南宁销售专员销售顾问招聘
桂聘提供2025年12月南宁销售专员销售顾问最新招聘,青秀区74条西乡塘区26条,平均工资约为5176元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多销售专员销售顾问销售专员销售顾问销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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销售专员
4000-5000元2025-11-27
汪主管完成公司指定任务
有责任心和上进心
敢于挑战高薪
维护店铺日常营运 -
业务员
3000-8000元2025-11-27
李经理年底奖金 -
销售专员
5000-10000元2025-11-27
赵常利一、我们是一家拥有8年行业发展且高速成长的大数据获
客,软件定制开发公司,在山东、南宁均有分公司,为
房地产、汽车、医美、口腔等各行业成功定制开发了专
属获客营销管理系统,为企业解决了抖音、百度线上精
准获客的客源难题,在互联网获客这一大市场红利赛道
有绝对先发优势!(流量为王)
二、我们团队全部80、90、00后组成,团队积极阳光朝
气蓬勃,注重学习,追求梦想!我们的工作氛围温馨和
谐,愉悦自然,欢迎充满朝气、富有挑战、乐于学习、
追求梦想的你加入!
三、我们产品为抖音、腾讯、百度精准获客系统,和企
业定制营销管理系统,有众多行业成熟落地案例和方
案,为客户提供行业精准客源推送。赢得了众多新老客
户信任与持续合作!(市场唯一)
岗位职责:
1、熟悉本公司及相关产品,负责产品销售和销售团队管
理(公司提供意向客源和培训)
(有总监协助上手);
2、解决团队成员产品销售中碰到的问题,促进客户关
系,提高客户开发跟进转化率;
3、营造销售团队氛围和生产力,建立客户档案,与新老
客户建立长期获客合作关系(团队目前合作的老客户持
续产出稳定回款)
任职要求:
1、富有激情,懂得感恩,喜欢挑战,想要高薪 (2万
+;
2、沟通能力强,具有高度责任心和团队合作精神;
3、热爱销售工作,有强烈的进取心和销售能力,
4、有互联网、房产、广告、汽车、装饰、医美行业经验或渠道资源优
先,有较好销售经验也可培养。
福利待遇
薪资:底薪3-20K+高提成 (10%-40%) +业绩奖励
+话补,月薪过万起步,有资源或团队则上不封顶;
工作时间:(7.5小时制)+法定节假日+带薪年假、带薪
劳逸结合才持久;
发展机会:公平、快速的晋升空间 (销售经理-销售总
监-事业部总经理);
培训体系:持续、完善的带薪培训机制;
Al大数据智慧互联网刚刚起步,巨大的风口是你加入我们
最大的红利! -
科大讯飞柳州店销售顾问
5000-8000元2025-11-27
136022188@qq.com大专以上学历,20-40岁,有手机,家电,教培,电教工作经历者优先。 -
科大讯飞梧州店销售顾问
5000-8000元2025-11-27
136022188@qq.com梧州二店同时招聘:旺城广场店&龙湖国际店 大专以上学历,有手机,家电,教培,电教行业销售经历者优先,年龄20-40岁。 -
销售专员(广西/云南/贵州)
7000-12000元2025-11-27
陈云职责描述: 1. 负责公司产品市场开发、经销商合作及客户维护工作; 2. 制定并执行区域销售计划,完成公司分配的销售目标; 3. 为终端客户(口腔医院、诊所等)提供产品技术支持和售后服务; 4. 收集市场动态及竞品信息,反馈客户需求,推动产品优化升级; 5. 参与行业展会、学术会议等市场推广活动,提升品牌影响力; 6. 配合团队完成跨部门协作任务,推动区域销售目标的达成。 任职要求: 1. 工作经验: - 1-3年医疗设备行业销售或技术支持经验(高值耗材设备经验优先); - 有医疗设备经销商合作或渠道管理经验者优先; - 具备医疗基础知识或设备操作经验者... -
销售顾问
15000-20000元2025-11-27
余女士岗位职责: 1、完成公司下达的个人销量及毛利任务。 2、按厂家标准流程和集团管理要求,开展各项销售工作。 3、及时维护厂家系统和集团系统的录入工作,确保信息准确性。 4、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作,并进行订单跟进、交车客户的维系。 5、对客户满意度负责,处理好客户抱怨与投诉。 6、积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 5、良好的沟通和表达... -
销售专员
5000-9000元2025-11-27
鲁梦可因业务需要,招聘销售经理、销售专员若干名,薪资***。 …… 【薪酬福利】销售专员岗位-底薪:3000元 +高提成+社保+商业险+年终奖~ 【上班时间】8:30-12:00,13:40-18:00 单双休,法定节假日正常休息 -
销售专员
4000-8000元2025-11-27
吴先生外出义诊(小区以及固定点位)收集客户信息,从而促进到院成交 -
市场推广/销售顾问
5000-10000元2025-11-27
覃女士人事主管招聘:6人 工作内容: 负责业务渠道拓展,通过社区、商场、企业或各类活动进行拓客,维护客户关系。 任职资格: 26岁以上,身高158CM及以上,五官端正,形象好,为人聪慧大方,有活力,会开车最好,有销售工作经验优先录取。 薪资福利:底薪3000-4000+提成+全勤+其他+院内福利+生日会+不定期团建,具体薪资***。 医院福利多多,欢迎您的加入。 -
大客户销售专员
5000-10000元2025-11-27
韦经理本公司是生产工业自动化设备的,产品用于板材成品加工,客户为各个大型板材成品生产工厂。 销售模式对接企业,要有优秀的沟通能力,有大客户to b经验的优先考虑。 客户主要分布广西境内及贵州广东云南区域。大部分业务在广西省内。 因为客户大多位于大型工业园区,所以必须会开车。 接收无经验者,但是要有赚钱的野心,适应出差,肯拼,对销售特种工业设备感兴趣,肯学习,此岗位为技术性销售,要深刻学习公司产品的使用和相关专业术语。 -
