南宁薪酬招聘
桂聘提供2025年12月南宁薪酬最新招聘,青秀区155条西乡塘区82条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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人事行政主管
4000-6000元2025-11-28
马传泽一、岗位职责:
1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计;
2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排;
3.入离调转管理:配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理;
4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序;
5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等;
6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理;
7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档;
8.档案管理:负责公司行政类、人事类档案的管理;
9.会议管理:根据公司会议安排需要,进行会前、会中、会后的安排;
10.钉钉系统管理:负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作;
1.其他行政类工作:对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等;
12.完成上级交办的其他工作。
二、任职资格:
1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验;
2.良好的office、计算机实操技能;
3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练;
4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神;
5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。 -
店长(陆川店)
4000-5000元2025-11-28
蓝红艳基本要求:
1.25岁以上,3年以上销售工作经验,2年以上销售团队管理经验,有连锁经营管理经验者更佳;
2.心态积极向上,做事认真负责,为人诚实守信,遵纪守法;
3.能力要求:良好的团队领导能力,对自己、对下属、对公司负责;良好的组织协调能力,能整合各方面资源,处理好公司内部各部门之间的协作关系;良好的培训能力,能有效对部门人员进行指导培训;
岗位职责:
1.根据公司年度规划,制定部门年度预算,执行各项工作任务,全力以赴努力达成各项业绩指标,争取超额奖励;
2.负责店面日常事务管理,确保人、财、物的安全及相关账目的清晰合理;
3.定期、准确地向公司相关部门提供销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;
4.负责部门团队建设、员工培训及辅导,定期对下属员工进行工作考核;
5.团结协作,顾全大局,配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标;
岗位目标:达成各项业务销售指标,争取超产奖;
薪酬待遇:
3200-6500元+伙食补贴450/月+超产奖+话费补贴+其他 -
店长(桂平店)
4000-5000元2025-11-28
蓝红艳基本要求:
1.25岁以上,3年以上销售工作经验,2年以上销售团队管理经验,有连锁经营管理经验者更佳;
2.心态积极向上,做事认真负责,为人诚实守信,遵纪守法;
3.能力要求:良好的团队领导能力,对自己、对下属、对公司负责;良好的组织协调能力,能整合各方面资源,处理好公司内部各部门之间的协作关系;良好的培训能力,能有效对部门人员进行指导培训;
岗位职责:
1.根据公司年度规划,制定部门年度预算,执行各项工作任务,全力以赴努力达成各项业绩指标,争取超额奖励;
2.负责店面日常事务管理,确保人、财、物的安全及相关账目的清晰合理;
3.定期、准确地向公司相关部门提供销售情况、费用控制、应收账款等反映公司销售工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;
4.负责部门团队建设、员工培训及辅导,定期对下属员工进行工作考核;
5.团结协作,顾全大局,配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标;
岗位目标:达成各项业务销售指标,争取超产奖;
薪酬待遇:
3200-6500元+伙食补贴450/月+超产奖+话费补贴+其他
工作地点:桂平市贵桂路万锦豪园(原力车厂路口)对面 -
学术专员—桂林
6000-11000元2025-11-28
徐浩宇公司提供有竞争力的薪酬(工资+津贴+奖金)、福利(五险一金)待遇。期待您的加盟! -
策划主管(餐饮品牌)
8000-10000元2025-11-28
梁女士4、客户资源分析与整合; 【培养计划及待遇】: 1、培养:提供专业、系统的岗位培训 2、待遇:7000-12000元 1)薪酬:底薪+提成+补助+年终奖金。 2)享受公司特色福利:年假。 -
珠宝顾问(桂林王城商厦)
3000-8000元2025-11-28
何桂鹏三、【薪资待遇】: 1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖 2、福利保障: (1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。 -
销售顾问(柳州万达、银泰、地王、万象城
4000-7000元2025-11-28
何桂鹏三、【薪资待遇】: 1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖 2、福利保障: (1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。 -
中国黄金(柳州城中万达店)
4000-7000元2025-11-28
何桂鹏三、【薪资待遇】: 1、薪酬结构:4K一7K,具有竞争力的底薪+ 销售提成+高额绩效奖金+全勤奖 2、福利保障: (1)五险+带薪年假+加班费+节日福利+生日福利+定期团建活动+员工旅游。 -
管理培训生(快速晋升)
4000-7000元2025-11-28
黄小姐薪资待遇: 1.3500--5000+高提成+奖金+年终奖+包住+差旅费+交通补贴+商业保险+外出旅游+节日聚餐+团队活动.根据职位及工龄上调薪酬, 2.有完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间, -
记账主办
3000-4000元2025-11-28
韦女士【薪酬福利】 1、薪酬:底薪3000至4500+提成+绩效奖金+年终奖励 2、福利:五险一金;法定节假日、年假、产假、婚假、奖励假等;生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/岗位晋升等 工作时间:周一到周五 -
前台讲解员
5000-7000元2025-11-28
陈先生工作地点:青山府(青秀区) 薪酬福利:基本工资5-6K+提成+五险 面试地点:青秀区天昌广场 上班时间:早班09:00-17:00;晚班15:00-10:00,月休4天 -
招商银行南宁分行市场经理助理
6000-8000元2025-11-28
蒋女士薪酬福利:一线补贴、五险一金、季度奖金、年假、双休、行服、节假日福利、体系化银行业务培训、跨职能晋升通道、跨地区工作选择、成绩优秀者有机会可转为正式行员。 -
储备主管(河池店)
3000-5000元2025-11-28
农女士三、晋升通道 :储备主管--板块主管--分店主管--副店--店长-总部采购 四、薪酬福利 固定工资+提成+学历补助+工龄工资+带薪年假+五险+年终分红 五、上班地点:河池市朝阳路15号 《指南书城 -
店员/营业员
4000-9000元2025-11-28
兰女士具有亲和力,服从安排,有团队合作精神; 3、具备自我挑战、敬业和执着的精神,善于挑战高薪者; 4、有良好的职业道德品质,热爱本职工作; 5、口齿清楚,愿意在该行业长期发展,有销售经验者优先考虑; 实际薪酬 -
人事经理(凌云)
8000-10000元2025-11-28
陈先生员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜
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南宁薪酬招聘最新投递
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常先生投递了 广西木盛投资管理集团有限公司 的 策划主管(餐饮品牌) 职位2025-12-01 -
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南宁薪酬绩效招聘工资
¥
5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.1%2K
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12.4%3K
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20.8%4K
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18.6%5K
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18.5%6K-8K
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8.6%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.7%
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中专0.1%
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大专0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。
经验要求分析
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不限经验99.9%
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1-3年0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。