1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
南宁销售培训师招聘
桂聘提供2025年12月南宁销售培训师最新招聘,青秀区2条兴宁区2条,平均工资约为6272元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售培训师销售培训师销售讲师招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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导购员
3000-6000元2025-12-05
吴显义工作职责:
1、 负责鞋类品牌店面商品销售工作;
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我们希望你:
1、有上进心,乐观开朗;
2、本公司提供免费培训带教,有专业销售技巧培训,欢迎有上进心应届毕业生; 3、晋升空间:金牌导购-金牌店长-承包合伙人-运营督导-培训师-陈列师-区域经理 -
导购(崇左)
3000-6000元2025-12-05
136022188@qq.com1.接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售
2.负责做好销售记录,货品盘点,帐目核对
3.负责区域内的清洁卫生工作;
4.完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1.接受实习生,应届毕业生;
2.身体健康,五官端正,形象气质佳;
3.热爱销售工作,有较强的沟通能力及服务意识。
工作时间: 轮班制,早班09:00-15:30,晚班15:00-21:30。具体上班时间根据门店所在商场而定 晋升说明:导购-店长-培训师-培训总监 -
导购
3000-6000元2025-12-02
吴显义工作职责:
1、 负责店面商品销售工作;
2、 负责店面商品陈列等工作。
我们希望你:
1、有上进心,喜欢鞋服品牌,乐观开朗;
2、本公司提供免费培训带教,有专业销售技巧培训,欢迎有上进心应届毕业生; 3、晋升空间:金牌导购-金牌店长-承包合伙人-运营督导-培训师-陈列师-区域经理 -
店长/高销
4000-5000元2025-12-01
姜莉职位描述 招聘店长岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成店铺销售指标,管理店员等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售店长岗工作经验; 3、具有较强的沟通能力及管店经验 …… 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧!期待敢于挑战高薪、勇于突破自我的你! -
服装高销
3000-6000元2025-12-01
姜莉岗位职责: 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成个人销售指标,店务等工作; 任职资格: 1、学历不限; 2、有服装销售工作经验优先; 3、具有较强的沟通服务能力; 4、身体健康; 5、年龄 …… 福利待遇:3000-不封顶 每月公休4天,节假日三薪;不定期团建;公司定期给员工做培训,表现优秀者,会有店长、督导、培训师等发展空间,如果你有梦想、想赚钱、想了解时尚、那就快快加入我们吧! -
培训主管
8000-11000元2025-11-25
南宁市东葛路118号万达金座2308岗位职责: 1、搭建和培养分公司培训师团队,达成合理的培训师数量,明确培训师的胜任力模型,保证二级培训师的人员质量 2、 建立培训师的分级认证,通过课程认证和星级培训师认证,让培训师在体系内有荣誉上升通道 …… ,保证培训师的荣誉感和专业度; 3、搭建一线人员的培训体系/师傅带教制,统筹落地培训计划,不断提升培训/带教质量,从而提升导购和网格的工作能力和助力销售结果; 4、根据实时的产品信息,明确导购和督导的需求 …… 研发、优化培训课程,制定更合理的学习地图并推动培训落地,保证培训的实用性和实效性 5、客户培训体系建立,匹配客户分级,针对不同类型客户,制定培训计划且落地实施,推动客户合作意愿及满意度,提升客户团队的销售能力及品牌认可度 …… 任职要求: 1、本科以上学历,具备3年或以上销售/业务管理岗位或业务培训工作经验,有团队管理经验为佳; 2、熟练使用office,具备良好的课程开发能力 具备良好的沟通能力,并有良好的公众演讲能力;
约 6 个岗位
南宁销售培训师招聘最新投递
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罗小姐投递了 浙江卓诗尼控股有限公司 的 导购 职位2025-11-18
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南宁其他销售职位招聘工资
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6272
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 11K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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不限学历72.7%
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南宁其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占72.7%,高中占18.2%,大专占9.1%。
经验要求分析
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不限经验63.6%
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南宁其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,1-3年占36.4%。