励+在职分红等高薪挑战,上不封顶。 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;星级营业员—储备店长—星级店长--片区经理---区域总监---营运总监 四、工作时间:晚上23: -
连锁药店电商客服专员
4000-6000元2025-11-25
三、福利待遇: 高于同行业的薪酬福利,基本工资+绩效+项目奖金+包住+ 社保+旅游+购房无息贷款+多样化福利+其他补助,待遇4-6K/月。 …… 四、晋升空间: 赋予您广阔的职业晋升平台:每个不同的岗位,不同的职业晋升空间,给您施展舞台的无限空间;电商专员--电商主管--电商经理--电商部长--电商总监 -
区域合作伙伴
3000-4000元2025-11-25
卢小姐在社会各界人士的大力支持下,业务发展迅速,现特邀以下英才加盟: 各市、县分公司经理: 一、分公司地点:广西各县、市(梧州市及贺州市所辖县除外),具体为: (一)武鸣、隆安、马山、上林 …… 三、应聘人员待遇:应聘人员可根据实际情况选择以下灵活薪酬制度:(一)底薪+提成制度;(二)无底薪承揽业务提成制度;(三)无底薪承揽+实施业务提成制度。
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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12.4%3K
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20.8%4K
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18.6%5K
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18.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。