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南宁薪酬招聘

桂聘提供2025年12月南宁薪酬最新招聘,青秀区155条西乡塘区82条,平均工资约为5508元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
2025-11-28
岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,
4、配合工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
任职资格:
品行端正,能吃苦耐劳。
上班时间:班次一(7:30-13:30 14:30—15:30) 班次二(9:00-14:30 16:30—20:00)
薪酬:月薪3000元。

人事行政专员

3000-5000元
南宁-江南区 1人 浏览:10
2025-11-28
马传泽
一、岗位职责:
1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计;
2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排;
3.入离调转管理:配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理;
4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序;
5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等;
6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理;
7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档;
8.档案管理:负责公司行政类、人事类档案的管理;
9.会议管理:根据公司会议安排需要,进行会前、会中、会后的安排;
10.钉钉系统管理:负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作;
11.其他行政类工作:对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等;
12.完成上级交办的其他工作。
二、任职资格:
1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验;
2.良好的office、计算机实操技能;
3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练;
4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神;
5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。

人事行政主管

4000-6000元
南宁-江南区 1人 浏览:5
2025-11-28
马传泽
一、岗位职责:
1.考勤管理:负责公司员工日常考勤的沟通和管控,完成每月考勤统计;
2.薪酬福利管理:负责每月员工工资的核算和发放手续办理,根据公司福利规定完成相应福利及活动安排;
3.入离调转管理:配合上级完整人员招聘、入离职及异动手续的办理;
4.办公室管理:负责办公室环境、纪律管理,保持办公室干净、整洁,各部门布局合理,工作井然有序;
5.资产管理:负责办公类资产采购、盘点、调拨、使用登记台账等,包括但不限于固定资产、办公文具、低值易耗品等;
6.食堂管理:负责公司总部食堂的日常管理;
7.公文管理:负责公司相关公司对内、对外发文的公文拟定发布及公文分类存档;
8.档案管理:负责公司行政类、人事类档案的管理;
9.会议管理:根据公司会议安排需要,进行会前、会中、会后的安排;
10.钉钉系统管理:负责钉钉流程审批权限的调整、流程搭建工作;
1.其他行政类工作:对接物业、相关单位的租金、水电费处理事宜等;
12.完成上级交办的其他工作。
二、任职资格:
1.本科及以上学历、3年以上相关岗位工作经验;
2.良好的office、计算机实操技能;
3.性格外向、沟通能力强、胆大心细、干练;
4.良好的协调能力和组织能力、有团队精神;
5.有汽车行业的工作经历者佳、有相关专业者佳。

店长(陆川店)

4000-5000元
南宁-西乡塘区-广西吉运二手车市场 1人 机电 浏览:3
2025-11-28
蓝红艳
为公司重大决策提供信息支持; 4.负责部门团队建设、员工培训及辅导,定期对下属员工进行工作考核; 5.团结协作,顾全大局,配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标; 岗位目标:达成各项业务销售指标,争取超产奖; 薪酬待遇

店长(桂平店)

4000-5000元
南宁-西乡塘区-广西吉运二手车市场 1人 机电 浏览:4
2025-11-28
蓝红艳
为公司重大决策提供信息支持; 4.负责部门团队建设、员工培训及辅导,定期对下属员工进行工作考核; 5.团结协作,顾全大局,配合公司各部门完成公司各项整体性工作目标; 岗位目标:达成各项业务销售指标,争取超产奖; 薪酬待遇
南宁-良庆区 3人 浏览:3
2025-11-28
(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2300+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力较小且收入稳定(多劳多得)
南宁-良庆区 3人 浏览:1
2025-11-28
有来电就接,无需主动外呼,工作简单, 接的每一通电话都有提成,收入有保障,稳定4000-4500, 实习生入职可盖实习章 工作时间: 每天工作8小时,到点可下班,无需加班,月休6-7天,休息足 薪酬福利

纯接听 +4休1

4000-5000元
南宁-良庆区 3人 浏览:1
2025-11-28
工作时间: 每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 基本底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+效能奖励+绩效奖金+节日福利+五险; 综合收入稳定

接线文员 4000+

4000-7000元
南宁-良庆区 3人 浏览:2
2025-11-28
(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2200+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力较小且收入稳定(多劳多得)
南宁-良庆区 3人 浏览:3
2025-11-28
(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得)
南宁-良庆区 3人 浏览:2
2025-11-28
(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得)
2025-11-28
工作时间: 每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 基本底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+效能奖励+绩效奖金+节日福利+五险; 综合收入稳定

办公室客服 4000+

4000-5000元
南宁-西乡塘区 3人 浏览:1
2025-11-28
(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 底薪2300+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力较小且收入稳定(多劳多得)
2025-11-28
(休息充足)月休6-7天 薪酬福利: 1、底薪2500+提成(我们接的每一通电话都有绩效提成)+绩效奖金+其它福利+社保; 压力小较小且收入稳定,综合薪资:4200-6000(多劳多得)

接听客服 四休一

4000-7000元
南宁-良庆区 3人 浏览:2
2025-11-28
纯接听客服,有来电就接,无需主动外呼,工作简单, 接的每一通电话都有提成,收入有保障,稳定4000-6500, 工作时间: 每天工作7-8小时,到点可下班,无需加班(休息充足)月休6-7天 薪酬福利
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南宁薪酬绩效招聘工资

¥ 5508
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 12.4%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 6.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    99.7%
  • 中专
    0.1%
  • 大专
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么学历?不限学历占99.7%,中专占0.1%,大专占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    99.9%
  • 1-3年
    0.1%
南宁薪酬绩效招聘需要什么经验?不限经验占99.9%,1-3年占0.1%。
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