1、制定和审议学校建设与长远发展规划、行政工作年度计划和工作总结,组织拟定及修改全校性规章制度;
2、统一安排学校工作,负责学校的组织管理、行政决策, 3、审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4、组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5、领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6、审定教职工的工作调动,决定教授的聘用和解聘,审定教职工和学生的处分;
7、审议学校的经费预算、决算及重要的经费开支计划、管理、控制预算;
8、搞好学校的对外关系,做好协调工作。
南宁校长/副校长招聘
桂聘提供2025年12月南宁校长/副校长最新招聘,青秀区7条西乡塘区3条,平均工资约为8824元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多校长/副校长校长/副校长校长招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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松鼠AI自习室校长/负责人
10000-15000元2025-12-15
农女士一、职位描述:
全面负责自习室的运营管理工作,您不仅是校区的“首席执行官”,更是团队的领导者和教育理念的传播者。您的核心使命是实现校区的业务增长、教学服务质量提升和卓越品牌声誉建立,确保每一位学生在这里获得进步,每一位家长感到满意和信赖。
二、主要职责:
1. 战略与运营管理:
· 制定并执行校区的年度、季度、月度经营目标(包括销售额、耗课量、利润率、客户满意度等)。
· 负责校区的日常运营管理,包括排课、耗课跟踪、场地维护等,确保运营流程高效、顺畅。
· 严格控制校区预算和成本,实现利润最大化。
2. 销售与市场推广:
· 带领顾问团队完成课程咨询、客户签约和续费目标。
· 策划并执行本地化的市场推广活动(如地推、社区活动、学校合作、线上营销等),有效提升品牌知名度和潜在客户线索。
· 深入分析本地市场与竞争对手,制定有效的竞争策略。
3. 教学与服务质量管理:
· 监督并保障AI自适应学习系统的有效实施,确保教学服务质量。
· 管理督学老师/班主任团队,跟踪学生学习进度,定期与家长进行深度沟通,提供专业的学情反馈和建议。
· 及时处理客户投诉与建议,提升客户满意度和口碑,降低流失率。
4. 团队建设与人才培养:
· 负责校区团队的招聘、培训、激励和绩效考核,打造一支有凝聚力、有战斗力的高效团队。
· 营造积极向上、以员工为核心、客户为中心、结果导向的团队文化。
5. 品牌与关系维护:
· 作为松鼠AI的品牌合作者,维护与学生、家长、社区及合作伙伴的良好关系。
· 坚决维护品牌形象,贯彻执行总部的各项标准和政策。
三、任职要求:
1. 学历与经验:
· 本科及以上学历,硕士优先。教育学、师范专业、管理学等相关专业优先。
· 2年以上教育行业运营管理经验,有机构校区负责人/校长经验者或拥有丰富一线教学经验的教师优先考虑。拥有其他行业管理经验可放宽要求。
· 有成功的团队管理和业务增长经验,对销售数据、财务数据敏感。
2. 能力与素质:
· 较强的领导力和团队管理能力,能够激发团队斗志,达成业绩目标;善于培养年轻教师,打造专业、活泼、上进的团队形象。
· 出色的沟通表达和人际交往能力,善于与客户(尤其是家长)建立信任关系。
· 结果导向,具备强烈的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
· 热爱教育事业,认同个性化、智能化教育的理念,有服务意识和同理心。
· 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力。
待遇从优,面谈。 -
副校长
6000-8000元2025-12-15
麦老师主要工作内容:协助校长工作,分管学生管理或教务管理工作。 -
校长
7000-8000元2025-12-14
啊虹岗位职责:
1、总管早教课程咨询指导工作;
2、总管日常招生服务工作;
3、总管平衡车、轮滑、感统器材销售工作;
任职资格:
1、专科及以上学历,心理学、幼儿教育等相关专业;
2、具有3年以上幼教教学经验者优先考虑;
3、具有3年以上丰富早教管理经验,亲和力强;
4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
5、普通话标准,口齿伶俐;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。 -
校长
11000-18000元2025-12-14
姜英爽岗位工作职责: 1、根据公司要求负责中心运营管理,完成公司下达的业绩经营目标,通过有效手段降低门店运营成本,提高盈利能力; 3、负责中心员工日常工作安排和管理,协助前端销售完成中心新签会员以及老会员续费工作; 4、与客户保持良好关系,构建畅通有效的沟通渠道,及时调查、回应和处理客户投诉;熟悉个案并与之建立融洽关系,跟踪其干预进程,确保服务的连续性、系统性; 5、负责中心课程安排和调度,协同专业端把控教学进度和品质,与中心督导保持良性沟通交流,商讨并解决教学过程中出现的问题,确保教学工作的正常开展; 6、确保中心设备、教学教具的定时消毒、维护和维修,严格执行安全标准以避免发生安全事故以... -
校区校长
10000-15000元2025-12-14
曾老师任职要求: 1.年龄在30-40周岁内; 2.本科及以上学历,有担任过教培行业校区校长岗位3年以上经历,具有5年以上教培行业经验; 3.具有销售理念、管理经验和创新能力,具有凝聚团队、统筹规划、引领教研的能力 -
