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南宁电子公司销售专员招聘

桂聘提供2025年11月南宁电子公司销售专员最新招聘,青秀区68条西乡塘区25条,平均工资约为5139元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售专员保险销售专员销售专员全职招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
11小时前
农女士
岗位职责:
1. 负责松鼠AI学习产品的销售与推广
2. 通过有效沟通达成销售目标
3. 维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和说服能力
2. 能够在团队中发挥积极作用,快速适应环境
3. 对销售工作有持续改进的热情
薪资福利:
工资=底薪3000-6000+绩效+销售提成+工龄工资+全勤+社保。
五险,带薪年假、法定节假日、员工生日福利、定期团建。
2025-11-18
甘女士
1.负责认真贯彻厂家的销售政策,在展厅经理的领导下,组织开展整车销售业务;
2.严格执行公司各项规章制度(考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌),及厂家的接待流程、交车流程;
3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性(客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单);
4.对客户满意度负责,提高销售能力和销售质量,处理好相关投;。
5.积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合素养;
6.负责完成公司下达的月度经营指标;
7.配合公司开展的外展、外拓工作,并配合销售总监开好晨会,夕会,周会,月会。
2025-11-18
ysgxwlkj@163.com
岗位职责:(“请注意此岗位为第三方外包岗位,考虑清楚再投递”)
以第三方驻场人员身份:
1.负责日常材料编写和文档归档.
任职资格:
1.能够合理组织文档结构,使内容逻辑清晰、层次分明。
2.具备编辑和校对文档的能力,确保文档语法正确、格式整齐。
3.能够清晰、简洁地表达思想和观点,避免使用复杂的词汇和句式。
4.熟悉系统运维流程和基础知识。
2025-11-18
余女士
岗位职责: 1、完成公司下达的个人销量及毛利任务。 2、按厂家标准流程和集团管理要求,开展各项销售工作。 3、及时维护厂家系统和集团系统的录入工作,确保信息准确性。 4、按要求进行潜在客户的回访、邀约工作,并进行订单跟进、交车客户的维系。 5、对客户满意度负责,处理好客户抱怨与投诉。 6、积极参加各项培训,提高自身的专业技能和综合能力。 任职要求: 1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳; 2、有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、有较强的事业心,勇于面对挑战,业务能力较强; 5、良好的沟通和表达...
2025-11-18
卢主管
1.工作内容:根据顾客需求销售化妆品,为会员提供化妆服务,完成销售指标,日常店铺工作。 2.工作要求:有化妆技术或销售经验优先
2025-11-18
李经理
年底奖金
2025-11-18
卢主管
岗位描述: 1、负责化妆品护肤及彩妆日常销售、陈列工作;做好所负责区域的卫生清洁工作;                                          2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;                                                                           3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计报表;                                     4、为顾客提供店内彩妆用品、试妆等彩妆服务的良好体验感;          ...
2025-11-18
卢主管
岗 位 职 责:1 、 负 责 化 妆 品 销 售 , 为 顾 客 提 供 化 妆 服 务。 2 、 负 责 做 好 货 品 销 售 记 录 、 盘 点 、 账 目 核 对 等 工 作 , 按 规 定 完 成 各 项 销 售 统 计 报 表 ; 任 职 要 求 : 1 、 热 爱 化 妆 品 销售 行 业 , 肤 质 较 好 , 有 使 用 化 妆 品 的 习 惯 , 化 妆培训 学 校 毕 业 , 熟练化 妆 技 巧 , 有美 容 护 理 经 验 者优 先 考 虑 岗 位 待 遇 : 底 薪 + 提 成 + 全 勤 + 个 人 绩 效 奖 + 门 店 达 成 奖 + 司 龄 奖...

