南宁销售培训招聘
桂聘提供2025年12月南宁销售培训最新招聘,青秀区170条兴宁区106条,平均工资约为5373元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有培训提升等,更多销售培训销售培训销售培训总监招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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带货主播(家具)
6000-12000元2025-11-24
刘经理高薪诚聘抖音带货主播
我们为你提供:
带薪入职培训+ 舒适活跃的办公氛围 + 完善的晋升机制 + 高提成 +团建活动 + 下午茶 + 丰厚年终奖 + 带薪年假(逐年增加)+超长春节带薪假 + 生日红包礼品福利 + 工龄工资(逐年增加) + 社保(六险) + 其他额外奖金
薪资架构:阶梯底薪+阶梯提成+奖金+福利 只要你有能力,待遇不是问题
工作内容:
1、对公司的产品进行解说,回答粉丝提问,并引导粉丝购买,产品高颜值;
2、烘托气氛,让直播间有氛围,让进来的新粉感兴趣并留在直播间久一点;
3、下播之后进行复盘;配合公司的培训计划、积极自我提升;
职位要求:
1、有直播经验者优先;
2、普通话标准,有亲和力,无身高颜值要求,有门店面对面客户销售经验更佳,声乐、舞蹈、播音专业更佳;
3、镜头感强,从事过面对面销售相关经验者优先考虑;
4、有较好的心态,情商高;
上班时间:分早晚班,每月休息4天
高底薪,高提成,可自由调休,只要你不甘于躺平,对自己的生活品质有要求,你都合适! -
店长(都市丽人内衣崇左店)
4000-8000元2025-11-24
南宁市兴宁区人民东路210号福莱阁大厦15层整层工作职责
1、门店人员组建与管理:管理门店员工日常考勤、评估工作绩效;负责门店的招聘、入离职手续办理以及培训发展、转正、晋升考核;门店员工工作督导,业务知识及专业技能培训,提高员工综合素质;做好员工关系,有效控制员工流失率。
2、销售管理:制定并完成个人以及店铺每月、周、日的销售目标;核对每天店铺销售额、销售单据与收银员的实际收款是否相符;定期巡视商圈,申请或及时调整销售策略,关注竞品并向上级反馈;促销活动执行,会员维护以及开发新客户。
3、货品管理:管理门店订货、验货、退货、调货;分析门店商品销售数据,确保商品组合、商品价格、款式、尺码、数量符合商圈顾客需求;管理门店陈列,做到门店陈列应时应季市场所需、富有吸引力;仓库管理,定期进行商品盘点,进销存量额管理。
4、卖场管理:门店日常工作检查及执行;维护门店卫生、纪律、灯光、音乐、安全设施,确保门店设备设施正常运行;按要求完成货品陈列;监督员工仪容仪表、服务规范;处理突发事件以及顾客投诉。
5、成本费用管理:合理控制货品库存量;按照编制要求控制店铺人数,合理排班,提升人效;加强财物管理,严格遵守现金财务管理制度;合理管控费用支出,降低损耗。
任职资格
1、高中以上学历;
2、两年以上服装行业门店管理经验;
3、熟练使用日常办公软件,具有较强的沟通协调、语言表达、时间管理、组织实施、分析判断能力。 -
银行资产保全专员
6000-8000元2025-11-24
刘女士本岗位非销售性质,远离风吹日晒,远离低声下气,远离繁琐的应酬。公司拥有优质稳定的业务资源,提供专业培训和广阔发展空间,圆您不甘平庸的白领梦(整体收入高于同行)。
工作内容:
1.协助银行等委托方处理逾期客户的法律事务;
2.提醒客户还款,履行义务,弘扬诚实守信的社会主义美德,共建法治和谐社会;
3.指导并协助客户办理相关手续,改善客户与委托方的关系,维护委托方良好形象;
4.与团队其他成员一起,共同完成工作目标。
任职要求:
1.一年以上社会工作经验;
2.守法自律,诚实信用,有责任心;
3.个人征信良好,无违法犯罪记录。
薪资待遇:
1.绝大部分员工薪资6k-8k,部分优秀员工薪资可达1.6w以上,上不封顶。
2.五险一金
工作时间:
8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受国家的法定节假日;
培训:有专业的岗前培训,入职后一对一辅导。
晋升渠道:
专员——业务主管 ——部门经理 ——分公司负责人 -
阿里巴巴国际站运营专员
5000-7000元2025-11-24
吴懿峰2、公司性质:工贸一体,产品研发,生产,销售团队在同一地点,产品掌控性强,便于快速反应; 3、薪资福利:五险齐全,具备完善的薪酬制度、底薪+业绩提成、工龄奖、全勤奖及年终奖等等; 4、其他福利:全勤奖 …… 、定期组织员工体育锻炼、户外爬山、聚餐、等集体活动; 5、培训晋升:提供内部及外部付费行业培训,自由多重选择的晋升空间; 6、工作时间:09:00-17:30,法定节假日正常放假 最后也希望你: -
美容SPA经理
8000-10000元2025-11-23
64872784@qq.com3、对员工的服务流程和技术水平进行培训和指导,确保服务的专业性和标准化。 4、负责店铺的库存管理,合理控制成本,确保物资的充足供应。 5、制定销售目标和计划,并带领团队完成业绩指标。 -
销售经理/主管
5000-10000元2025-11-23
唐伟福利待遇: 底薪+销售提成+免费培训+提成+年终奖,5000-50000元、上不封顶! -
总经理
18000-20000元2025-11-22
二、经营管理与业绩 1.全面管理:全面负责公司的生产、销售、市场、财务、人力资源等各项日常运营管理工作。 …… 3.人才发展:关注员工成长,建立和完善人才梯队建设与培训体系,为公司发展提供人才保障。 4.绩效管理:建立并推行有效的绩效考核与激励机制,激发团队潜能,驱动业绩增长。 -
市场销售部经理
5000-6000元2025-11-22
杨女士人事专员2、确定销售计划的策划、实施方案。 3、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实,制定相应的实施策略和具体执行方案。 …… 4、负责完成酒店的市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核,确保各项工作目标得以实现。 …… 5、负责销售工作的总体策划,建立健全各项管理制度,完善销售体系管理;建立有效的团队协作机制。 6、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。 …… 9、培训、管理和指导销售专业队伍,定期对下属执行业务绩效评估,并实施奖惩措施。 10、协调同有关单位、部门的关系。 关心员工的思想工作情况,检查员工的纪律,完成上级分配的其他工作。 -
