南宁销售渠道管理招聘
桂聘提供2025年12月南宁销售渠道管理最新招聘,青秀区44条良庆区16条,平均工资约为5939元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多销售渠道管理渠道销售经理渠道销售人员招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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储备店长
3000-6000元2小时前
邓嘉颖岗位职责:
1、销售任务:根据销售目标完成任务。
2、活动执行:执行各项促销活动。
3、执行新会员招募工作,不断发掘新的会员开发渠道和方式,完成会员招募指标。
4、对新、老会员进行日常维护管理。
5、负责门店商品按布局图及点位图的陈列标准进行陈列。
6、负责门店的一切日常清洁工作。
岗位要求:
1、18-40岁,学历不限,有导购经验者优先考虑。
2、有换位思考能力,能站在客户的角度为客户思考。
3、比较吃苦耐劳,沟通表达能力强?
4、性格开朗大方,有激情。 -
母婴导购员
3000-6000元2小时前
邓嘉颖岗位职责:
1、销售任务:根据销售目标完成任务。
2、活动执行:执行各项促销活动。
3、执行新会员招募工作,不断发掘新的会员开发渠道和方式,完成会员招募指标。
4、对新、老会员进行日常维护管理。
5、负责门店商品按布局图及点位图的陈列标准进行陈列。
6、负责门店的一切日常清洁工作。
岗位要求:
1、18-40岁,学历不限,有导购经验者优先考虑。
2、有换位思考能力,能站在客户的角度为客户思考。
3、比较吃苦耐劳,沟通表达能力强?
4、性格开朗大方,有激情。 -
销售员
3000-10000元2025-12-04
刘小姐HR福利待遇:
薪资:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工资+个人提成+团队奖金)(视工作能力而定,上不封顶),享有五险.员工旅游.生日补贴.畅所欲言优秀奖励.春节公司发放节日礼品.正式期员工工作满一年后享受带薪年假
1.试用期1-2个月.表现优秀者可提前转正.转正之后表现优异者可享有公司平等的晋级和晋升机会
2.每周6个工作日.每天工作7小时.入职后按规定签订劳动合同
3.晋升渠道:-级营业员--二级辅导员--三级协理员--四级储备店长--店长--销售助理--销售经理所有员工均有竞聘店长.经理的同等机会.所有工作(包括专业知识及销售技能)提供专门系统的培训及指导.
工作时间:
早晚班轮班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作内容:
1.负责产品在店面内的推广.宣传及销售工作.完成销售目标并努力创造业绩2.维护与老顾客之间良好的关系3.按公司要求执行各项促销活动
4.对门店店长负责,根据店长指示开展工作。
5.协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在
门店得到贯切、落实。
6.协助店长落实门店的销售计划,做好销售并监督执行情况向店长反映。
7.协助店长做好门店人员的培训和管理工作8.对门店及人员销售情况进行分析、总结并向店长反馈。
岗位要求:
1.高中或大专以上学历.具备学习能力2.具有敬业和团队合作精神,沟通能力.进取心和责任感强
3.性格开朗大方.健谈 仪容仪表端庄.有气质.个人素养好4.能吃苦耐劳.为人诚实稳重.服从上级的工作安
排.管理
5.有一定的业绩要求6.懂得营销、带团队,具备一定的管理能力。7.要有两年的相关工作经验者优先。(有兴趣的可以主动来电话咨询.公司欢迎积极主动的人)
上班地址
新梦店:民族大道55号,地铁站民族广场D出口.天火易文化新梦店 -
渠道销售
5500-20000元2025-12-04
杨小姐HR1、依据公司战略规划,参与制定渠道开发方案 2、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标 3、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商 4、完善渠道管理体系,负责代理商的招募 …… 、运营管理、激励淘汰等 5、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务 6、及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉 7、有信息安全产品渠道经验优先高薪录用。 -
储备干部/管培生(贺州)
4000-8000元2025-12-04
南宁市东葛路118号万达金座2308二、岗位职责 1、根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求; 2、关键部门轮岗:包括但不限于渠道客户对接、品牌活动策划、专卖店运营、用户运营、产品培训推广等 …… ; 3、通过公司针对储备营销管理岗制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标; 4、因个人能力定岗,担当核心业务部门骨干或城市经理人员,独立开展各项工作。 …… 三、培养路径 第一年(轮岗期):入职集训--区域各岗位轮岗--销售顾问--业务经理/店长助理/运营推广/培训推广/零售店长 第二年(定岗期):定岗以下岗位类别 1、vivo/iQOO销售管培生 -
销售主管(百色)
8000-11000元2025-12-04