高端家居销售顾问

10000-15000元
南宁-青秀区-桂盐大厦 1人 电子 工艺品 装饰 投递:2人 浏览:83
2025-11-18
陈女士
负责产市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划
2025-11-18
余女士
这是一个可以改变你、提升你、成就你的团队。这里有发光散热的部门总监,有优秀可爱的小伙伴,我们是一个团结协作、共同进步的销售梦之队! 一线豪华汽车品牌 1、招聘销售顾问5名:展厅接待客户,网销线索回访,产品介绍,洽谈成交,实现销售。如果你有豪华汽车销售经验,我们高于你前三月平均工资1.2倍保底两个月发放过渡期工资!具体可面谈。 2、招聘部门经理2名:因园区新店计划及业务需要,诚挚招募行业精英或管理人员进行干部储备,入职后先带领展厅或网销团队,回访网销线索,邀约客户到店,实现销售。 3、引进优秀新媒体主播一名,负责直播及短视频出镜,月薪6k-12k! 公司隶属恒信汽车集团。恒信汽车是国内...

地推销售专员

5000-6000元
南宁-兴宁区-绿都商厦 1人 电子 浏览:6
2025-11-17
黄薇
岗位职责: 1. 负责公司产品的推广及现场销售的工作; 2. 参与销售活动的策划与执行,提升产品知名度和市场占有率; 3. 挖掘潜在客户达成销售目标。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行客户沟通; 2. 有较强的市场敏感性,能够准确把握市场动态; 3. 积极主动,能够在压力下保持良好的工作状态; 4. 具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识。 薪资福利: 1. 无责3500+奖金+提成; 2. 包晚餐和住宿。

销售专员

5000-6000元
南宁-青秀区 5人 电子 投递:2人 浏览:189
2025-11-17
谢女士
人事
(一)岗位职责: 1.服从上级领导的工作安排和管理,遵守各项规章制度和纪律,努力完成上级下达的各项指标; 2.与客户保持良好的关系,有目标有计划有策略地进行客户拜访,巩固老客户开发新客户; 3.主动收集整理市场信息和客源情况,及时向部门经理报告; 4.利用公关技巧,宣传公司的优先服务,扩大公司影响,为公司树立良好的品牌形象; 5.完成上级领导交办的其他工作。 (二)岗位要求: 1.对无人机及科技产品感兴趣,具有较强的学习能力。 2.熟悉使用office办公软件,能够根据产品素材制作演示PPT。 3.具备较强的市场信息敏感度,具有良好的分析筹划能力,能够综合精准分析客户需求,制...
2025-11-17
韩经理
岗位职责: 1、 负责公司实验室整体装修、改造、台柜仪器设备的销售及推广; 2、 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、 开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 岗位要求: 1、有实验室装修改造工程及实验室仪器设备销售经验优先; 2、接受广西省内短途出差;能适应快节奏的工作方式; 3、具备优秀的沟通能力及亲和力,对市场有相当的洞察力和营销能力,具备自我挑战精神。 职位福利:周末双休、五险、绩效奖金、全...
2025-11-13
136022188@qq.com
梧州二店同时招聘:旺城广场店&龙湖国际店 大专以上学历,有手机,家电,教培,电教行业销售经历者优先,年龄20-40岁。

外呼销售客服

4500-5500元
南宁-西乡塘区 20人 电子 电器 房地产 投递:2人 浏览:81
2025-11-10
张豪
电话客服
1. 外呼销售客服招聘啦!!! 高端写字楼,全天有空调开放,工作环境优美,无需外出风吹日晒,准点下班不加班! 岗位职责: 1.需要通过电话和微信进行工作,要主动外呼,添加微信跟进客户直到完成签单。 3.前期有培训有老人带,公司可提供安卓手机! 4.工作时间:朝九晚六,有双休和单休可选择!!!时间自由!只需要女生!年龄23到40岁内。法定节假日休息 薪资待遇:单休3000无责底薪+提成,双休2500无责底薪➕提成。转正后有交社保!!后期晋升空间大! 任职要求:普通话标准,具备良好的沟通能力,有经验者优先。
约 16 个岗位

南宁电子公司销售专员招聘最新投递

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南宁销售专员招聘工资

¥ 5139
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 19.6%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 12.3%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    95.4%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.5%
  • 中专
    1%
  • 大专
    2.7%
  • 本科
    0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中专占1%,大专占2.7%,本科占0.1%。

经验要求分析

  • 不限经验
    96.5%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    3.1%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.5%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.1%。
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