南宁包装公司销售专员招聘
桂聘提供2025年11月南宁包装公司销售专员最新招聘,青秀区82条西乡塘区18条,平均工资约为5139元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售专员保险销售专员销售专员业务员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
-
销售代表(不定向)接受地域调剂者可投递
6000-8000元2025-11-06
陆女士招聘2026年应届毕业生,可安排毕业前实习,广西区内可协调实习地点,通过实习考核者可发放正式OFFER,待毕业后以正式员工身份加入华润雪花啤酒。
岗位职责
1、负责所辖区域销量目标的完成;
2、负责所辖区域内终端的掌控及经销商的管理;
3、负责终端日常拜访,客情维护;
任职要求
1、本科及以上学历,专业不限;
2、具有一定的市场开拓能力及良好的执行力;
3、具有一定的沟通、协调能力,有一定的语言表达及写作能力;
4、执行能力强,能吃苦耐劳,抗压性强。 -
销售专员
3000-8000元2025-11-04
姜凤美一.岗位职责
1.认真接待顾客的咨询与购物,了解顾客的需求并达成销售与服务,提供优质的顾客服务,协同店长完成销售任务;
2.店面会销、促销等营销活动及促销产品销售的活动执行。
3.负责拓展新客户,负责维护和巩固客户关系,给老顾客提供优质的服务,做好售后跟踪服务;
4.负责连锁门店产品质量管理,熟悉门店的产品优势、卖点,能够自信推荐顾客购买,以及拓展新会员客户;
5.负责门店来货验收、商品陈列摆放、及时补货、退货、防损等日常营业工作,以及负责设备保养与维护,保证门店环境干净整洁;
6.熟悉门店开店运营的工作流程,包括售前、售中及售后,保证门店正常运行;
7.负责门店安全管理和紧急事件处理,超出职责范围的及时汇报解决;
8.协助店长做好其他相关工作。
二.岗位要求:
1.20-45岁,学历不限制,连锁运营管理、市场营销等专业优先;
2.有一定的销售工作经验、会销经验优先考虑,有营养食品行业、保健品行业、保险行业、健康行业以及旅游行业等工作经验优先考虑;
3.严格遵守规章制度,按业务流程办事,公私分明,具有较强的沟通能力、谈判能力,以及很好的服务意识与服务态度;
4.性格活泼开朗,学习能力强,能吃苦耐劳,努力勤奋;
5.相貌端庄,普通话标准,有亲和力,熟悉一定的商场礼仪,有较好的形象。
三.快速晋升通道:
店员——店长——区域经理——城市营运经理
公司有完善的职业发展规划与完整的培训体系。
四.薪资待遇:
综合收入8000-15000元以上,上不封顶
五.上班时间
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定节假日放假
约 2 个岗位
南宁相关热门岗位
保险销售专员销售专员业务员销售专员销售顾问业务员/销售专员销售顾问/销售专员销售专员全职电话销售/销售专员销售专员电话销售海外销售专员销售专员网络销售网络销售/销售专员医药销售专员项目销售专员旅游销售专员沟通销售专员地推销售专员业务销售专员客服销售专员建材销售专员电话销售专员市场销售专员企业服务销售专员微信销售专员市场推广销售专员全屋定制销售专员法务销售专员法律销售专员服装销售专员物流销售专员医疗器械销售专员家具销售专员销售专员兼职医疗销售专员高销售专员销售专员高医疗耗材销售专员产品销售专员线上销售专员销售专员销售其他销售软件业务维护客户客户维护销售维护移动专员专员销售专业客户开发开发客户销售服务出差市场销售业务销售顾问客户开发与维护客户关系维护门店销售销售接待优秀销售软件销售业务员企业服务家装销售人员新客户开发销售顾问销售客户代表销售代表/客户代表客户拓展项目销售销售代表业务员应届毕业生平台销售业务拓展
南宁包装公司销售专员招聘最新投递
-
蒙先生投递了 华润雪花啤酒(中国)有限公司贵阳分公司 的 销售代表(不定向)接受地域调剂者可投递 职位2025-11-10 -
农小姐投递了 南宁市小二放羊食品经营部 的 销售专员 职位2025-11-07 -
李小姐投递了 华润雪花啤酒(中国)有限公司贵阳分公司 的 销售代表(不定向)接受地域调剂者可投递 职位2025-11-07
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
南宁销售专员招聘工资
¥
5139
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:5K
-
3%2K
-
19.2%3K
-
19.6%4K
-
19.9%5K
-
12.3%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
5.2%1W以上
学历要求分析
-
不限学历95.4%
-
初中0.3%
-
高中0.5%
-
中专1%
-
大专2.7%
-
本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.4%,初中占0.3%,高中占0.5%,中专占1%,大专占2.7%,本科占0.1%。
经验要求分析
-
不限经验96.5%
-
应届毕业生0.4%
-
1-3年3.1%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.5%,应届毕业生占0.4%,1-3年占3.1%。