南宁销售客服人员招聘
桂聘提供2025年12月南宁销售客服人员最新招聘,西乡塘区2条青秀区1条,平均工资约为5158元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多销售客服人员销售客服人员销售招聘,就上桂聘 guipin.com 筛选工作
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客服经理
15000-20000元2025-12-19
傅小姐一、岗位职责
1.全面负责公司各项目的客服板块工作;
2.负责落实集团下达转化率和销售目标,合理分解目标,关注目标达成情况并及时做出相应调整措施;
3.维护合作伙伴及相关企业间交流合作,负责与合作机构等各方的沟通工作;
4.负责项目文化搭建,管理岗能力提示;
5.管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及工作交流中各环节的服务质量评估,建立质量指标体系;
二、任职要求
1.三年以上电商行业客服团队管理经验,精通客服部门工作流程;
2.以不断提升服务质量标准及客户满意度为目标,具备较强的口头和书面沟通能力,逻辑思维强,善于分析问题;
3.能独立带领客服团队,有较强的团队建设能力,善于分析问题;
4.管理过300人以上团队; -
谷雨品牌美导/业务
3000-8000元2025-12-19
陈丹丹人力行政主管任职要求:
1.有亲和力,能良好的沟通;
2.能适应广西区内出差 优先
3.有日化类 护肤产品业务推广经验优先考虑
业务工作职责
1、收集和分析本区域客户信息,为市场开拓提供数据参考
2、与意向加盟客户洽谈加盟政策,促成合作
3、将新加盟客户的订单信息及时传达至市场部及客服人员处,开展相关对接工作
4、达每月一次拜访客户、门店人员
5、协助品牌经理与店家沟通品牌销售情况 -
电商客服经理
8000-10000元2025-12-19
傅小姐职责描述:
1、负责业务规划,制定所负责项目客服业务开展的具体目标及任务,并进行拆解、预测,设置合理考核指标,推动业务不断发展。
2、带领团队,根据业务需要和团队特质做好人才选拔和人才梯队建设,营造积极向上的工作氛围,并通过持续的案例分析、培训、职业规划等手段提升客服人员整体服务水平。
3、致力于推动绩效数据化,根据数据表现监督所负责项目日常业务,督促各项业绩、指标进度,及时发现问题、解决问题。
4、不断归纳总结用户消费行为,做好分析和改进,根据消费者习惯、购物需求、体验需求等不断沉淀用户画像,提出前瞻性的服务策略建议。
5、参与制定并执行客服工作流程、服务标准,标准用语,与稽核部门、培训部门配合,组织内部案例分析和客服培训,提升客服接待各环节服务水平。
6、配合运营做好双11、618、双12等电商行业节日的客服工作,达成销售业绩,及时与运营、仓库等部门沟通,解决客户反馈的问题,共同完成产品品质的提升。
任职资格
1、大专及以上学历。
2、工作满5年,其中2年电商客服管理经验,熟悉至少1个主流平台的规则。
3、具备较强的团队管理经验,有一定亲和力,能够处理复杂员工冲突。
4、数据导向,有独立思考能力和好奇心,对事物有辩证看法。
5、在一线城市或沿海城市电商行业工作过的优先考虑;熟悉线下服装类目产品销售的优先考虑。 -
校长
6000-8000元2025-12-14
罗老师岗位职责: 1、负责校区招生、续费等工作的开展,保证季度与年度销售、收入及利润目标的达成; 2、根据招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请; 3、提高服务质量 …… 、客户满意度,降低退费率; 4、负责教学团队、客服团队、销售团队的管理工作,保证校区工作的有序进行; 5、负责校内外关系维护,做好与周边学校、教育机构、家长及学员的关系维护。
约 4 个岗位
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南宁销售专员招聘工资
¥
5158
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 40K,最多人拿:4K
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2.3%2K
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17.1%3K
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17.4%4K
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17%5K
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10.5%6K-8K
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7.1%8K-1W
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4.7%1W以上
学历要求分析
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不限学历95.1%
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初中0.5%
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高中0.5%
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中专1.1%
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大专2.7%
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本科0.1%
南宁销售专员招聘需要什么学历?不限学历占95.1%,初中占0.5%,高中占0.5%,中专占1.1%,大专占2.7%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验96.1%
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应届毕业生0.5%
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1-3年3.4%
南宁销售专员招聘需要什么经验?不限经验占96.1%,应届毕业生占0.5%,1-3年占3.4%。