林女士工作职责: 1、销售任务:根据省区分配的销售目标,分解销售目标,制订销售政策,最终完成区域销售任务; 2、拟订销售代理制度及相关考核办法,制定产品推广、大型销售活动计划,监督执行; 3、经销拜访: …… 定期拜访客户,根据客户的需要提出正确的建议,提升服务品质,加强与门店的客情关系,迅速有效应付并解决客户的疑问,并维护好门店管理。 …… 4、产品渠道管控:负责市场终端产品促销、陈列形象、产品大日期、产品价格、产品断货补货的管理;维护和管理价格体系,按公司要求有效管控辖区内各门店的终端销售价格(供货价和零售价),保证上架品项的完整。 …… 6、有丰富的渠道网络资源,能拓展、巩固市场,整合和扩大当地的市场网络; 7、具有较强的人员招募能力,有本行业较丰富的人脉资源; 8、团队管理建设能力突出,能够合理有效的指导团队展开营销工作; 9、 …… 市场营销相关专业 2、3年以上快消品相关工作经验;有终端奶粉或婴幼儿食品等快速消费品行业工作经验的优先考虑; 3、熟悉快消品或婴童行业,具备敏锐的市场洞察能力; 4、熟悉本地母婴市场,对于当地母婴渠道和经销商有资源优先 -
荣耀业务代表
3000-6000元2025-12-04
吴经理职责描述: 1、完善荣耀沙盘和作战地图,做好渠道下沉; 2、承接所负责区域荣耀产品SO/ST目标、覆盖目标等; 3、与所负责区域客户全面对接,建立、维护客户关系,实现顺畅合理下货和有效主推,跟进问题解决 …… 甄别客户能力,牵引客户分层分级晋级发展目标,并跟进客户达成,建立客户黏性,提升荣耀销售份额; 5、管理客户货源流向、推进客户市场秩序遵守; 6、负责零售客户权益计算和提报,如达量返利/报价结算/销售奖励等 -
教学助理/教学主管
4000-6000元2025-12-04
南宁市青秀区永凯大厦重视幼儿行为习惯的培养; 4、指导教师进行校园环境创设,负责校园课外课、亲子课等课程的有效开展,做好幼儿升班和教师调配等工作; 5、负责策划实施英语教学教研活动; 6、做好招生咨询及家长服务工作,建立家长沟通渠道 …… 4、管理线上线下宣传渠道,提升品牌知名度和客户黏度。 5、拓展区域内业务渠道,分析客户需求,持续发掘行业客户和潜在目标客户群体。 …… 二、销售管理 1、接待来访客户,负责幼儿园招生咨询、跟踪回访和客户关系维护工作,达成各项销售目标。 …… 2、负责区域幼儿园营销招生培训工作,建立并持续维护具有园所特色的销售体系,优化销售流程,提升全员招生转化率。 3、建立区域幼儿园客户数据库并及时更新维护,跟进客户缴费。 …… 任职要求: 1、全日制大专以上学历,英语专业; 2、具有英语专业四级证书以上; 3、有一定英语教学及管理经验; 4、有教培行业经验优先,有一定销售能力。 -
大区销售经理/主任
12000-16000元2025-12-04
陈波大区销售经理/主任(南宁、百色、梧州、贵港) 核心职责 1、制定区域销售策略,统筹全渠道产品规划与资源投放; 2、推动经销商网络开发、优化及分级管理,提升终端市场覆盖率; 3、赋能经销商运营,提供生意诊断 …… 、目标拆解及工具支持; 4、监督供应链全环节(订单、库存、物流),确保数据精准性; 5、管理跨区域销售风险,处理客户投诉,维护区域合规经营; 6、带领团队分解目标,协调资源,驱动业绩达成与人才发展 …… 学历与经验 1、本科及以上学历,理工科相关专业/优质大学毕业优先 2、3年以上快消/耐消品行业销售管理经验,2年以上区域团队管理经验; 3、具备经销商网络搭建、渠道优化及大型营销项目落地经验。 …… 核心能力 1、战略落地能力:将公司目标转化为区域可执行方案,推动团队高效达成; 2、经销商管理能力:擅长开发、优化及分级管理经销商,提升网络健康度; 3、数据分析能力:通过系统工具监控进销存数据, -
市场外联区域顾问
8000-12000元2025-12-03
巫女士人事(一)岗位职责: 1、负责对接售楼部、维护房产渠道合作; 2、为客户提供收房、验房服务,加深客户对公司的印象; 3、跟客户建立友好关系,做前期的铺垫和引导,对接设计师帮客户量房,带客户看样板房; …… 4、邀约意向客户来公司现场洽谈,看材料,设计师接待并给出设计方案和报价; 5、不定期与客户联系沟通,维护好老客户,开发新客户; (二)任职资格 1、做过销售工作,有地产渠道、置业顾问、房产中介经验优先 …… ; 2、性格开朗,沟通能力无障碍,有团队合作精神; 3、具有较强的抗压能力,工作积极主动,对工作充满热情和干劲; 4、服从上级部门管理,对市场有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 薪资结构:底薪 -
渠道副总监
10000-20000元2025-12-03
巫女士人事岗位职责: 1、负责外部渠道的开拓与销售,制定与房地产门店合作计划并执行; 2、分析渠道数据,及时调整获客策略,确保资源投入产值达标; 3、定期维护与房地产门店的长期合作关系,提供渠道支持; 4 …… 、跟踪竞品渠道策略、行业政策及客户需求变化,及时调整拓客方向; 5、做市场分析报告,为管理层提供决策支持。 …… 任职要求: 1、年龄28-42岁,专业不限,有家装行业、地产行业经验者优先; 2、要有3年以上的销售经验及2年以上的管理团队经验; 3、擅于沟通谈判,社交能力强; 4、对工作有激情,勇于面对挑战 -
广西博安检测技术有限公司
3000-5000元2025-12-03
