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南宁薪酬管理招聘

桂聘提供2025年12月南宁薪酬管理最新招聘,青秀区73条西乡塘区52条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多薪酬管理薪酬管理薪酬管理岗招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

IT信息总监

10000-12000元
南宁-良庆区 1人 餐饮 酒店 投递:1人 浏览:22
2025-11-27
韦女士
岗位职责:
1、依据公司整体发展策略,精心制定契合猪霸王特色的信息化建设规划方案,为企业的长远发展提供全方位、前瞻性的信息化保障,助力品牌在全国市场的拓展与深化。​
2、建立健全公司信息化管理规章制度,对各类信息设备、信息系统的建设、运行、维护、安全等环节进行严格规范管理,确保公司信息资产的稳定与安全。​
3、深入公司各分子公司、部门,精准梳理信息管理诉求,打造定制化的信息化建设方案,并高效推进实施,优化运营流程,提升整体运营效率。​
4、组建一支专业精湛、富有创新精神的信息化建设管理团队,通过系统化培训与激励机制,不断提升团队专业水平,保障公司业务在先进系统平台上的高效运营。​
5、根据公司发展需要,筛选优质的信息化建设供应商和战略合作伙伴,建立全面、动态的合作与管理模式,为企业信息化建设提供坚实有力的保障。​
任职要求:​
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。​
2、具备 5 年以上企业信息化管理工作经验,至少主导过 2 个信息化项目实施,如 OA、ERP、飞书、美团系统等项目,有餐饮行业或连锁企业信息化管理经验者优先考虑。​
3、熟悉主流服务器系统、数据库、软件开发、网络建设、机房建设等信息技术知识,精通网络运维、软件项目实施和信息安全规划。​
4、拥有丰富的团队管理经验,出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源;具备较强的信息规划能力,能够提出切实可行的合理化建议,成为信息化项目设计、执行和决策的核心力量,对信息技术发展趋势有敏锐的洞察力,为公司信息化技术发展提供前瞻性决策建议。​
福利待遇:​
1、薪酬待遇:
2、福利保障:购买五险一金,享有工作餐、生日假、生日礼品、父母孩子生日陪伴假等丰富福利,体现人文关怀。
3、员工活动:定期组织聚餐、运动会、郊游、烧烤、旅游等多样员工活动,营造积极活跃的工作氛围,增强团队凝聚力。​
4、上班时间:​9:00-17:30
5、上班地址:南宁市海城路19号龙光云汇鲜智慧港5栋2层5-02-01号

考研项目负责人

10000-12000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:14
2025-11-27
孙强
任职要求:
1、为人踏实;
2、具有一定的考研行业运营经验,或高校项目、职业教育运作经验,并有志长期从事教育事业;
3、拥有基础团队或是拥有快速组建团队的能力,能够独当一面,带领团队全面开拓市场;
4、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力,较强的综合分析能力和驾驭全局的能力,有正确认识风险、承担风险的心态和能力;
5、自我学习能力强,善于接收学习新知识,能够多维度开发市场,有踏实的创业精神、事业进取心并谋求更大发展目标,有格局有远见。
工作职责:
1、根据市场环境,制定并执行短期、中期、长期市场开发和机构运营策略;
2、制定年、季、月度工作计划,确保完成布置的业绩目标,并定期报告营销工作开展情况;
3、参与项目的整体运营管理,确保项目良性发展。
薪酬待遇:
底薪+绩效+提成+分红,欢迎想要挑战高收入的你加入!