实习生(内勤客服)
4000-5000元2025-11-22
黎珊纯接听,有来电就接,无需主动外呼,不含任何销售性质,工作简单,收入有保障,稳定4200-5500, 实习生保底收入3500元,可盖实习章。 …… 缴纳五险 薪酬福利: 1、底薪+提成(接的每一通电话都有绩效提成) 并且收入稳定,综合薪资:4200-6000+五险 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 3、培训 …… :公司提供免费入职岗前培训 4、福利:丰富的户外活动,舒适的办公环境,节日福利; -
网络销售+线上销售
4000-7000元2025-11-22
曹经理2、深入了解公司宠物品牌各类商品特性、优势及促销活动,灵活运用销售技巧,处理客户异议,提升客单价及复购率。 …… 二、任职要求: 1、本科学历,有一年或以上宠物行业经验(如宠物用品销售、宠物门店服务等)。 2、具备出色沟通能力,表达清晰,亲和力强,能快速理解客户需求并提供有效解决方案。 …… 3、有较强销售意识与服务精神,抗压能力佳,面对客户咨询与业务压力能积极应对,主动促成交易。 三、福利待遇: 福利保障:五险、带薪培训、节假日正常放假、员工宠物用品折扣。 -
旅游产品经理
5000-8000元2025-11-22
梁馨烨为市场和销售团队提供产品培训和支持,提炼产品卖点,协助制作营销材料。 5.产品运营与数据分析:监控产品上线后的关键数据(如咨询量、转化率、销售额、用户评价等),进行数据分析并驱动产品迭代优化。 …… 6.生命周期管理:负责产品的全生命周期管理,根据市场反馈和销售数据,决定产品的优化、升级或下线。 任职要求: 1.教育背景: 大专及以上学历,旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 -
汽车销售顾问
5000-10000元2025-11-22
覃秋香创新销售方法,提高销售效率和客户满意度; 4. 定期参与产品知识和销售技巧的培训,以确保专业知识的不断更新和传播。 任职要求: 1. -
文员接听客服
4000-6000元2025-11-22
覃小姐有来电就接,接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质; 实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成) 只需要为来电用户提供话费查询 …… 薪酬福利: 1、底薪+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训 -
前台客服文员
4000-6000元2025-11-22
覃小姐有来电就接,接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质; 实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成) 只需要为来电用户提供话费查询 …… 薪酬福利: 1、底薪+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训 -
客服行政专员
4000-6000元2025-11-22
覃小姐有来电就接,接每一通电话都有提成,纯接听,无需主动外呼,不含任何销售性质; 实习生入职可盖实习章,且待遇跟老员工一样 工作内容: 负责在系统平台上接听用户的进线电话(接每一电话都有提成) 只需要为来电用户提供话费查询 …… 1、底薪2200+提成(我们接的每一通电话都有提成)+方案奖励+社保, 收入稳定,综合薪资:4500-6000元/月(收入有保障,多劳多得) 2、晋升方向:客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训
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甘小姐投递了 广西通华通信科技有限公司 的 文员接听客服 职位2025-11-24
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南宁培训招聘工资
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5373
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 16K,最多人拿:5K
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1.9%2K
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8.3%3K
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18.2%4K
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26.2%5K
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20.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历99.3%
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大专0.4%
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本科0.4%
南宁培训招聘需要什么学历?不限学历占99.3%,大专占0.4%,本科占0.4%。
经验要求分析
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不限经验99.6%
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1-3年0.4%
南宁培训招聘需要什么经验?不限经验占99.6%,1-3年占0.4%。