南宁销售运营管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁销售运营管理最新招聘,青秀区2条邕宁区1条,平均工资约为5187元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售运营管理销售运营管理销售运营经理招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备干部(管理岗)
6000-8000元8小时前
邓嘉颖工作职责
1.销售运营:推动多渠道开拓新会员,跟进新客回访与首购转化,助力店员提升服务,推动会员进阶与裂变。
2.团队管理:招聘门店人员,开展新老员工培训带教与能力评估,提升团队效益。
3.店务管理:负责门店形象、卫生、广宣等标准化管理;监督陈列布局与美陈生动化,吸引顾客;协调整合资源,做好自媒体宣发。
任职要求
1.大专及以上学历,对母婴零售行业有热情,具备良好的沟通、学习与执行力。
2.有责任心,能统筹协调各项工作,适应快节奏工作环境。
3.能接受公司安排,在区域内不同城市的门店进行轮岗学习。
发展前景与空间
1.全方位轮岗培养,快速掌握门店运营全流程,为晋升管理岗奠定基础。
2.职业发展晋升路径:门店储干生 --代理店长 --督导--城市经理。
3.享受有竞争力的薪资福利,拥有清晰的职业发展路径和广阔空间。
加入我们,一起在母婴零售领域实现成长与突破! -
业务管理主管岗
7000-10000元2025-12-01
蒋女士(一)岗位职责:
1、对接银行人力资源部,处理投保、保全、咨询相关工作;
2、负责项目相关投诉处理,满意度提升,杜绝投诉上升到银行总行;
3、项目推动与管理:医疗险项目落地到银行分行/总行/卡中心的各环节与流程管理;
4、银行分行/总行/卡中心经营:专职对接总行、各分行及卡中心人力资源部, 及时沟通公司和项目重要信息,构建稳定的合作基础;
5、业务经营与拓展:收集市场和渠道的业务数据、需求与信息等,及时反馈沟通,并对团险部经营决策、资源使用等提供建议与方法举措。
6、人员管理:检视当地服务人员的工作,负责日常培训、辅导及日常管理,满足行方日常项目需要;
7、处理上级交办的其它工作。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、金融、保险、医学等相关专业;
2、具备5年(含)以上金融、大健康行业销售推动经验,熟悉团险业务全流程优先,特别优秀可适当放宽;
3、有保险行业相关认证、项目及服务管理的相关资格优先;
4、有强烈责任心及团队合作意识;
5、具有较强的项目及时沟通协调能力,能够承担较大工作压力;
6、熟悉金融、保险、团险、市场营销等知识。
(四)薪酬待遇
10.2-15.3万年薪。薪酬结构:13薪+3.5服务奖。 -
销售经理
10000-15000元2025-11-30
沈铭明岗位职责:
1、全面主持销售运营工作,做好销售流程与过程监控,完成销售目标;
2、负责销售团队建设,员工激励,员工销售技能培训和提升;
3、负责比亚迪汽车销售流程标准的落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度;
4、按比亚迪厂家服务品质要求,打造部门服务意识,提升服务品质及NPS,维护品牌形象;
5、执行公司制度,传达相关销售政策。
任职要求:
1、大专及以上学历,汽车4S店销售工作经验3年以上;
2、至少有1年以上管理岗位工作经验,有新能源汽车行业经验优先;
3、形象气质佳,具有较好的亲和力和服务意识;
4、具备较强的统筹管理能力;抗压能力强。 -
招市场联合创始人
20000-21000元2025-11-29
李小姐网站制作、小程序、电商系统、App开发、微信公众号开发、各行业营销、管理系统、ERP、OA、CRM等大型系统设计、开发 标准版/个性化定制,老客户二次开发、升级改版 我们是技术型公司,有自运营产品 …… 目前需要销售运营团队和人才的合作。
约 4 个岗位
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南宁销售运营招聘工资
¥
5187
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.5%2K
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21.9%3K
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25.4%4K
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15.9%5K
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17.9%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6%1W以上
学历要求分析
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不限学历99%
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大专0.5%
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本科0.5%
南宁销售运营招聘需要什么学历?不限学历占99%,大专占0.5%,本科占0.5%。
经验要求分析
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不限经验99.5%
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1-3年0.5%
南宁销售运营招聘需要什么经验?不限经验占99.5%,1-3年占0.5%。