信息部总监

10000-12000元
南宁-良庆区 1人 餐饮 酒店 投递:1人 浏览:35
2025-11-27
韦女士
岗位职责:
1、依据公司整体发展策略,精心制定契合猪霸王特色的信息化建设规划方案,为企业的长远发展提供全方位、前瞻性的信息化保障,助力品牌在全国市场的拓展与深化。​
2、建立健全公司信息化管理规章制度,对各类信息设备、信息系统的建设、运行、维护、安全等环节进行严格规范管理,确保公司信息资产的稳定与安全。​
3、深入公司各分子公司、部门,精准梳理信息管理诉求,打造定制化的信息化建设方案,并高效推进实施,优化运营流程,提升整体运营效率。​
4、组建一支专业精湛、富有创新精神的信息化建设管理团队,通过系统化培训与激励机制,不断提升团队专业水平,保障公司业务在先进系统平台上的高效运营。​
5、根据公司发展需要,筛选优质的信息化建设供应商和战略合作伙伴,建立全面、动态的合作与管理模式,为企业信息化建设提供坚实有力的保障。​
任职要求:​
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。​
2、具备 5 年以上企业信息化管理工作经验,至少主导过 2 个信息化项目实施,如 OA、ERP、飞书、美团系统等项目,有餐饮行业或连锁企业信息化管理经验者优先考虑。​
3、熟悉主流服务器系统、数据库、软件开发、网络建设、机房建设等信息技术知识,精通网络运维、软件项目实施和信息安全规划。​
4、拥有丰富的团队管理经验,出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源;具备较强的信息规划能力,能够提出切实可行的合理化建议,成为信息化项目设计、执行和决策的核心力量,对信息技术发展趋势有敏锐的洞察力,为公司信息化技术发展提供前瞻性决策建议。​
福利待遇:​
1、薪酬待遇:
2、福利保障:购买五险一金,享有工作餐、生日假、生日礼品、父母孩子生日陪伴假等丰富福利,体现人文关怀。
3、员工活动:定期组织聚餐、运动会、郊游、烧烤、旅游等多样员工活动,营造积极活跃的工作氛围,增强团队凝聚力。​
4、上班时间:​9:00-17:30
5、上班地址:南宁市海城路19号龙光云汇鲜智慧港5栋2层5-02-01号
2025-11-27
3.证书要求:持有污水处理工证、危化品安全管理证、等相关资格证书。 4.管理能力:具备班组人员调度、任务分配、安全培训能力,能协调解决现场突发问题。 …… 三、薪酬福利: 1.综合薪资=4-5K/月(含个人五险一金个人部分,税前) 2.宿舍2人间(空调、洗衣机、热水器、饮水机) 3.三餐全免

东葛路药店店长

4000-9000元
南宁-兴宁区-官塘综合市场 1人 电器 化妆品 浏览:12
2025-11-27
谭小姐
工作地点:东葛路嘉园小区 岗位职责: 1、药店日常运营管理; 2、团队建设,员工带教; 3、组织开展专业培训学习; 4、达成公司下达的经济指标。 …… 薪酬福利: 1、薪酬结构:考核工资3500-4500+店型补贴+岗位补贴+话费补贴+业绩提成+黄金单品加提+达成奖+超产奖,上不封顶,能力强者可提出额外加薪诉求(可以要求保底工资)。
2025-11-27
岗位职责: 1.负责短视频和直播间的日常运营,包括短视频、直播内容的策划与执行; 2.出镜拍摄短视频、直播,展示产品并与观众互动; 3.管理直播间的秩序,确保直播环境符合平台规范; 4.根据观众反馈调整拍摄短视频的策略 …… 薪酬待遇: 基本薪资3000+绩效2000+提成1%—1.5%
2025-11-27
人事部
负责门店日常运营管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2. 监督前厅服务质量,持续提升顾客满意度和体验; 3. …… 协调前厅与其他部门合作,确保整体运营顺畅; 6.统筹门店订货管理、损耗管理、排班管理、值班管理; 7.完成上级交办的其他任务。 …… 具备较强的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标; 3. 对餐饮行业充满热情,愿意面对挑战,追求卓越; 4. 良好的问题解决能力,能在压力下保持冷静,确保服务质量; 5. …… 薪酬待遇 1.底薪+提成+绩效(6-8K)+其他奖励

销售经理

6000-8000元
2025-11-27
李女士
制定有针对性的销售计划,并监督销售计划的执行; 3、参与制定推广方案与具体销售方案; 4、负责案场销售工作的组织、实施和销售数据汇总分析; 5、销售团队内部建设,及对置业顾问的督导和培训; 6、完善销售渠道和客户服务管理 …… 薪酬福利: 1、薪酬架构:丰厚底薪+高额提成

