1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分;
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
南宁咨询公司校长/副校长招聘
桂聘提供2025年11月南宁咨询公司校长/副校长最新招聘,青秀区8条西乡塘区3条,平均工资约为8808元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多校长/副校长校长/副校长校长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
校长/校区负责人
10000-12000元2025-11-18
莫老师岗位职责:
1、 负责年度经营计划制定,包括业绩、组织架构,负责公司组织架构设立及管理;
2、 负责制定校区发展战略,拆解校区年度季度月度招生指标,根据预算开设不同班型,建立和完善校区招生运营指标任务;
3、 负责制定市场渠道招生策略、渠道拓展与异业合作方案与落实,梳理校区招生资源渠道,盘点校区资源量,根据招生指标设定资源获取量;
4、 统筹校区销售、市场、教学等整体工作,带领运营团队完成招生任务,确保新生人数和在校净人数、保证预收达标;
5、 严格把控利润指标,包括提升生均、班均,控制退费,完成利润目标,优化员工绩效。
6、 负责制定校区文化宣传政策与规划,对校区文化建设管理进行定期评估优化;
7、 考核指标:预收入额、课耗收入额、新生人数、在校净人数、续班率、月度邀约数、到访量、退费率,对综合管理成本(市场营销、日常运营)进行有效控制,建立预算机制。
任职要求:热爱教育事业,5年行业管理岗位经验,至少3年以上校区运营管理经验;抗压能力及责任心强,沟通协调能力强,工作有原则,办事有流程,行事严谨;处理问题迅速,具备较强的管理能力。
岗位福利:入职购买五险,试用期3个月,保底年薪15W;
约 1 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁校长/副校长招聘工资
¥
8808
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
-
1.1%2K
-
6.7%3K
-
3.3%4K
-
10%5K
-
23.3%6K-8K
-
16.7%8K-1W
-
43.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历97.9%
-
大专2.1%
南宁校长/副校长招聘需要什么学历?不限学历占97.9%,大专占2.1%。
经验要求分析
-
不限经验97.9%
-
1-3年2.1%
南宁校长/副校长招聘需要什么经验?不限经验占97.9%,1-3年占2.1%。