销售业绩达成 负责完成个人月度、季度及年度销售目标(包括销售额、回款额、新客户开发数量等)。 制定并执行个人销售行动计划。 2. …… 客户开发与管理 通过电话邀约、上门拜访、网络营销、参加展会等多种渠道,积极寻找和开发潜在新客户。 建立并维护良好的客户关系,定期回访现有客户,了解其需求,提高客户满意度和忠诚度。 …… 管理和更新客户档案,确保客户信息的准确性和完整性。 3. 销售流程执行 从潜在客户线索开始,全程跟进销售流程:产品演示、需求分析、方案报价、商务谈判、合同签订直至订单成交。 …… 遵守公司销售政策、价格体系和商业道德规范。 -
vivo区域经理
12000-15000元2025-12-03
南宁市东葛路118号万达金座2308岗位职责: 1、区域销售:负责区域产品策略和渠道,对产品和渠道进行管理与销售跟进,完成品牌的月度、季度,年度的各类渠道的销售目标达成 2、产品管理:做好产品生命周期的客户上柜,团队目标与激励,品牌宣发 …… ,活动企划等综合管理的角色,统筹区域落地 3、渠道客户管理:根据区域vivo的渠道规划,进行客户拜访,月度合作商谈,做好区域内客户管理工作,制定客户月度联合生意计划,对客户的月度销售及主推政策进行跟进 …… ; 5、区域团队管理:对于区域下辖的业务团队,销售团队进行管理,对于团队编制、团队能力、团队目标管理进行负责,带领团队达成销售目标 6、经营目标及费用管控:围绕区域投入的政策,资源进行合理规划,达成销售和经营目标 …… 7、区域内其他相关事宜 任职要求:2年以上销售团队管理经验,3C行业经验优先 -
百事业务代表-北流
4000-6000元2025-12-03
章丽君1、管辖餐饮渠道日常销售目标健康达成 2、做好路线规划并落实拜访,提高成交率/铺货率/冰冻率 3、依据通路必售/新品上市分布及生动化标准推动有效益的行销活动 4、积极开发新客户,协助业绩提升 5 …… 、积极建立餐饮客户的客情 6、运用师傅通拜访/掌握客户的进销存提升成交率单点VPO 7、协助所长完成对协作批发的管理 8、完成主管交办事项 岗位要求: 1、有快消品销售经验、新客户开发的优先 …… 2、身体健康,能吃苦耐劳,能接受工作区域调动的优先考虑 3、有志于长期从事快消品行业,沟通能力强,思维敏捷,执行力强,抗压能力强 4、大专以上学历,有快消品工作经验优先,有餐饮渠道工作者学历可放宽 -
信息沟通专员(犬伤门诊)
10000-15000元2025-12-03
黄勇负责区域内客户管理,做好客户档案管理和拜访计划; 4. 定期组织产品知识、市场信息和策略学习,提高团队专业水准; 5. …… 严格管理自己的销售行为,确保日常销售工作全部遵循公司政策,行业准则以及相关法律。 任职要求: 1. 市场营销、医药等相关专业的专科及以上学历; 2. …… 良好的执行能力,善于沟通,工作积极,能独立开展销售工作; 4. 有较强的销售意识和市场判断、领悟和开拓能力。 福利待遇:六险一金+底薪+季度奖金+交补+话补+双休,公司为个人提供个性化晋升渠道。
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南宁销售渠道管理招聘最新投递
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南宁渠道销售招聘工资
¥
5939
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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10.6%3K
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18.5%4K
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18.8%5K
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20.2%6K-8K
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12%8K-1W
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9.4%1W以上
学历要求分析
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不限学历98.4%
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高中0.5%
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中专0.5%
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大专0.3%
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本科0.3%
南宁渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占98.4%,高中占0.5%,中专占0.5%,大专占0.3%,本科占0.3%。
经验要求分析
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不限经验98.1%
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1-3年1.9%
南宁渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占98.1%,1-3年占1.9%。