市场咨询师

4000-9000元
南宁-西乡塘区 1人 浏览:14
2025-11-27
孙强
工作职责: (1)根据公司目标定期组织、协调院校宣讲会,并搭建、管理院校代理团队; (2)负责所属院校高端课程的咨询、报名以及课程质量意见的收集和反馈; (3)负责区域市场的调研、分析,确保负责院校销售任务和各项业务指标的完成 …… 薪酬待遇: (1)完善成熟的培训体系及晋升机制; (2)试用期两个月,转正后第一年收入可达6万元以上,表现优异者第二年收入可达10万以上; (3)购买社保,20多天带薪年假,各个季度不定时安排聚餐

无责3000法务助理

5000-10000元
南宁-西乡塘区 1人 投递:1人 浏览:22
2025-11-27
林旭航
(晋升通道:专员-主管-经理-总监-总经理-独立分公司负责人) ③固定无责底薪+高额阶梯式提成+日奖励、周奖励,月奖励+晋升底薪上调+每月个人、团队奖金礼品等等:公司提倡员工薪酬自主制,赚多赚少你说了算底薪与业绩无关 …… ⑥舒适的办公环境:公司有微波炉、冰箱、休闲区等,地理位置优越,交通便利,公交站、地铁、共享电动车; ⑦以90、00后为主的年轻化办公氛围,办公环境舒适,团队作战,有目标有激情;公司氛围活跃轻松扁平化管理
2025-11-27
崔金利
负责公司法律服务产品的销售与推广,包括在线法务咨询、合同审核/定制/下载、资产负债管理服务、律师函服务、案件委托咨询、企业综合风险查询和企业法律讲座等。 2. …… 薪资福利:3200+上不封顶,综合薪酬4-8k 1: 底薪3200+奖金+提成,没有业绩要求。
2025-11-27
熊晓军
大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上定制游计调或相关旅游行业从业经验,熟悉旅游市场及产品策划流程。 3. …… 具有竞争力的薪酬福利体系,包括五险一金、绩效奖金等。 2. 完善的培训体系,助力员工快速成长。 3. 海内外公务旅行机会 4. 广阔的职业发展空间和晋升机会,为优秀员工提供职业晋升通道。

储备总经理

9000-14000元
2025-11-27
许敏勇
见习总经理(GMT) 任职要求: 1、3~5年零售及团队管理相关工作经验,大专及以上学历 2、 喜欢热爱零售,能够快速学习、适应变化 3、 具有良好的商业敏锐度 4、 具有良好的团队领导力,能带领团队实现业务目标 …… 5、 具有强烈的个人抱负和抗压能力,接受异地调动 发展规划: 加入见习总经理项目,你将可以获得: 1、体系化的培训、量身定制的快速发展计划 2、管理层亲自带教、玩转全渠道,管理线上+线下生意 …… ;与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目标 薪酬福利: 年底双薪、带薪年休假、五险一金、绩效奖金、员工折扣卡、山姆会籍卡、点赞卡礼品、节日福利、周年体检等
2025-11-27
李炎群
岗位职责: 1、负责整个公司的财务工作,制定公司财务目标、政策及操作程序; 2、负责财务部门的管理,建立健全财务制度,并组织加强财务管理活动; 3、综合分析公司财务状况和经营成果,对影响财务状况的问题进行调研 …… 工作稳定,有责底薪+无责底薪+业绩分润+工龄奖+社保+奖金+福利+各种补贴 薪酬待遇主要参考以下条件 1.是否会建账? 2.是否会做全盘账? 3.是否对Excel表格熟悉? …… 6.是否会制定财务制度和薪酬制度? 7.是否有一般纳税人企业工作经验? 8.是否有电商公司工作经验?
2025-11-27
李炎群
岗位职责: 1.协助总经理制定各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划 …… ; 4、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 5、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 6、负责招聘、培训、薪酬 …… 、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 7、负责组织编写各部门职位说明书; 8、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 9、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施
约 207 个岗位

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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
企业服务
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