南宁薪酬招聘
桂聘提供2025年12月南宁薪酬最新招聘,青秀区155条西乡塘区82条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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注册会计师
10000-15000元2025-11-25
卢小姐一、应聘人员条件:
1、拥有注册会计师执业资格,或者已取得注册会计师全科合格证;
2、财务会计类相关专业;
3、具备事务所多年审计经验,能独立组织和实施大型项目的审计工作,对项目组的审计人员进行有效的督导和培训;
4、身体健康,适应出差,能胜任长期*度的工作;
5、具有团队合作精神,良好的沟通技巧及协调能力,工作勤奋主动;
6、有本行业工作经验的优先。
二、应聘人员待遇:
1、年薪10-15万,上不封顶。
2、公司根据个人价值提升和贡献确定在业内有竞争力的薪资待遇,一经录用,将提供高出行业平均水平30%-50%的薪酬。
3、执行国家法定节假日休息制度。购买五险+年终奖+优秀员工奖+年度员工旅游。 -
人事行政部经理
6000-8000元2025-11-25
谭女士岗位职责: 1、负责公司人力资源、行政管理工作的全面落实;负责行政人事部的部门日常管理工作; 2、负责组织公司人事、行政规章制度的拟定、修改和编写工作; 3、负责公司招聘、培训、绩效薪酬、劳资关系、社保福利及员工异动等人资模块工作的计划组织和督导落实,对工作完成进度和结果负责; 4、负责公司办公秩序、行政事务管理、综合保障等行政管理工作的计划组织和督导落实,对工作的完成进度和结果负责; 5、负责公司人文建设、员工关怀、活动组织等企业文化的建设; 6、负责公司重要会议、集体活动的安排组织; 7、领导安排的其他工作事项。 岗位要求: 1、专科及以上,人力资源管理相关专业,3年以上部门管理工作经验; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉当地劳动及劳动合同法,具备相应管理经验; 3、抗压能力及适应能力强; 4、具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力; 5、敬业、极强的责任心、正直; 6、坚持原则,具有较强处理突发事件的能力。 -
审计助理
6000-8000元2025-11-25
卢小姐一、应聘人员条件:
1、财务会计专业,大专以上学历, 3年以上企业财务工作经验。
2、能熟练的操作财务软件,能独立处理全盘账务。
3、有团队协作精神,能适应出差,有一定的抗压能力。
4、有会计师事务所工作经验或大中型企业内审经验者优先,,广西财经学院相关专业毕业的优先。
二、应聘人员待遇:
1、底薪+提成制,年薪7-12万元,上不封顶。
2、公司根据个人价值提升和贡献确定在业内有竞争力的薪资待遇,一经录用,将提供高出行业平均水平30%-50%的薪酬。
3、执行国家法定节假日休息制度。购买五险+年终奖+优秀员工奖+年度员工旅游。 -
机修工
4000-8000元2025-11-25
刘小姐1.叉车维修保养 2.机械设备维修保养 要求: 1.要求不怕脏,不怕出汗,不怕累,不怕油 2.动手能力强,勤动手,勤动脑 3.有问题,解决问题 4.待遇薪酬能力的人说话,只要肯想要,客户肯给你 -
学术专员—钦州
6000-11000元2025-11-24
徐浩宇公司提供有竞争力的薪酬(工资+津贴+奖金)、福利(五险一金)待遇。期待您的加盟! -
五象万象汇饰品店导购
3000-5000元2025-11-24
李女士人事专员福利待遇: 1、薪酬:底薪+高额提成+全勤奖+星级工资+工龄奖,综合月薪幅度3000~5000元,上不封顶。 2、福利:节假日/生日福利、带薪年假、五险、透明的晋升渠道等。 -
阿里巴巴国际站运营专员
5000-7000元2025-11-24
吴懿峰2、公司性质:工贸一体,产品研发,生产,销售团队在同一地点,产品掌控性强,便于快速反应; 3、薪资福利:五险齐全,具备完善的薪酬制度、底薪+业绩提成、工龄奖、全勤奖及年终奖等等; 4、其他福利:全勤奖 -
行政人资经理
5000-6000元2025-11-23
行政人资部6、薪酬及绩效管理:在合理的范围内控制工资性成本支出,完善核算、支付管理制度;根据同行业薪酬调研情况及公司业绩情况,向公司提出可行性薪酬方案,制订符合阶段性要求的绩效考核方案和评估体系及奖惩方案,形成有效的激励体系 -
客户经理(贺州)
5000-6000元2025-11-22
HR公司提供完善的全方位的有竞争力的薪酬体系;基本工资+绩效+餐补+交通补+奖金(综合薪资 5000-6000+/月) 2.五险一金、带薪年假、节日津贴、法定假日 上班时间:星期一至星期五 -
实习生(内勤客服)
4000-5000元2025-11-22
黎珊缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-6000+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训 -
中医(桂林路)
10000-15000元2025-11-22
肖山宝薪酬待遇 底薪+提成,底薪面谈(根据中医技术水平、中医职称等条件定薪) -
实习施工员
3000-4000元2025-11-22
黎女士三、薪酬福利 1. 月薪3500元,按月足额发放;表现优秀者,毕业证领取后转正式录用; 2. 提供免费住宿(项目部统一安排); 3. 项目部设有食堂,餐食需自费,费用标准合理; -
汽车销售实习生(26年毕业生)
2000-4000元2025-11-22
TERUAKI SATO岗位职责: 公司经营豪华品牌宝马&MINI汽车,具有竞争力的薪酬空间,免费提供工作午餐。 -
人资主管
4000-6000元2025-11-22
5、负责员工薪酬核算和福利发放,社保、医保工作维护。 6、协助行政方面的工作。 任职要求: 1、人力资源管理、工商管理等相关专业。 2、3年以上人事行政相关工作经验。 -
文员接听客服
4000-6000元2025-11-22
覃小姐薪酬福利: 1、底薪+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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12.4%3K
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20.8%4K
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18.6%5K
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18.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。