培训校区校长
5000-8000元2025-12-14
申英1、负责分校的运营及管理; 2、完成集团制定分校的年度指标任务; 3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略,扩大学校影响力,提高市场占有率; 4、编制分校年、季、月度营销计划及营销费用预算,并监督实施; 5、组织团队、明确下属的岗位职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题; 6、调动员工积极性,制定员工培训计划,完善绩效考核制度,为校区发展储备人才; 7、严格执行公司各项制度,控制分校整体运作成本及各项费用; 8、完成总公司交办的其它任务。 -
校长
6000-10000元2025-12-14
雷先生岗位职责: 1、负责校区招生、续费、课消等工作的开展,完成月度、季度、年度招生及销售目标 2、负责组建管理校区老师、教务及销售团队; 3、负责提高教学服务质量、家长满意度; 4、负责校区日常管理工作,保证校区工作的有序进行; 5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平; 3、具备把握全局、独挡一面的能力。 薪资待遇: 基本工资+业绩提成+绩效奖金+年终奖,6000以上,年薪12-20万 工作地点:南... -
校长
6000-8000元2025-12-14
罗老师岗位职责: 1、负责校区招生、续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成; 2、根据招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请; 3、提高服务质量、客户满意度,降低退费率; 4、负责教学团队、客服团队、销售团队的管理工作,保证校区工作的有序进行; 5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备5年以上教育培训行业工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉行业的业务流程及关键管理要点,具备较强的管理水平; 3、具备把握全局、独挡一面的能力。 薪资待遇: -
幼儿园园长
8000-10000元2025-12-14
刁海华招聘托育园执行园长 需要管理、招生经验丰富 待遇丰厚 细节面聊 -
教务管理班主任
5000-10000元2025-12-14
周老师晋升机会 1.专业路线: 初级--中级--高级 2.管理路线:专员--主管--分校长助理--分副校长--分校长 3.内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选优先。 -
幼儿园园长
10000-15000元2025-12-14
卢先生岗位职责: 1、在总经理、总园长指导下负责幼儿园全面工作,包括幼儿园教育教学管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及与上级主管部门、其他单位等的沟通协调工作; 2、负责幼儿园整体规划和运营; 3、负责教师队伍建设。 职位要求: 1、教育学、学前教育等相关专业本科以上学历,有2年以上大型园所管理经验者优先考虑; 2、熟悉国内外学前教育领域发展特点,熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规,诚实敬业、责任心强,具有良好的开拓创新精神和团队协作精神;具有良好的组织、协调、管理能力; 3、具有幼儿园园长上岗证;有较强的责任感和平和的心态,能承受较大工作压力; 4、热爱并乐于从事教育事业。 -
幼儿园园长
7000-9000元2025-12-12
2855************负责幼儿园运营、教育教学、后勤、安全管理,教师队伍建设、招生工作以及与上级主管部门、其他单位等的沟通协调工作。 -
纯无责3500+住宿(新手有人带教)
3000-5000元2025-12-10
丁小芬任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够有效地学习产品知识; 3.具备基本的市场开发能力; 主要校长小组拓展帮助app推广 薪资:无责3500+2000奖金+提成 公司会不定期的组建团建活动 -
副园长/教学主管
5000-10000元2025-12-08
黄老师1.本科及以上学历,学前教育专业毕业, 2.五年以上学前教育行业工作经验,三年以上中、大型幼儿园管理工作经验; 3.具有较强的理解力、洞察力、沟通能力、具备引领团队的感染力和感召力; 4.具备理论功底和文字写作能力,能够胜任有挑战的工作,具备市场意识和服务意识; 5.持有幼儿园教师资格证 园长证书。
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南宁校长/副校长招聘工资
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学历要求分析
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不限学历97.8%
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大专2.2%
南宁校长/副校长招聘需要什么学历?不限学历占97.8%,大专占2.2%。
经验要求分析
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不限经验97.8%
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1-3年2.2%
南宁校长/副校长招聘需要什么经验?不限经验占97.8%,1-3年占2.2%。