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南宁薪酬招聘

桂聘提供2025年12月南宁薪酬最新招聘,青秀区155条西乡塘区82条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作

食品厂车间主任

10000-15000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮 浏览:5
2025-11-27
苏清立
工作职责:
1.根据生产计划安排生产,检查生产工作,掌握生产进度,确保生产任务完成。
2.根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作;
3.每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议;
4.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
5.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。
6.负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
7.关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。
8.加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。
任职要求:
1、25-35岁,计划管理、统筹管理、生产管理等专业。
2、具备5年以上的管理经验,熟悉生产运作管理知识;
3、熟练使用计算机软件;
4、有一定的生产线员工培训经验;
5、沟通协调能力较强;
6、有同岗位工作经验优先。
薪酬:8000-10000元/月

面点车间经理

10000-15000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮 浏览:9
2025-11-27
苏清立
岗位要求:
1、大专以上学历,中西式面点、烹调工艺与营养膳食、食品工程、生物工程、食品工艺等相关专业。
2、5年以上饮料、食品工厂生产主管工作经验,熟悉食品行业生产规程及质量标准,了解大型设备的生产模式。
3、严于律己,注重细节,高效执行,抗压力强,学习力强。
工作职责:
1、根据生产计划安排生产,检查生产工作,掌握生产进度,确保生产任务完成;
2、根据生产运营工作,协调好各车间的工作运作;
3、每周召开生产分析会议,提出存在的问题及整改的建议;
4、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率;
5、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接总经理。
6、负责建立生产进度、安全、质量等规章制度。
7、关注报表数据,及时发现、解决问题;审核由生产部填报的各种报表并签字,确保其准确、及时地报出。
8、加强与其它部门的协调关系,协助总经理搞好公司的生产经营管理工作。
薪酬:10000-15000元/月

面点车间主管

8000-10000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮 浏览:8
2025-11-27
苏清立
岗位要求:
1、大专以上学历,中西式面点、烹调工艺与营养膳食、食品工程、生物工程、食品工艺等相关专业。
2、3年以上中西式面点、食品工厂或酒楼饭店同岗位工作经验。
3、大胆创新,学习能力,动手能力强。
岗位职责:
1、进行中式面点、小吃等产品研发、加工及制作工作,根据公司新品开发计划完成新品研发;
2、结合公司发展需要,对现有产品进行技术、外观及质量进行改良。
3、有丰富的想象力和创造力,能制作高质量的各类中式点心;
4、了解中式面点行业的市场流程趋势,掌握同业讯息,累积研发素材;
5、热爱中式包点、面点、小吃制作,对工作有积极主动性。
6、协助部门经理对相关部门进行技术培训。
薪酬:8000-10000元/月

面点生产经理

20000-25000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮 浏览:9
2025-11-27
苏清立
薪酬:20000-25000元/月

中式面点研发经理

20000-25000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮 浏览:6
2025-11-27
苏清立
薪酬:20000-25000元/月

面点研发经理

20000-25000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮 浏览:4
2025-11-27
苏清立
薪酬:20000-25000元/月

面点技术经理

10000-15000元
南宁-青秀区-莱茵湖畔小区 1人 餐饮 浏览:5
2025-11-27
苏清立
薪酬:10000-15000元/月
2025-11-27
熊晓军
有竞争力的薪酬福利体系,包括周末双休,带薪年假,社会保险、年终奖等。 2. 完善的职业发展通道和晋升机会,为优秀员工提供广阔的职业发展空间。 3. 海内外的公务旅行机会。 4.
2025-11-27
熊晓军
具有竞争力的薪酬福利体系,包括五险一金、绩效奖金等。 2. 完善的培训体系,助力员工快速成长。 3. 海内外公务旅行机会 4. 广阔的职业发展空间和晋升机会,为优秀员工提供职业晋升通道。

储备总经理

9000-14000元
2025-11-27
许敏勇
接受异地调动 发展规划: 加入见习总经理项目,你将可以获得: 1、体系化的培训、量身定制的快速发展计划 2、管理层亲自带教、玩转全渠道,管理线上+线下生意;与零售菁英并肩工作、共同成长、实现职业目标 薪酬福利

基地场长/副场长

6000-8000元
南宁-武鸣区-东盟经济技术开发区 2人 化学 进出口 浏览:13
2025-11-27
曾女士
1.具有3年以上果园基地管理工作经验,具备⼀定的果树病⾍害的防控知识、熟悉农场机械设备的使⽤及维护; 2.吃苦耐劳、责任⼼强,有⼀定学习和统筹能⼒; 3.接受果园基地工作和生活环境; 薪资待遇:薪酬结构
2025-11-27
陈金梅
有相关工作经验或有能力的可酌情考虑) 2.2 有一定的谈判能力 2.3 有银行相关、客服、信控、信贷等经验者优先 2.4 信用良好,征信报告无恶意逾期记录 2.5 无犯罪记录   【三】薪资待遇: 3.1 同岗位平均薪酬
2025-11-27
李女士
薪酬福利: 1、薪酬架构:丰厚底薪+高额提成
二、职位要求 自备有交通工具;具备快消品销售经验,优秀应届毕业生也可; 三、薪酬福利 1、构成:基本工资+等级工资+绩效+提成+五险 2、公司购买五险、商业险 3、月休四天 四、工作地点
2025-11-27
杨丹
岗位要求: 1、一年以上行业相关工作经验,具有一定的财税知识,有同行业经验者优先; 2、熟悉税控等工具操作,具有较强业务能力及服务意识; 薪资待遇: 1、薪酬:底薪(2500~3000)+500

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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
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