业务员/销售代表
3000-8000元2025-11-27
刘*岗位职责: 1、负责所管辖区域的客户销售、客户开发和维护工作、销售业务指标的达成及货款回收。 2、熟悉酒类产品知识,对相关产品市场价格及竞品动态进行及时汇总汇报; 3、协助执行品牌部对品牌产品布局规划落地,品牌基础工作开展及执行。 二、职位要求 自备有交通工具;具备快消品销售经验,优秀应届毕业生也可; 三、薪酬福利 1、构成:基本工资+等级工资+绩效+提成+五险 2、公司购买五险、商业险 3、月休四天 四、工作地点 西乡塘区、青秀区、兴宁区 -
律师助理 业务员 7600+
4000-8000元2025-11-27
马英林HRBP法务业务员,接受新人小白!!! 不加班 岗位职责: 1.向中小企业推广企业法律顾问服务产品,为企业提供相关的法律服务,维护客户客源(由公司提供)。 2.定期维护客户关系及业务,了解和开发客户深层次需求,建立良好的长期合作关系。 专享福利: 1,上班时间:朝九晚六,午间休息两个小时,每天7个小时快乐工作时长,法定节假日正常放假~ 薪资待遇: (无责底薪+绩效+高额阶梯式提成+月奖励+晋升底薪上调+每月个人) 综合薪资:月7000+元,上不封顶!赚多赚少你说了算!底薪与业绩无关。 以90.00后为主的年轻化办公氛围,团队作战,有目标有激情,公司氛围活跃轻松,扁平化管理!!! -
法务业务员--行政岗 7000+
3000-7000元2025-11-27
马英林HRBP法务业务员,接受新人小白!!! 岗位职责: 1、不需要懂法律,业务有培训讲师一对一培训带教,专业知识有法务团队定期培训(有无经验者均可); 2.向中小企业推广企业法律顾问服务产品,为企业提供相关的法律服务,维护客户客源(由公司提供)。 3、通过网络、电话,微信 等综合性营销方式与客户进行有效沟通,了解客户需求。 4、定期维护客户关系及业务,了解和开发客户深层次需求,建立良好的长期合作关系。 专享福利: 1,上班时间:朝九晚六,午间休息两个小时,每天7个小时快乐工作时长,法定节假日正常放假~ 薪资待遇: (无责底薪+绩效+高额阶梯式提成+月奖励+晋升底薪上调+每月个人) 综... -
销售专员
3000-8000元2025-11-27
姜凤美一.岗位职责 1.认真接待顾客的咨询与购物,了解顾客的需求并达成销售与服务,提供优质的顾客服务,协同店长完成销售任务; 2.店面会销、促销等营销活动及促销产品销售的活动执行。 3.负责拓展新客户,负责维护和巩固客户关系,给老顾客提供优质的服务,做好售后跟踪服务; 4.负责连锁门店产品质量管理,熟悉门店的产品优势、卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户; 5.负责门店来货验收、商品陈列摆放、及时补货、退货、防损等日常营业工作,以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁; 6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行; 7.负责门店安全管理和紧急事...
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南宁销售专员招聘工资
¥
5176
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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17.4%3K
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17.7%4K
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17%5K
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10.7%6K-8K
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7%8K-1W
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5.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.1%
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初中0.4%
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高中0.5%
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中专1.1%
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大专2.6%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.4%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.6%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验96.2%
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应届毕业生0.4%
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1-3年3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.2%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.4%。